やみ残業の奨励について

hanautaman

• 2006/10/26 06:51
• 回答数(5)

質問のような発言は、当然好ましくありませんが、直ぐに労基法上…

回答日時：2006/10/27 01:52

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有給の理由

barb

• 2006/10/26 01:14
• 回答数(8)

＞法的に可か不可か・・という点でアドバイスをいただけると助か…

回答日時：2006/10/26 02:37

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特殊健康診断の受診と費用

ganbaganba

• 2006/10/21 09:43
• 回答数(4)

ＮＯ３の回答の訂正 「健康診断」の受診費用は事業主に負担す…

回答日時：2006/10/24 15:07

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特殊健康診断の受診と費用

ganbaganba

• 2006/10/21 09:43
• 回答数(4)

残念ながら特殊健康診断については、前の御二方と同じ見解です。…

回答日時：2006/10/24 13:22

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勤務時間と残業

ha6taro

• 2006/10/22 01:26
• 回答数(2)

先ず、貯金保険の担当になることについては、それを期待させる約…

回答日時：2006/10/23 03:07

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労働時間と残業時間の区別について

dai6662000

• 2006/10/21 20:54
• 回答数(4)

どうもこういう質問の際に、「新しい課長」とか「総務の人間」と…

回答日時：2006/10/22 07:00

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勤務時間と残業

ha6taro

• 2006/10/22 01:26
• 回答数(2)

なかなか難しい問題です。先ず質問をさせてください。 >本来…

回答日時：2006/10/22 02:56

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会社の出張に関る移動時間について

DaimaruDo

• 2006/10/20 00:31
• 回答数(4)

＞半休扱いされて・・・とあるので、所定労働時間内の出張を前提…

回答日時：2006/10/20 02:55

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パートの有給休暇について

puti-cyan

• 2006/10/18 09:14
• 回答数(4)

１．puti-cyanさんは「週５日働いている」とのことです…

回答日時：2006/10/19 03:12

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１７歳の子をスナックで雇っている店があるのですが・・

august15

• 2006/10/17 00:19
• 回答数(4)

以下のように労働基準法に基づきまとめてみましたので、参考にし…

回答日時：2006/10/17 01:41

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