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かつての大企業創業者で皆さんが一番好きなのは誰ですか? 好きなランキング順に並べるとどうなりますか?
かつての大企業創業者で皆さんが一番好きなのは誰ですか? 更に、好きなランキング順に並べるとどうなりますか? また、その理由も教えて下さい。 ビル・ゲイツ氏より松下幸之助さんが更に努力の賜物で、本田宗一郎さんが松下幸之助さんよりも更に尊敬されがちなのは何故でしょうか?
質問日時: 2024/05/12 21:32 質問者: ソレイユリベルテ
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職を転々とするか、フリーターか
辞めグセがついてしまい、また転職サイトで比較的すぐ探しやすいせいか短期間で何社か転々としていしまいました。 とりあえず正社員の方が良いというか、フリーターよりは時間数もあるしという形だったのですが現状に後悔を感じています。 正社員といえど短期間で、職を転々とするのは良い事はありませんよね…30代で6年ほどのフリーターがいるのですがどちらが良いとかあるのでしょうか。
質問日時: 2024/05/05 13:16 質問者: からしら
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高校のOB・OG会の服装決めに困っています
来月にある高校のOB・OG会の案内状に「クールビズ(ネクタイなし)もしくはカジュアルでご参加ください。」と書いてあり、私は紫陽花色?のスーツ(スカート)を着ていこうかと考えているのですがこれはマナー違反でしょうか?このような会に参加した経験があまりないので教えていただきたいです。
質問日時: 2024/05/13 23:16 質問者: bbjio9fds
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日本株式が最高値を取ったそうです、私もこれから預金を全てやめて株式投資しようと思います。
これだけ上がっていればすごく儲かる気がします。どうでしょうか?
質問日時: 2024/03/22 10:22 質問者: yuu219
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内示から辞令が出たあとのマナーについて教えてください。現在契約社員で勤務しています。内示を受け、辞令
内示から辞令が出たあとのマナーについて教えてください。現在契約社員で勤務しています。内示を受け、辞令が近日発令されます。 発令後の挨拶のマナーについてご教示頂きたく投稿いたしました。辞令は社内イントラネット掲示板に掲示される形で発令されます。勤務先については従業員の出入りが多い職場です。そんな環境下でどのような挨拶をするのが適切でしょうか?①現場にいる人に挨拶をして回る②週1度の業務会議内で挨拶をする(辞令発令後数日ラグあり)③発令後メールで挨拶文を送信④直属上司と所長へ挨拶をする⑤その他などの方法が考えられます。適切な行動をアドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/07 21:49 質問者: m1tk
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公務員の残業について お恥ずかしい質問すみません。社会人2年目です。 先輩の残業の在り方をみて疑問に
公務員の残業について お恥ずかしい質問すみません。社会人2年目です。 先輩の残業の在り方をみて疑問に思ったので相談させていただきます。 膨大な量を要領よくこなして定時で帰る先輩と、ゆっくり話しながらやって結局定時で帰れず残業代をもらっている先輩がいます。 なんだか不平等に感じてしまいます…。それに加えてみなさんの税金のことを考えると申し訳なくなってしまいます。 わたしは現状、業務量が明らかに多くて残業になってしまった場合は残業代をいただいておりますが、自分の落ち度で残業になってしまった場合は残業申請できず残業代をいただいておりません。(これでいいかはわかりません) なんかこのモヤモヤわかる方いらっしゃいますか?考えすぎなのでしょうか。 下っ端なので何も言えずにいます。
質問日時: 2024/01/04 12:51 質問者: sincostan8
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水原一平さん、昨日仕事して、今日解雇! 日本もこのくらいスピード感があるといいんだけど・・。
100年経っても日本には絶対にできない事だろうね。 推定無罪だとか、確認中だとか、精査しているところだとか・・・日本人一番のお得意の「出来ない理由を並べ立てて」時間がかかるんだろうな。 日本はやっぱり世界の中で、色々な分野で勝てないなぁ!と しみじみ実感しました。どうですか?
質問日時: 2024/03/21 12:09 質問者: yuu219
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出張のあとそのまま現地で休暇を取る場合の帰りの交通費について教えてください いつもはある出張に行くと
出張のあとそのまま現地で休暇を取る場合の帰りの交通費について教えてください いつもはある出張に行くときに、往復の交通費と現地滞在中の宿泊した分を会社に請求しています。出張費の請求に関して、あまりしっかりとした規定がないような会社という設定でお願いします。 今回の出張は国内のかなり遠方ですが、出張が三日間でその後10日間休暇をもらいました。出張が終わった後は一旦会社に戻ることなく、そのまま現地で10日間自由に過ごす予定です。そしてその後会社というか地元に帰ってくる予定です。 この場合、行きの交通費と三日間出張のための滞在中の宿泊費は出張費として請求できると思うのですが、帰りの交通費は請求できますか。会社等の経理など事務に詳しい方からの回答お願いします。 補足 出張から帰る前に、10日間の休暇をはさんで帰ってくるので、出張から帰ってくると言うよりは、旅行先から帰ってくるみたいな感じになります。ちなみに、出張先の県内でのみ休暇を過ごし、大きく移動はしていません。
質問日時: 2024/03/09 07:21 質問者: にゃよっちん
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タイミーで未経験者歓迎とも、経験者のみとも書いていない場合未経験者は応募しても大丈夫なのでしょうか?
タイミーで未経験者歓迎とも、経験者のみとも書いていない場合未経験者は応募しても大丈夫なのでしょうか?
質問日時: 2024/01/29 18:30 質問者: かりるる
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今となっては懐かしい・・100円マックバーガー・・
あれは何年前だったのでしょうか? あのあたりが日本のデフレの最高潮だったのでしょうか? だとしたらデフレ最高潮からはずいぶんと年月が経ったのですね、もうインフレ突入でも丁度いいころ合いでしょうか?
質問日時: 2024/04/15 21:46 質問者: yuu219
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やりたくもない仕事をしてる人は人生幸せですか?
週5日仕事をすれば人生の7分の5を仕事に時間を割いてるわけで、女子供を食わせるためにやりがいも自己成長もない仕事をしてる人って人生の大半を無駄にしてると思うんですけど、それって幸せですか?
質問日時: 2024/03/31 19:03 質問者: hgdhfd
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電子帳簿保存法(建設業)について
建設業の経理を担当している者です。 今年1月から電子帳簿保存法が始まり、悪戦苦闘中です。 その中で、注文請書は電子取引にすると収入印紙を貼らなくても良いという話があるのですが、確かに電子取引にすると非課税文書となり印紙は不要と色んなサイトに書かれています。 今それを「メールで」と思っているのですが、建設業法上ではそれは違反にあたるとも書いてあり、特定の条件を満たしている「電子契約」なら可能とあります。 関連会社が「invox」というソフトを準備してそれを使っていくことになったのですが、「invoxがその電子契約にあたる」かどうかは別として、注文書・注文請書の受け渡しをメールでするのは、電子取引云々の前に「違反」となるのでしょうか? 色々調べているのですが、いまいち確証が持てません。お詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきたく思います。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/02/01 17:12 質問者: ドルウバ
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なぜ?掃除機ダイソンは日本でだけしか売れないの? 日本人ってやっぱり変わってるよね、世界でも
iPhoneばっかりやたらとシェア高いし、ダイソン掃除機も日本だけしか売れないし・・? どうでしょうか?
質問日時: 2023/12/27 08:20 質問者: yuu219
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やりがいを感じてもいいのか
仕事は楽しくないことをやるから、お金が貰える(働かせて貰える)という認識で今までやってきました。最近、部署異動があり、私には困難な仕事です。でももしがんばれば、やりがいを感じそうな気もしています。でもやりがいなんて感じては、やりがい搾取になるんじゃないかと思い、一歩が踏み出せません。、
質問日時: 2024/05/07 01:10 質問者: tom_n_0816
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気付きました。
こちらにたびたび大卒ではないと質問をし ご回答を頂きましたが 結論としては 自分が仕事ができないから解雇されるのであり 学歴は関係ない。 大卒でないのは誰のせいでもなく自分のせいと気付きました。 ようは自分ができないだけでしょうか?
質問日時: 2024/04/27 21:59 質問者: 旧id私は諦めない
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日本はG7を辞退すべきでは? 2040年には日本の国力は新興国に追い抜かれる!という指標が出されま
したが、韓国はもとよりタイ、インドネシアより下の国なってもなおG7にいること自体が世界中から「なんでこんな日本がG7の一員なの?」と不思議がられていぶかれれる前に自ら辞退したほうが良いのでは? どう思いますか?
質問日時: 2024/04/27 08:48 質問者: yuu219
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今、解雇を迫られています、、
こんにちは、閲覧ありがとうございます。 凄く困っています、色々とアドバイスいただけたら有難いです、、 今会社を解雇されるか残るか選択を迫られています。 理由としてですが、 私の会社ではコロナルールが厳しく、 作業場はビニールで隔離、会話はガスマスクを付けること、基本家族で会話や外出は禁止、家族や友人と関わる場合、365日都度会社に日時何時何分誰と何をしたかを報告をしないとペナルティが科されるなど様々決まりがあります、、 (例えば、家族と会話をした場合、父親→会話距離、場所、会話時間、周りの状況) 今回、数年前に未登録をしていたことが2件判明してしまい、私もしたつもりでしたが、抜けが出ていてしまいました、、 そして、人財部からヒアリングが入り いつどこで誰と何処へ行ったかなどの詳細を言え、もし正確に答えられない場合は厳格に調査すると言われたり、 友人や家族と喋ったりご飯を言ったことに対して顛末書を書かされ提出しました。 そこから、今回会社を欺く重大な行為をしたと伝えられ 退職金を貰って会社を辞めて責任をとる、会社全体に報知であなたの名前が公表されペナルティ(降格や減給、もしかしたら諭旨解雇)が科され働いていくかと言われました。 今回私がプライベート生活を会社に報告を怠ってしまったことが原因なので本当に反省しております、、 私としては、働いてはいたいのですが、 人財部から直接辞めた方がいいとは言われませんが 遠回しにペナルティが来て皆からの目が辛いと思うや責任の取り方があるんじゃないかや転職活動をする様なことを何度も何度も言われてしまって、退職をした方がよいのかなと精神的に病んでしまってしまうこともありました、 退職した方がいいですかと聞いても、そういうことを言っているわけじゃないんだけどと言われたりします、 私は働きたい意思があり、仕事をさせくださいとお願いをしましたが、仕事はできるかやわからないよ?と拒否の様なことを言われてしまいました、 私の会社は自分で部署を選択して仕事を選ぶ様なシステムがあり、部署のリーダーと直接話をして雇って貰える場合配属となるのですが、 今回リスク違反を犯した人間はどこの部署も受け入れてくれないよと拒否をされました。 責任とったほうがいいんじゃないかな?と言われます。 もしどこも引き取り手が無い場合、 どこの部署にも所属にはならず孤立した場所で何も無くいるような感じになるようなことも遠回しに言われてしまいました、、 私には退職以外の選択しかないのでしょうか、、 会社が仕事を与えない場合は私はどのようになってしまうのでしょうか、異動先が無く辛いです、 会社から辞めろと遠回しに何度も言ってくることに対してはどう対応をしていけばよいのでしょうか、、 今回家族や友人とご飯に行ったという重大なことをしてしまいました、、 私は法律でどの様な罰を科せられてしまうのでしょうか、 長々と申し訳ありません、よろしくお願いします。
質問日時: 2024/04/14 14:51 質問者: kanako670
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50歳で新しい部署に
50歳の会社員です。 4月付で、これまで8年半在籍した部署から新しい部署に異動になりました。 メーカー勤務で、これまで工場総務人事、営業、工場生産管理、安全環境部門、購買を経験しています。 新卒で今の会社に入り、転職はありません。 新しい部署はもともと以前の部(購買)の同じグループに属していたのですが、会社の組織改正により そのグループが別の部門に切り離されました。 なので、業務のあらましみたいなものはなんとなく知ってはいたのですが・・ メンバーは以前から知っている面子で、前の部署の上司が、そのまま上司の上司になりました。 とはいえ年齢構成はいびつで、4人メンバーがいるのですが私が一番下で、上3人は60歳を過ぎた 再雇用待遇です。 前置きが長くなりましたが、前任者から引き継ぎを受けたものの、新しい部署に配属になり まだ2週間というのもあるのか、なかなか前任者のように仕事がうまく進められません。 資料作成にも四苦八苦しています。 この2週間、精神的に苦しみながら、ようやく週末を迎えた、という感じです。 締め日のある仕事が多く、また使用したことのない独自のシステムもあり、締め日に追いまくられる 感と、覚えなければならないことが多すぎて、頭がパニックになっています。 前の部署でも苦しい思いをしたので、また戻りたいとかは考えていませんが、 慣れるまではこんな感じなのかな、と思うと、やるせない気持ちになります。 まだ10日前後なので何ともわかりませんが、同じような経験をした方がいらっしゃられば、 良いアドバイス等頂けますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/04/12 18:40 質問者: igafcb10
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役職が複数ある場合の紹介の仕方について
理事、部長のように役職が2つ以上ある場合の紹介方法としては、 〇〇会社 理事 並びに □□部長~▲▲様 というように、 並びにを使うのか、兼を使うのか、及びを使うのか。はたまた別の言い回しがあるのか、 教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/04/10 15:26 質問者: muchi0
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インセンティブを給与として払う場合、事業主側の法定福利費負担は発生するか
毎月、営業個人の成績に応じて、支払うインセンティブ制度があります。 成績不振の営業には支払われません。 給与扱いと理解しており、その場合は社会保険や課税の対象と薄学ながら理解をしています。 とすると、インセンティブ支払額に対して事業主側も法定福利費の負担が発生する。 との理解であっていますでしょうか。 予算策定にあたり、予算PLで給与とインセンティブで行を分けております。 法定福利費の見込み額を求めようとするとき、インセンティブも含めて計算するのかしないのか、不明瞭な状況です。 Google先生に色々と問いかけても要領を得た回答を得られず。 何方かご見解を賜りたくよろしくお願い申し上げます。
質問日時: 2024/04/02 21:32 質問者: アウレリウス
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月給、日当について 回答お願いいたします。 建設業です。 技能実習生を4月8日から雇用します。 監理
月給、日当について 回答お願いいたします。 建設業です。 技能実習生を4月8日から雇用します。 監理団体あり 月給205000円で給与設定。 税金、家賃等差し引き、手取り146000円ほどです。 中途入社のため、 4月は日当支払いでも可能なのでしょうか。 約日当、9310円×17日労働といった計算で、実習生と監理団体と話し同意を得れば可能ですか。
質問日時: 2024/03/30 09:59 質問者: naga1011
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地元の零細物流会社で働き始めました。現場外しのイジメにずっと遭い続けていまして、昨日とうとう耐えきれ
地元の零細物流会社で働き始めました。現場外しのイジメにずっと遭い続けていまして、昨日とうとう耐えきれなくなって所長に相談したところ、「生産性ってありますよね?その為『この仕事は4人で足りる』という時、あなたより、より動きがいい人がその場ではなく、別の場所で別の仕事をしていた場合、場を仕切っている人が交代(実際には退場させて、仕事させない事)を命じる事が出来ます。適所適材と言いますか。それは順当な采配と言えます。」との答えが返って来ました。何故うちの職場が10年選手のイツメンばかりで、新しく来た人がいても半年もたないでみんな辞めていくのか、よく分かりました。Amazon、ヤマトなどの大手はそんな事ありませんが、中小零細の物流会社ってどこもこんな感じなのでしょうか?
質問日時: 2024/03/22 05:29 質問者: たらさざえ
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システム手帳は使い勝手が良さそうですが、実際どうですか? リングが邪魔にならないかなと少し懸念があり
システム手帳は使い勝手が良さそうですが、実際どうですか? リングが邪魔にならないかなと少し懸念があります。
質問日時: 2024/03/22 03:48 質問者: zzlucaa
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退職時の菓子折り郵送について
質問をご覧いただき、ありがとうございます。 3月末で1年半勤務した会社を退職します。 県外に他営業所が2ヶ所あり、 在籍中は電話でのやりとりもあり、お世話になったため、菓子折りを郵送しようと考えています。 ・菓子折りを郵送する場合、のしを付けて、添え状もつけるべきでしょうか。 ・他営業所に品物が届く日は、最終出勤日にすべきでしょうか。それとも退職後がよいでしょうか。 常識知らずですみませんが、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/03/13 23:39 質問者: S_A15
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外国人に面積を伝えるときヘクタールを、使うと理解できるでしょうか?平方メートルはどぅでしょう?
外国人に面積を伝えるときヘクタールを、使うと理解できるでしょうか?平方メートルはどぅでしょう?
質問日時: 2024/02/12 16:28 質問者: きんかくし
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スマホでは日本のメーカーは韓国のサムソンに歯が立たなく負けてしまいました。 日本の稼ぎ頭の
自動車でも2030年には韓国車の販売台数に抜かれるので、いろいろな意味で日本と韓国が立場が逆転しますね。 経済的には韓国を師と仰いだほうが良いのでは? どうなのでしょうか?
質問日時: 2024/02/09 07:54 質問者: yuu219
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職業訓練校辞めたい、どうすればいいかな? 職業訓練校も通うの続かなかったら仕事も続かない人だと思われ
職業訓練校辞めたい、どうすればいいかな? 職業訓練校も通うの続かなかったら仕事も続かない人だと思われるよね? ワードとエクセル覚えてないから事務の仕事出来ないし。 どうすればいいんだ、辛いよ。 週に5日毎日学校に通うのが嫌。 自分の時間が足りないよ。 勉強嫌。 給付金貰えるからって卒業まで頑張れないよ。 でもお金は必要だよ。 必要なもの買ったり欲しいもの買ったりしたい。
質問日時: 2024/02/07 09:50 質問者: aco1234
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文系の方が理系より最上位層は金持ちになりますよね? 理系の方が賢いのに理不尽だと思います。 これにつ
文系の方が理系より最上位層は金持ちになりますよね? 理系の方が賢いのに理不尽だと思います。 これについてご意見ください。 文系→総合商社、総デベ、戦コン、電博(30歳1000万余裕) 理系→大手メーカー研究職(30歳6〜700程度)
質問日時: 2024/01/30 23:38 質問者: masculinity
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予備自衛官
予備自衛官の定年は61才らしいのですが、3年ごとに任期があり、そのたびに継続するかしないかを決めれるらしいです。ではもし59才の方が、次の任期継続を希望したら、どうなるのでしょうか?62才まで継続できるのでしょうか? 「自衛隊に聞けばいいだろ」という回答は、ご遠慮願います。 あくまで興味本位での質問ですので。
質問日時: 2024/01/30 23:14 質問者: ZEROSEN21
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追い出し部屋への異動勧告を受けました。何度も退職勧奨があり、精神的苦痛を受けており、また異動を回避す
追い出し部屋への異動勧告を受けました。何度も退職勧奨があり、精神的苦痛を受けており、また異動を回避する目的もあって、主治医と相談の上、鬱病の診断書を提出、有休扱いで年明けから1ヶ月ほど休んでいます。 2月1日から元の職場に復帰しますが、上司から症状が安定したら異動になる点について連絡を受けました。 おそらく復帰時には元の部署に戻るような暗黙のルールがあるからでしょうが、何とか上手くやり過ごす方法は無いでしょうか?
質問日時: 2024/01/28 07:56 質問者: ヤンタ0519
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取引先への複写伝票で、作業終了後にサインをいただきますが、前日の伝票の日付を2重線で消して、その2重
取引先への複写伝票で、作業終了後にサインをいただきますが、前日の伝票の日付を2重線で消して、その2重線の上に小さく今日の日付を書くのは 一般常識的にしたら駄目な事ですか? 私は普段お店で2重線で消したりしても何も言われないし、逆に家に来たスタッフの伝票で2重線で消してあっても怒らないですが、怒る人はいますか?
質問日時: 2024/01/26 08:25 質問者: エルモア。。
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このインバウンドで思う所は・・やっぱり昔、鎖国をしたニッポン 流石です!
デジタルで世界中と情報、金融などつながって、品物、貿易も世界中とつながるが、観光客だけは日本に1人も入国させない!という現代版の鎖国を公約してくれる人に一票入れたいですが、どうでしょうか?
質問日時: 2024/05/07 22:14 質問者: yuu219
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10年後の日本、現在とどのあたりが変化していると思われます?
私は10年後にはペットを飼うという行為がかなり減っていると思います。 どうでしょうか?
質問日時: 2024/04/28 20:42 質問者: yuu219
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学生バイトの人って、自分の働いているお店の売上とか気にしますか? 例えば、売上が高いと喜んだり、低い
学生バイトの人って、自分の働いているお店の売上とか気にしますか? 例えば、売上が高いと喜んだり、低いと悲しんだり。 そんなことしますか? それとも、売上とかどうでもいいって感じでしょうか?
質問日時: 2024/04/27 21:09 質問者: aa__aa1111
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今でも日本の東北地方などから東京などへ、出稼ぎという方々は来ているのでしょうか?
都市部に地方から出稼ぎに来ていたのは何年前くらいまでだったのでしょうか? 今でも行商のおばちゃんって電車に乗って都会に来ているのでしょうか? 何年前くらいまで来ていたのでしょうか?
質問日時: 2024/04/27 09:02 質問者: yuu219
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ハーバードビジネススクール卒業と東大卒業ってどっちの方がスゴい!ってなりますか?
ハーバードビジネススクール卒業と東大卒業ってどっちの方がスゴい!ってなりますか?
質問日時: 2024/04/25 19:43 質問者: bakadeeeesu
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毎年行われる春の園遊会天皇陛下はじめ皇族方との歓談ですが、私の親族にはこの会に出た方は一人も
いません。 このような会に出席される親族がいる方というのは上級国民と言われる一族なのでしょうか?私には無縁ですが上流社会上流階級の方々の普段の生活というのはどのようなものなのか?? 興味ありますがどうなのでしょうかね?やはり財界人が多いのでしょうかね?
質問日時: 2024/04/23 23:31 質問者: yuu219
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現在、40代にして、腎炎・膠原病経過観察中、網膜裂孔、難聴など健康不安を感じており、頼れる身寄りもい
現在、40代にして、腎炎・膠原病経過観察中、網膜裂孔、難聴など健康不安を感じており、頼れる身寄りもいないため、特別急ぎがない場合、業務終了後、早く帰りたいです。 しかしながら、過去から酷い時は月180時間ほぼサビ残、体調悪くて年に1、2回早く帰らせてもらった時は、次の日、上司から残酷な嫌味を言われました。 今は若手が辞めるため労働環境も良くなりましたが、私が早く帰っていると全く接点ない営業店の人から電話のついでに、最近早いだってじゃんと言われるなど、私はエース社員でもないのに何故か注目して面と向かって言ってくる人がいます。 やることやって帰る分には、問題ないと思いますが、何なんでしょうか? 自分の仕事が本当に終わらないのか、最早、諦めて残業前提で仕事するようになってしまったのか、よくわかりません。 上司は定時帰りして良いタイプなのか、そうではないのか、言うことが変わるため、よくわかりません。 病気になれば、退職勧奨もある会社なんで、絶望しています。
質問日時: 2024/04/23 11:40 質問者: りんりんりんごいちご
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高卒から今まで13年一度も働いたことはないのですが、聞かれた簡単な受け答えくらいしかできず、無愛想、コミュ害、資格、検定、免許の勉強は難しく、資格、検定、免許はないとなると履歴書の段階で門前払い、面接で落ちることばかりということを覆すには、とにかく沢山の職種、会社を受けまくることが良いのでしょうか?その場合、何社が望ましいでしょうか?民間公的サポートがあるとより就職に近づけますでしょうか?
質問日時: 2024/04/21 23:17 質問者: MintMint。
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仕事
高卒から13年働いたことがないと、新卒程度の能力でしょうか?それとも、仕事自体の能力が仕事しても身につかない(仕事自体出来ない)でしょうか?
質問日時: 2024/04/21 19:36 質問者: MintMint。
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買わなきゃ損だの、今だけ!だの、この不景気にそんなんで購買者が耳傾けてると思ってんのかな?
あとは4980円とか 未だにこんな手法
質問日時: 2024/04/21 13:01 質問者: hectopascal
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技能実習生 個人番号カードについて 回答お願いいたします。 技能実習生の個人番号カード作成は必須でし
技能実習生 個人番号カードについて 回答お願いいたします。 技能実習生の個人番号カード作成は必須でしょうか。 個人番号通知書はあります。
質問日時: 2024/04/19 18:20 質問者: naga1011
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異性の相手(目上で恋仲ではありません)に近々で会いましょうと言われた時に,少し時間が欲しい場合,どの
異性の相手(目上で恋仲ではありません)に近々で会いましょうと言われた時に,少し時間が欲しい場合,どのようにみなさん断っておりますか? また,女性の方はなんと断れば,気分を害しないですか?
質問日時: 2024/04/19 13:43 質問者: hymiya
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株式の暴落する日は、強風の日だから開始前に分かるから簡単だよね! と同僚から
教わりました。 ま、今日も強風です。 この説かなりの確率のようですが皆さんも実践していますか?
質問日時: 2024/04/19 10:00 質問者: yuu219
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東京社会福祉協議会の生活福祉資金貸について。 「福祉費の中に生業を営むために必要な経費」とありますが
東京社会福祉協議会の生活福祉資金貸について。 「福祉費の中に生業を営むために必要な経費」とありますが、これはなんでしょうか。 事業費のことですか?
質問日時: 2024/04/18 19:19 質問者: bonbon_aoi
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日本に来る外国人から入国税として一人当たり5万円程度の徴収するのが良いですね。
外国人であふれ返っている日本には外国人は出来れば来てほしくないですからね、それでもどうしても日本に来たいという人から5万円程度の徴収が良いでしょう。 それでもたくさんたくさん来ますよ。 どうでしょうか? オーバーツーリズム対策と、良い外国人、富裕の外国人は来てよいですよ、という施策です。
質問日時: 2024/04/17 18:53 質問者: yuu219
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女性が多い職場。もっと主体的に行動したいと思っております。
仕事について質問があります。私の仕事は福祉職。 相談員をしています。相談員の経験は10年を少し超えます。 年齢は40代で男性です。仕事柄、職場は殆ど女性です。 実はこの1月に転職をして職場を変えたばかりです。 ただ以前の職場と比べ相談件数も少ないので 落ち着いているのは良いのですが、少し物足りなさを 感じる様になっています。自分としては相談対応する機会が 多く持ち、もう少しスキルアップしたいと思っております。 また女性が多い職場で今までも長く働いて来ましたが 現在の職場で感じられるのは、色々と良くして貰っているのは 有り難いのですが、トラブルや困難なケースになると 前面に出される事が多いです。それはある意味 信頼して貰っている事かもしれないので有り難い事なのですが・・・ 負担ばかり負わされる事も多く、良い様に使われてしまって いるかな?と感じてしまう事もあります。チームワークを大切にして 組織に貢献する事も大切ですが、自分自身のスキルアップを考える事も 大切な事ではないかと思う様になってしまいました。またもっと自分の 考えを大事にして主体性を発揮しながら仕事をしてみたいとも 思っています。 今、福祉業界は人出不足。求人は沢山あるのですが・・・ この先、現在の職場で仕事を続けて行こうか悩んでいます。 給与はまあまあですが、昇給は僅か。退職金もなしです。 職場や仕事に関するアドバイスを頂けますと嬉しいです。 宜しくお願いします。
質問日時: 2024/04/15 23:05 質問者: lovedogtt
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仕事で使う体力はどうすれば、身につきますか? 40代半ば肉体労働したらへとへとで身体中筋肉痛です。体
仕事で使う体力はどうすれば、身につきますか? 40代半ば肉体労働したらへとへとで身体中筋肉痛です。体がだるくて眠りも浅く仕事中元気もでません。 仕事で使う体力はどうすればつきますか?
質問日時: 2024/04/15 21:02 質問者: 寝違えた
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電動ヘリコプターをなぜ執拗に「空飛ぶ車」と呼ばなければならないのですか? いつまで私達も
この呼び方にお付き合いしなければならないのでしょうか? 空を飛んだ時点で「車」ではないような気がしますが・・・。 車とは・・・地上を走るもの。という定義なのでは? 海上を走るものを車とは呼ばないように、やはり空飛ぶものも車とは呼ばないのでは?? どう思われますか? あの形・・・それでも車と呼びますか?
質問日時: 2024/04/13 22:22 質問者: yuu219
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