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職場の上司の意見に賛同できない場合、みなさんはどうするだろうか。意見の相違が生じた状況や内容によっても対応はまちまちだろうが、色やデザインなど“好み”による場合などは正解がない事も。そんなときは、自分の意見を主張するだろうか。一方、正解のない分野ではなく、組織や実務に関することなどで上司と考えが異なる場合、どこまで主張すべきだろうか。職場での人間関係やキャリアなどの相談に対応することも多い、パーソ・・・ 続きを読む >>
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