その他（ビジネス・キャリア）(回答数順)

ビジネススキルを向上させたい、キャリアアップを目指して資格を取りたい、ランクの高い企業への転職を考えている、全く別の業界にチャレンジしたい、○○の企業の求人はあるのか等、参考になるような回答が集まっています。

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衝撃的な質問かもしれませんが

衝撃的な質問かもしれませんが、アメリカの軍人になりたいのです。戦争が好きとかじゃないんですが、正義が好きなんです。世間ではイラク攻撃するするしないで、とにかく叩かれてますが、私は真剣にアメリカの考えを指示してしまうのです。いろんな本を読んできた結果です。最前線で働くのは無理かもしれませんが、何らかの形でかかわりたいのです。そういう意味では、軍隊と密着した企業でもいいのです。年は30歳、一応有名企業の正社員で技術職（IT関連）でIT知識にはソリューションという角度からは自身がありますが、最前線の研究、開発は自信ないです。大学は物理学科なんですごく興味がありますが、ずっとサラリーマンやってましたから。あと英語は読めても話せないです。決して苦手ではなく、読む分には技術文書は問題なく読めます。誰が聞いても馬鹿げてるかもしれません。不況の中でも花形職種のIT技術者の立場で一流企業にいるのに。でも考えているんです。今の技術と自分の知識を正義のために活かせる仕事がしたいと。おかしいですか？おかしいですよね。普通の人が聞くと。正義って幼稚な言葉になってしまうから。どなたか、批判、アドバイスなんでも結構です。意見ください。

質問日時: 2002/09/10 01:51 質問者: holydevil

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働きたくない！。こんな私に合う仕事ありますか？

　今、話題の労働意欲の無い若者です。　週３日くらいの労働で月１０万くらいの収入があれば実家のマンションの管理・維持費を払い（立替費用込み）食費もまかなえます。　一生このペースで生きていたいのですが、そんな私にフィットする仕事ありますか？。　２０代前半はバイトであり得るでしょうが、３０代に入ったらそんな労働環境があるとは思えません。　しかし、あるようだったらそういう労働環境で一生を終えたいです。ありませんか？。切実です。

質問日時: 2004/12/01 02:47 質問者: bari3

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大阪に本社がある有名な会社

当方、関東在中ですが全国的に有名な大阪に本社のある会社が知りたいです。発想が貧困なため「江崎グリコ」しか思い浮かびませんでした(>_<) あ、あとカニ道楽もそうですよね？誰が聞いても知っている。と言う有名な会社を教えてください。よろしくお願いしますm(__)m

質問日時: 2003/07/23 10:22 質問者: noname#19855

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残業ない企業教えてください

残業がない企業、業界、職種など詳しく教えて欲しいのですが。現在就職活動中で、仕事しながら資格を目指したいので、その為に残業がなく仕事と勉強を両立できる仕事を探してます。

質問日時: 2003/05/03 23:25 質問者: sirokumadaruma

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言ってはならない『言葉』（ひと言）を教えて下さい。

「上司」「教師」「スーパー・ヴァイザー」「親」が言ってはならない『言葉』（ひと言）を、ご紹介ください。宜しく、お願い申し上げます。

質問日時: 2002/02/16 02:08 質問者: noname#8908

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どうして「働く」の？

社会人1年生ですが、最近仕事面で行き詰まっています（*_*）行き詰まっていると言っても、頑張っても出来なくて行き詰まっているのではなく、仕事に対して疑問を抱き始めて行き詰まっているという感じです。以下の1～2までは仕事をしていてふと思ったことです。働くということ全般に対して思ったので漠然とした内容になっている上、質問というよりも独り言のようになってしまいましたが、良かったらご意見を聞かせてください。１．何のために働いてるのですか？どうして働くの？　→お金のため？暇つぶしのため？自分を成長させるため？そういう社会の決まりだから？その他、、？２．仕事って、毎日そんなに必死になってやるもの？　→もし自分を成長させるために仕事をしているのなら、自然と必死になりますね、、。でも、日々眉間にしわを寄せて胃をキリキリさせながら数字を追うような仕事の仕方って、、。でもそこにいかにして楽しみを見出すかってことに注目すべきなのかな、、。他にも日々考えることは多いですが、今回はこれだけにします。お返事を戴いたら、それに対して子供の言い訳のようなレベルの低いお返事（反論！？）を書くかもしれませんが、私なりに素直に思ったり考えたりしたことなので許してください（＾-＾；）ヾ

質問日時: 2002/07/09 00:44 質問者: kuroari

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死ぬくらいならなんでもできるってなにができるのですか？

よく死ぬぐらいならなんでもできるって実際になにができるのでしょう？・死ぬぐらいの気持ちでやればできる・死ぬ前にやりたいことをやる等そういった精神的なことではなくて実際になにができますか？すみません。そうっいったこと考えているようじゃできない等の精神論や自分にしかわからない等の答えははいらないです。具体的にできることってあるんでしょうか？

質問日時: 2004/09/19 00:58 質問者: dondoco_

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アムウェイに勧誘されました。

昨日突然知り合いの人からアムウェイの話をされ、一緒に売る側の立場で頑張ろうよって言われて、ミーティングまで付いて行かされました。商品自体はすごく良いって噂を知ってたし、説明を聞いてほんまにすごいんだなってぐらいはわかりました。その人は『ねずみ講ではなく、これはチャンスなんだ』と言いました。で、その場に申し込み用紙を持ってきてて書かされました。でもまだ書いただけで提出はしてません。その人は私のすごく信頼している人なんです。だからその人が私に勧めてくれるということは、ほんまに良いことだからって信じたいんです。でもネット上では、『友達を失くしたくないならやらない方が良い』というコメントがすごく多いです。私自身、ほんとは乗り気じゃありません。楽して儲けられるなら当然してみたいですが、それなりの努力は必要ですよね。友達に勧めて説明するのとか下手だし、言い出せるかどうかもわかりません。でも、その人はすごく勧めてくるし、あとは私がその書類をＦＡＸで送って正式な会員になるのを待っているのです。断るならもう今しかありませんよね。一応、売る側の立場に契約しといて、何も行動はしないって手段をとろうかなって思ってるんですが、それだと何か損したりしますか？借金が出来たりとかするんですか？今週の土曜日までに決断しないといけないので早く情報が欲しいです。お願いします。

質問日時: 2004/08/19 12:01 質問者: yumeiro

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社員の暴言（長文です）

勤続３年の一般社員Ａと、入社２ヶ月の若い新人がいました。Ａは新人の指導を熱心にしており、新人も一生懸命習っています。しかし、Ａの指導力不足と、新人の不器用さが重なり、なかなかうまくいきません。そしてある日、余りにも不器用な新人に、Ａが怒鳴ってしまいました。『もう帰れ！邪魔だ！もう来なくていい！』と。この言葉にショックを受けた新人はすぐに帰ってしまい、次の日も無断で会社に来ていないので、上司が新人の家に電話をしたところ、『昨日、Ａさんにもう来るなと言われたので、怖くて行けません』という返事がきました。上司はＡにその話をしたところ、Ａはその事を認めましたが、謝罪や反省はありません。上司は、なんとかして新人に会社に来てもらおうと説得を試みましたが、結局新人は、ショックが強すぎて、そのまま会社を辞めてしまいました。Ａと上司は、新人が入社して以来、一度も新人に関する話をしていません。コミュニケーション不足なのは明白です。しかし、私が特に問題視するのは、Ａの発言です。入社２ヶ月の真面目な新人に『もう帰れ！邪魔だ！もう来なくていい！』というのは、余りにもひどすぎます。言葉の凶器だと感じます。もちろん、世の中にはイジメやセクハラなどで会社を辞める人もたくさんいるでしょう。しかし、今回のＡの発言はそれ以上に危険だと感じます。まったく予期できない、通り魔のような危険性です。いきなりナイフで刺されたようなものです。大袈裟でしょうか。そこで質問ですが、皆さんはＡの言動に対してどう思いますか？この程度の事はどこでもある事で、特別問題視する必要はないと考えますか？ちなみに、Ａの勤務態度はとても真面目で、そこそこ優秀な社員です。だからなのか、会社側はこの件に関してはノータッチです。

質問日時: 2003/10/14 23:34 質問者: noname#7135

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ずばり、ずる休みについて。

会社をずる休みした事がある人いますか？ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ・他にやりたいことがある、・会社にいえない事情で休みたい、・事情があってこの日だけはいきたくない・ただめんどくさい、・乗る気がしない、・充電期間としてなどなど状況はいろいろあると思いますが、した事ある人もしくはする必要ができたとしたらどんな理由で報告しますか？また、した事のある人、その後どうでしたか？会社的にはもってのほかですけど、仕方の無い時もあると思います。あまり、おおっぴらに聞けないことなのであえて、ここで聞いてみました。質問っていうか、アンケートみたいですけど気が向いたらおねがいしま～す（＾＾）

質問日時: 2000/07/04 15:58 質問者: momo007

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かっこいい役職名ってないでしょうか？

現在小さな会社に勤務しています。鉄工所なのですが、今度、工場内の工場長の下の親方クラスに役職名を、ということになりました。公私共に自覚を持つことで活性化・成長して欲しいというのが経営者のねらい（ねがい）です。候補としてあがったのは作業長、職長、班長、チーフ、キャプテン、リーダーです。がどれも経営者のお気に召さず．．．。いったい何をしてるんだろう？という期待と興味をもってもらえるような呼称がよいそうです。気持ちはわかるのですが、．．．なかなか良い案がなく困っています。宜しくお願いします。

質問日時: 2005/02/19 13:59 質問者: ahiru-a

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空港グランドスタッフになりたいのですが・・

私は空港グランドスタッフにあこがれています。しかし、安定した医療関係の仕事と迷っています。空港グランドスタッフってだいたい月給の相場はいくらくらいなのでしょうか？休日はどのくらいでしょうか？それと一生続けられる仕事ですか？（結婚とかで一度やめても再就職しやすいですか？）一つでもいいので回答よろしくお願いします。その他、知ってることがあれば教えてください。

質問日時: 2004/07/04 21:13 質問者: aupon

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私の肩書きに名前をつけてください

普段は普通の主婦をしている者ですが、このたび名刺を作ることになりました。しかし、自分の肩書きをどう表現していいか悩んでいます。私のしている仕事（というか、趣味がこうじてこうなりました）を説明しますと、、、インターネットで、気に入ったアメリカ雑貨を買い、それを近所のお友達に売ったりオークションで出品したりしています。また、インターネットを使えないお友達の代わりに、オークションの出品・落札の代行、お買い物代行などもしています。最近は、口コミでお客様が増え、けっこう商売として成り立ってきました。名刺を下さいと言われることが多くなってきたので作ることにしたわけです。しかし、このような私の肩書きは、なんてよばれているのでしょうか？「インターネット代行業」だなんてカタイ名前じゃなくて、どこか夢があるような、素敵な職業名はないもんでしょうか？皆様の、素晴らしいオシャレなネーミングをお待ちしております♪

質問日時: 2003/06/06 00:47 質問者: kamekichi508

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生保レディのアンケートを書かない人

昨日も質問しましたが少し主旨がずれてました。私はまだ新人です。オフィス街なので全員職域をもらっていて昼休みに毎日訪問します。とにかく１日３件アンケートを書いてもらってくるようにと言われます。書いてくれる人もいますが断る人も結構います。上司が時々言うのですが下記の事に気をつければ書いてもらえるといいます。それで本当に書こうと思いますか？しかしそこまでして書いてもらったとしても見込みにつながらないと思うのですが。 (1)毎日訪問していれば信頼されて書いてもらえる (2)毎日お菓子を配っていれば書いてもらえる (3)元気よく笑顔で言えば書いてもらえる (4)セールスブックを使って保険の必要性を説明したら　書いてもらえる (5)断られても日を改めて何回も頼めば書いてもらえる

質問日時: 2003/04/24 23:54 質問者: peterrabbit

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新人が出社拒否です　どうしましょう(;_;

上司たちと新人が上手くいきません。お仕事場はA社　Mさん（現上司）Sさん（新上司予定）私の会社はB社　私　K先輩派遣会社C社　　W君　他質問=620934　A社とC社に繋がりなし。私の会社はA社の子会社です派遣会社から新人W君を預かりました私がW君の指導員です。私の会社の人がSさんとペアでしたが、いきなり退社！最悪です。引継ぎもありません。 Sさん1人なんでこちらのブースに移動してきました。イヤミーな人です。ただ私は気にしないタイプだしSさんは誰にでも辛口です。表向きW君は夏風邪をひいてお休みしてます。うちは休憩は好きにとってokで喫煙室で何かあったみたいで話してくれません。 SさんMさんに事情をきくと『知るか、ほっとけ』といいます(^^;。お母さまより電話がありました私の留守『ママに教えてもらえ』とか言われたよーです（私は女性なんで　他にも色々普段からオムツ話とかで新人を苛めているようです。でも陰湿な感じじゃないです。）言葉はひどいんです、でも言葉だけなんで実害ないし AとC社は関係ないんでそう答えても不思議じゃありません。私はkさん（男性）の所に移動してあげようと思ってますが kさんも自分の仕事で手が一杯で乗り気ではありません。それに本人と連絡がとれず、家に行こうと思っていますがどうしてあげたらよいでしょう？　困っています。なんでもいいのでアドバイス頂ければ　…　m(__)m

質問日時: 2003/09/05 23:25 質問者: boo_boo_suu

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会社に遅刻するうまい遅刻の理由何かありませんか？（汗）

仕事が始まる時間から３０分～１時間ほど寝坊して遅刻するとします（激汗）電話で遅刻することをまず報告せねばいけないと思うのですが、どういう理由で遅刻の理由をごまかしたらよいでしょう・・・。なんて質問だ・・・。うまい理由が思いつかず、頭が痛いと午前半休をとってしまった、バカな私。

質問日時: 2003/05/16 08:57 質問者: GBSGBS

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サービス残業について

現在、転職し営業事務（正社員）で勤めている女性２７歳ですが、皆さんの雇用形態はいろいろあるとはは思いますが通常残業代は支給されていますか？今回、あたりまえのように毎日が残業なので、上司に相談してみようかと考えています。今はサービスは残業あたりまえなのでしょうか？

質問日時: 2003/03/19 21:36 質問者: bunhime

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京都に本社がある会社を教えてください。

今、京都に本社がある会社をターゲットにして仕事を探したいと思っています。職業柄は問いません。島津製作所、京セラといった大手くらいしか思いつかないのでご存知の方、できるだけ重複しないように会社名を教えてください。

質問日時: 2004/03/17 20:27 質問者: noname#8412

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公務員について

質問が多いのですがどれか一つでも教えて頂けるとうれしいです。公務員の収入は安定している代わりに安いといわれますが、企業に就職するか公務員になるか長い目で見るとどちらがよいでしょうか。大学の成績は公務員になるときも企業に就職するときも評価されますか。公務員になるとどれくらい転勤があるのですか。私は転勤をしたくないのですが転勤をしない公務員の種類はありませんか。または、転勤を拒否することはできませんか。

質問日時: 2002/11/23 01:37 質問者: noname#2969

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公務員（事務職）に向く性格、体質の人とかありますか？

タイトル通りの質問です。公務員（事務職）に向いている性格や性質ってありますか？あれば出来るだけ具体例など出していただければわかりやすくて、うれしいです。今後の参考にしたいと思っています。また、企業での事務職と公務でのそれはどのように違うのか教えてください。よろしくお願いします。

質問日時: 2004/05/15 10:21 質問者: maria_111212

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質問です。

同じ質問をしたのですが、様々なジャンルで意見を伺いたいのでもう一度質問します。すいません。私は、現在大学４年生の学生です。現在は、就職活動も一段落したのですが、悩みがあります。それは、現在２つの内定があることです。一つは銀行、もう一つは病院事務です。全く関連性のない二つですが、どちらを選ぶべきですか？就職活動中は、あまり統一せいが無く（あるとすれば、社会の役に立つくらい）ただ内定が欲しくて色々な業種を受けていました。そのつけが来たのかもしれませんが、今非常に迷っています。色々な意見を聞きたいので宜しくお願いします。

質問日時: 2002/10/26 23:47 質問者: wakawaka111

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何のための仕事

周りの人（5人位）に聞いたところ、「金のために」働いているという人が多かったのです。そこで教えてください。 1.あなたは何のために働いているのですか？ 2.もし十分なお金があったら、働きますか？

質問日時: 2001/04/12 18:29 質問者: sushiki

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民間、公務員の良い所、悪い所

私大政経学部の二年です。真剣にどちらにすべきか悩んでいます。公務員、民間（商社、銀行、損保、家電メーカーなど）の長所、短所を教えてください。公務員は時給換算すると給料がいいとか、民間はリストラがあるだとか、土曜も出勤だとか、商社は合コンうけがいい（笑）だとか、どんな些細な事でもいいので教えてください。

質問日時: 2003/12/17 16:44 質問者: lycos07

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ヤフーはなんで、電話番号を表示しないのか？

インターネット検索、最大手のヤフーのＨＰには代表番号らしいものが見あたりません。東証一部上場で代表番号がのっていないものは多分ヤフーくらいです。この会社はなんで、電話番号を載せないのでしょうか？ネット中心だからポリシーで載せないのでしょうか？（それには違和感があるけど）また、この会社がやっているビジネスエキスプレスには必ず、電話番号を載せることを必須にしています。人には記載するように義務付けといて、載せていないのは釈然としないです

質問日時: 2004/03/31 07:47 質問者: yeskumekume

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職場で評価されない人間がなんとか生きていくには

私は、職場で評価されていないようです。パートですが、私より先に入ったひとより仕事量が多いのに、先に入った人の方が評価されます。それはしかたないと我慢していますが、仕事量も雑用も他のパートの人より多いので、自分に余裕がありません。だからよく失敗もします。そして怒られて、できないレッテルをはられているのかもしれません。頑張ろうにも、仕事は同じ時期に入った人より１．５倍あるし雑用は２倍くらいあります。でも評価されるのは、私ではありません。評価されなくてもかまわないと割り切れたらいいのですが、こんなに頑張っているのに「できない人間扱い」されるのがみじめでたまりません。このままここで頑張ろうかやめてしまおうかすごく迷っています。ここで生きていく為には、何かよい方法はないでしょうか。きっと、もうひとりのひとは、サラブレットで、今後大きな仕事を教えて行きたいと思われてて、私は、量だけこなす便利屋にしか思われていないんだと思います。

質問日時: 2004/07/01 21:13 質問者: hukutuu

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「う」が頭につく職業・・

クイズみたいでごめんなさい。「う」が頭につく職業は、　運送業、運転手、以外になにがあると思いますか？？回答、お願いします。。。

質問日時: 2003/05/24 12:01 質問者: nico-t

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続・お金を儲けたい!!

出来るだけ巨額で男で短期間に効率良く低リスクで初期投資五万円以内でお金を儲ける方法を教えて下さい

質問日時: 2004/09/01 03:08 質問者: take_k1111

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『アムウェイ』についてご存じの方…。

初めまして。『アムウェイ』で気になる事がありまして御存じの方にお聞きしたいと思います。この前知り合いに「ちょっとした話しがしたいから聞いてくれる？」と言われたので聞きに行きました。話しはアムウェイの事でした、えんえんに２、３時間にも及び私ははっきり言って疲れました。正直言えば興味もなかったんです。話しと言えば「この化粧品はすごくいいよ」などで他の品物と比べてました。たしかに人に「これいいよ」と勧められれば、使ってみようかな？とは思いますが、どうしてもアムウェイについては不信感が離れないんです…偏見なんでしょうか？？本人は「人には本当に良い物を進めるだけで、無理には買ってもらう必要がないし、それにいわゆる、ねずみこうとは違うよ」と言われました。「会社も上々企業で安心」とも言ってました。でも、げんに売れば、お金が入ってくると言うし、又その人が誰かに売れば自分にもお金が入り、何もしなくてもお金が入るなんて何でか分かりません。それにその商品を必要以上に勧めなくてもいいと思うのですがね～それで私は「今は、今使っている化粧品や洗剤などは合っているからアムウェイの会員に入るのはやめとく」と伝えました。でも「今度、講演会を聞きにくるだけでも…」と言われました。なんでそんなに必死なの？？アムウェイをやっているから悪いとは言いませんが、そのシステムがよくわかりません。アムウェイをどう思いますか？できれば、アムウェイをやってない方や過去に経験した方にお聞きしたいです。宜しくお願いします。

質問日時: 2003/11/02 23:30 質問者: more602

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配電方式で、相と線ってなに?

初歩的な話ですが、よく単相2線100Vとか3相4線240V/415Vとかいいますが、そもそもこの「相」とは何でしょうか。「層」がなまって「相」という業界用語になったのでしょうか。「相」は幹線から分電盤までくる線の本数、線はコンセントの穴の数・・・ということでよろしいでしょうか。あと数え方ですが、部屋に2穴コンセントが 3セットある場合は、3単相6線という言い方でよろしいでしょうか。

質問日時: 2005/05/07 20:01 質問者: 007

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女性は仕事に対する文句が多くないですか？

このサイトを見て思うことがあります。仕事や上司の方針に対して不満や文句を言っているのはほとんど女性ではないですか？「上司が仕事をしない」「会社の残業が多すぎる」「上司と合わない」「人間関係がうまくいかない」等です。私は男性ですが、男性もそれを思わないことはないですがあまり“根”にもってこういうところに書き込むことはないようです。男性はうまくストレス解消できているからでしょうか。それとも私を含め男性は「仕事とはそういうものだ」と思っているからでしょうか。私は女性が多い職場の管理職をしておりますので、非常にこの女性の心理が気になります。幸い私の職場では、このようなストレスを抱えている女性はいるのかもしれませんが、それを発散させてくれる人はまだいないので助かっております。私なりに考えたのですが、「上司が仕事しない」などということに関しては、男性は自分に迷惑がかからないのであれば、好き嫌いや良い悪いは別にして「いいんじゃないの」と思うと思いますが、女性の場合は上司の行いによって自分に被害が蒙るわけではないのに「許せない」「気になる」「矯正したい」などの質問が多いような気がします。私にいわせれば「人のことなんてどうでもいいから、自分のやるべきことをきちんとやれ」などと思ってしまうんですが、きっと女性は使命感とか義務感とかが強いんでしょうか？それとも真面目な人が多いので、そういう不誠実は許せないのでしょうか？私は基本的には結果重視の立場なので、多少会社内外でのさぼりがあったとしてもそれなりの結果を出している限りは「息抜き」として容認するほうですが、これって男性でも私だけなんでしょうか？

質問日時: 2004/07/21 10:54 質問者: noname#160975

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11月に退職願をだして、冬のボーナスもらえますか？

こんにちわ。年内で今の会社を退職しようと思ってます。今すぐにでも辞めたいのですが、冬のボーナスだけはしっかりもらって辞めようとたくらんでいるので、ぎりぎりの11月くらいに退職願を出し、年内で辞めるつもりです。（せこいですが）冬のボーナスは確か5月～11月？くらいまでの評価分が12月に入ることになっているのですが、年内働けばもらえますよね？それとも「もらい逃げするなんて！」といったかんじで故意にもらえないこともあるんでしょうか？さすがに「ボーナスもらえますよね？」なんて確認して退職の話をだすのもみっともないので・・・ボーナスもらえなかった方もいるんでしょうか？

質問日時: 2003/09/24 16:40 質問者: noname#5213

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仕様書‥皆さんの意見をぜひ聞かせて下さい！

私はプログラマーを始めて３ヶ月目で、毎日仕様書や本や先輩を頼りにVBのプログラミングをしています。先日、仕様書作成者にWORKTABLEの参照項目が間違っているのではないかと尋ねた所「あっこれ間違いや。こんなん常識で間違いに気づかなあかん。仕様書に間違いがあるのはあたりまえや。常識常識」と言われました。それを聞き、私はこの人はプロ意識に欠けている、恥ずかしくないのかと思いました。次の日、次に作成する分の仕様書を見ると作成内容にまったくあっていない（参照項目説明など）ものでした。仕方がないので先輩や仲間と考えて、修正しあいました。この世界では、こんなことはあたりまえのことなのでしょうか？

質問日時: 2002/10/22 15:31 質問者: naokodazo

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ショックです（Ｔ―Ｔ）というか頭にきたっ！？

私は２３歳で最近（2ヵ月半前）に新しい会社に入ったばかりです。初めてのコンピュータ関係の仕事で毎日勉強しながらパニクってるんですが、うちの会社は“放任主義”らしく、（とくにウチの課）引継ぎも無ければ質問にちゃんとした答えをくれる人もいません。質問すると「フツーに処理して」ってこれだけです。（Ｔ＿Ｔ）フツーって・・・どうするのよ・・・（泣）なのでいつもここでみなさんに助けてもらってます。( ^.^)( _ _)「おせわになってます☆」でっ！ここからが本題なんですが・・・。私の直属の上司はひじょーに冷たいっ！！とずっと思ってたんですが、先ほど突然、私の席にソソソーっと寄ってきてこんなことを言い出しました。上司「お前、男いるのか？」私　「はい。」上司「結婚するのか？」私　「さぁー。今のところ結婚願望はないですけど・・・。」上司「じゃぁ、結婚しないんだな？」私　「いや、それはどうなるかは。今のところですし、もし結婚しても仕事は辞める気ないですし・・・。どうしてですか？」上司「お前が結婚しないって言うなら仕事を教えようかと思って。結婚するっていうなら教えない。教えても無駄になるからな。」・・上司、去る。（￣□￣；）！！あぁぁぁぁぁぁ。一体！一体どういうことなんでしょうっ！？言いたいことはなんとなく分かるんです。（私もそれほど馬鹿じゃないんで(^-^;) けど、けどこんなことを言われる筋合いはあるのでしょうかっ？やはり女は腰かけくらいに思ってるんでしょうか！？世の男性方、特に部下を持つ身である方、お答えください。やはりこのように思っているのですか？そして私もそんなことあったーっ！という女性の方、いえ、体験してなくてもいいので意見があれば書き込みください。一生懸命勉強しようと努力してるのにぃぃぃぃ～っ！！（Ｔ―Ｔ）

質問日時: 2002/11/07 17:26 質問者: gachapinmilk

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アムウェイの勧誘について（NO.２）

先日皆さんにご相談したところ、たくさんのアドバイスをしていただきありがとうございました。やはり断るべきですね。しかし、商品自体は良さそうなので、使ってみたい物もあるんですよ。アムウェイは友達の紹介がなければ売ってくれないそうです。このアムウェイの話を持ちかけてきた知り合いの人に、商品を買いたいって言えば買えるのでしょうけど、『買うだけｃｌｕｂ』という買うだけの立場の会員に入れば定価から３０％offになるらしいんです。その会員になるのもやめといたほうがいいですかねぇ？

質問日時: 2004/08/21 21:14 質問者: yumeiro

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仕事ってどう？

２７女です。今まで接客などの仕事をしてきました。役職についたこともなく、私は学生の頃引きこもっていたので職場には人が何人かいて楽しいな、というノリでいただけなのでまじめに仕事して向上するということから逃げてきました。なので30歳に向けて将来性のある、おばちゃんになってもできる仕事をしようと、事務に転向したら「仕事に興味がなさすぎる」「気を使わなすぎる」「仕事がどうゆうものなのか知らない」「他の会社行ったらクビだぞ」「さっさと辞めろよ」と言われました。今までまじめに仕事に対して向き合ってこなかったので、仕事というものがどうゆうものなのかわかりません。また、私は職場で仲間がいなく、リラックスできる環境がありません。私は職場が小さくてきれいで音楽がかかっているような職場で働きたいと思っています。広い職場だと誰と話していいのかわかりません。入社したらすぐ人と仲良くなるっていうのが当たり前なんですよね？私は積極的に人に話しかけることができません。品定めをしてから人に話しかけるタイプで知り合いを作るのに時間がかかります。これじゃダメでしょうか・・？とにかく広いと話しかけて誰？と思われたら嫌だし一言や二言でなぜ一緒にお昼行く仲まで発展できるのか不思議です。結局いつも職場で独り浮いています。今まで「仕事ができる人」になったことはなく、いつも２，３ヶ月で辞めていたし、教わった仕事からさらに別の仕事に行くときに「覚えるの面倒だな。せっかく一つのことを覚えたのにさらにこれもやらなきゃいけないなんて」なんて思うんです。仕事ができるのを見せるのをカッコ悪いと思うんです。そのくせ後輩に抜かされると焦る。精一杯やるのが仕事というものなんでしょうか？それが努力ということなのか？仕事って、受身じゃなく、積極的に行くものなんですか？誰か仕事というものはどうゆうものなのかを教えてください。

質問日時: 2004/12/29 18:20 質問者: zibuwa

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タクシーの運転手はイメージ悪いんですか？

女性なのですがタクシーの運転手やってみようかと思ってます。家族に以前も相談した事があるのですが、あまり良く思っていないみたいでした。まだ実家で両親と同居しているのですがもう決めてしまってから言おうと思っています。でも少し迷う事もあり、姉にメールで相談したら大反対です。強盗、強姦、ヤクザ、セクハラ、遠い所に行けって言われて何されるかわからない、将来縁談があったら引かれるとか絶対に変なお客がいてトラブルになるでって・・・。私はそんな事言ってたらきりがないし、「そんなにイメージ悪いの？」って聞いたら「悪いで、なんでそんな仕事したいの？」って。確かに女性はすごく少ないので不安なのですが、やっぱりイメージ悪いでしょうか？

質問日時: 2003/11/21 23:26 質問者: peterrabbit

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転職して年収が下がるか、今の会社で潰れるのを待つか。

今、悩んでいます。働いている職場があと数年しか持たない感じです。でも転職すると大幅に給与が下がりますので生活ができなくなります。今も夜バイトをしています。でも、このまま働いても会社が無くなる可能性もあります。皆さんはこの場合、どうされますか？多分、皆さんの意見は何か資格かスキルを身につけてスキルアップしなさいと言われると思いますが、それを除外してお聞きしたいです。転職するかしないかのどちらかを選びますか？

質問日時: 2004/01/29 18:36 質問者: orihcinek

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携帯って？？

名刺のデザインを考えているのですが、電話は、「Tel」ファックスは、「Fax」携帯は？？？皆さんは名刺に携帯の番号を載せるとき、どういう風に載せてますか？「携帯」は、できれば避けたいのですが。。。

質問日時: 2003/02/24 18:25 質問者: Hiro-PaPa

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色々なご意見を聞かせてください。

これからドリームエクスプレスという会社のサイドビジネスを始めたいと思い無料資料請求をしました。 http://www.dream-ex.com 内容は次の通りです。・儲け方の実践ノウハウを学習しながら、それと同時にサイドビジネスをするというもの。ビジネス内容はこの会社の「広告活動」をする事。・登録費用が必要　（ゴールド会員は98,000円）・９０日間全額返金保証（それ以降でも返金できます）・３６５日間収入アップ保証（1年過ぎると返金不可）　（１年以内に初期投資98,000円以上の収入が上がらなかったら全額返金する）例えば、1年以内に50,000円の収入があって1年経過した後にやめた場合でも98,000円戻ってきます。　ちなみにネットワークビジネスではありません。大きな収入が得られるとか言うものではないが、月々の生活費の足しになればという形のものです。実際に電話も3回掛けてみましたが、対応はとてもよかったです。私は資料を見て素晴らしいと思いましたが、妻が怪しいと言って反対しています。妻が疑う気持ちは良くわかっていますが、私はどうしても始めてみたいのです。皆さんはどう思われますか？このビジネスは怪しいでしょうか？実際に経験をされている方はもちろん、されていない方からの率直なご意見もお聞かせください。

質問日時: 2003/07/23 23:26 質問者: martin-1833

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仕事のミスを立て続けにしてしまいかなり落ち込んでます

4ヶ月前からパートで経理をしています。仕事は請求書の発行と管理で、請求書関連はすべて私一人に任されている状態です。まだ入社してそんなに経ってないのに月末などは約５００件ちかい請求書を1件ずつ確認してクライアントごとに打ち変えをしたり、売上を支店毎に分けたりという作業を1人でしています打ち変え後の上司のチェックなどがないので、以前から不安だっだのですが、先週ついに金額の間違いがあり、営業と上司が先方に謝罪に行くという結果となりました。先方が頑固な人で「請求書どうりにしか支払わない」の１点張りで結局、会社が３万円の赤字を出すことに・・・そのミスで動揺してしまい、その後も2回も金額の入力ミスをしてしまいました。社内の体制を変えて欲しいとさり気なく社員の方にも話してみたのですが、今までのパートの人はこなしてたことだし、そのためのパートなんだからチェックする手間を社員にとらすならパートを雇う意味がないと言われました。私は落ち込み癖がひどく一度動揺するとなかなか気持ちを切りかえることができません。またミスをするかもと思うと気持ちが萎縮して仕事にいくのが憂鬱でたまらないですせっかく私を採用してくれた上司にも申し訳なく、期待に応えられない自分に腹がたちますそこで質問ですが仕事のミスをした時の気分の切り替えや気持ちの持ち方を教えてください。おなじような悩みや体験談をお持ちのかたでも結構です。このままだと落ち込みから抜け出せないです

質問日時: 2004/03/14 13:06 質問者: noname#12363

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ボーナス減額って普通なんですか？

こんにちは。こちらのカテゴリでいいのか迷ったのですが困っているのでよろしくお願いします。知り合いなのですが、ボーナスをいままでもらってた額より約半額にされたらしいのです。こういうことってよくあることなんですか？考えられる要因としては、会社を来年にはやめるといったら事業主の態度が一変したとのことです。わたしはボーナスとかもらったことないので全然わからないのですけど、、仕事は今までどおりやっていたとしたら許されることなんでしょうか？教えてください！！！涙

質問日時: 2003/12/12 14:36 質問者: mifaa

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アオキインターナショナルっていう翻訳の会社知ってますか？

こんにちは。アルバイト探し中の大学3年生です。実は私去年1年間留学をしていて先日帰国しました。何かいいアルバイトはないかなーと探していたところ、在宅で翻訳。プロではなくてもここで経験がつめる、というプロの翻訳家よりは安いレートで翻訳家として登録してお仕事を紹介するという会社を見つけました。インターネットで会社案内を見たのですが、どうもこれがいいのか、悪いのかよくわからないんです。インターネットで見つけただけにちょっと怪しいかな？って思ったり、英語のスキルを見るための最初のテスト料金が1万円かかるところも、もしかして悪徳商法だったりするのかも、と思うと少しためらってしまいます。みなさん、このアオキインターナショナルという会社ご存知ありませんか？また、翻訳家としてアルバイトなどの経験者の方、初心者の私がこういった会社に翻訳家登録をしてお仕事とかできるものなのでしょうか？以下がその会社のHPです。 http://homepage3.nifty.com/aoki-int/ どうぞよろしくおねがいします。

質問日時: 2003/07/11 01:06 質問者: happybear

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小さい会社への転職

みなさんのご意見をお聞かせ下さい。現在、転職の活動をしています。失業保険も終了したことで現金収入が途絶え、１日も早く就職しなくてはいけない状況なのですが、職安の求人はさっぱり。で、その中から何とか今までの経験を活かせられそうな会社を見つけたのですが、そこは社員８人の有限会社なのです。その「社員８人の有限会社」を悪く言うつもりはありませんが、自分にとっては決していい条件の転職とは思えません。（給与は基本給＋交通費のみ　手当てなどは一切ありません）自分の年齢が若ければ数ヶ月バイトでもして時期を伺うことも出来たのかもしれませんが、３月には３４歳になってしまいます。かと言って、妥協に妥協を重ねその会社を選んでから「やっぱり・・・」となると、年齢や今までの転職回数（現在３回目）から転職は今回より更に難しく思えます。また、そのような会社に勤めている人の意見をネットで検索しても、待遇面や居心地の度合いなどから「絶対にやめた方がいい」と言う意見ばかりで「非常にいい」と言う意見は皆無です。正直、自分もそう思います。結果として、就職しなければいけないのだけれど安易に小さい会社に入ってしまうと、また辞めなければいけなくなるかもしれない、けど他にない・・・というジレンマに悩んでいます。みなさんは、切羽詰って（焦って）小さい会社に就職すること、また小さい会社に就職すること自体をどのように考えますか？やはり後悔することになるのでしょうか？ご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2004/01/31 21:51 質問者: jijio

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私の立場は？（長文です）

はじめまして。私は今年　社会人になったばかりの女性です。院卒で技術職の専門（総合職）として入社しました。＜状況＞私の配属された部署では、女性だけにお茶汲み・朝の机拭きが課せられています。私は、下の二つの理由から自分はする必要が無いと思っています。１．女性だからという理由→男女差別・セクハラなので（女性の体を触る　とか　いやらしいことを言うことだけがセクハラではありませんよね？）２．事務系・一般職の女性で業務に含まれている　という理由→業務違い決してその業務そのものが嫌だと言う訳ではないんです。「気遣いから」「新人だから」「業務に含まれている」「全員に順番が回ってくる」等の理由だったらします。＜心境＞私は女性だからという理由からでは机拭きなどの業務をする気はありません。そしてそれが、一部の女性や頭の固いおじ様方に、良い印象を持たれないであろうことは十分　承知しています。新人の身でその状況は、はっきり言ってつらいですが、それでも納得行かないことはしたくありません。けれど、なるべくなら険悪になりたくもありません。＜質問＞は、１．「どう対応したら少しでもカドが立たないように、周りにわかってもらえるようにできるでしょうか」もしくは「理解してもらうことは諦めて、孤立覚悟で意見を押し通すしかないのでしょうか？」２．「この場合、机拭き等をすることは「郷に入っては郷に従え」に当てはまりますか？もし当てはまる場合、郷に入る必要はあるのでしょうか？」です。なお、私の会社では　女性の技術・総合職を採用するのは今年が初めてで、私の立場の先輩はおりません。総務に相談もしたのですが、なぁなぁにされてしまいました。どなたかアドバイスして頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします。

質問日時: 2003/07/31 15:14 質問者: noname#4511

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社員旅行の積立は返還される？

社員旅行積立金として毎月給与から６千円引かれていますが、旅行へ参加することなく退社する予定です。入社時に、旅行は全員強制参加で、もし不参加でも積立は返金しないという説明を受けたのですが、退社する場合は、返還請求出来るものなのでしょうか？ご意見よろしくお願い致します。

質問日時: 2003/07/16 20:55 質問者: kouzugoi

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飲めない新入社員に対してフォローするべき？

こちらは先に入社したものです。一昔前の「新入社員だから飲め！」の社員の行為に対して事務職員の私が、先輩社員に対して、また新入社員に対してどうやってフォローすべきかお聞きしたいです。先日新入社員が入社しまして、歓迎会を行ないました。一人はベロベロになるまで酔いつぶれるほどでしたが、一人は全く飲めないと公言していた通り見ていて可愛そうな程でした。見るからに美味しくなさそうにしているのに、先輩職員は「飲め！飲め！」と強制的に飲ませます。大学時代に散々試しても、体が受付けない事を会社でも公言していたのによっている先輩達はそんなことお構い無しに「飲まないから慣れないんだ」とか「飲めないって言うのか」と本当に見ていてかわいそうでした。ウイスキー入りのを作ったような顔をしてウーロン茶のみのグラスを置いたりしてフォローしたつもりですが、根本的におかしければ今後も続くと思います。こんなのっておかしいですよね？私はこの立場でどうしたらいいと思います？

質問日時: 2004/04/07 19:07 質問者: noname#6478

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これって失礼なことですか？

いつもお世話になっています。事業所での電話取次ぎのことで、皆さんのご意見を聞かせてください。よくあるのですが、電話をかけてきてお名前を聞くと怒る方がいるのです。私は、電話をかけた時に「自分が誰で、誰に取り次いで欲しいか」を言うのは常識だと思うのですが、名乗らない取引相手に、こちらからお名前を尋ねるのは失礼なことなのでしょうか？その方にしてみれば「いつもかけてる所なんだから名乗らなくてもいい」なのかも知れませんが、こちらは何百という電話を受けているので、全ての声を記憶し、判別するのはほぼ不可能です。その上、そういう人に限って発番号ＯＦＦでかけてくるので、電話番号から特定することもできません。とりあえず今は、怒られるのを覚悟で、お名前を尋ねた後で取り次いでいますが、皆さんは、こういう時どうなさっていますか？ぜひよいお知恵を貸してください。

質問日時: 2003/02/12 12:39 質問者: noname#95628

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辞めたいんです

生保レディで2ケ月前から辞めたいと言っているのですが引き伸ばされてます。仕事も嫌ですが主管が特に嫌です。事務所にいる時は金魚のふんみたいにまとわりついてきて「何してるの？何してるの？」ってチェックしてきます。事務処理をしているそばから「もうさっさとしなさいよ！」とか、お客さんが待っているのでパソコンの印刷を至急出そうとしたらそばによってきて「そんなに慌ててやるんじゃないわよ！」とかなんでも二言目には怒ってます。少しでもお茶を飲んでゆっくりしてたら「何してるの？そんなじっとしてても契約取れる訳ないじゃない」って。契約入力が間違ってて何回か出しなおしてたら「どれが合っての？これはいらないのね、シュレッダーしとくのよ！」っていらない書類を投げ捨てます。すぐシュレッダーをしに行こうとすると「そんなのは後でいいのよ！」って。飛び込みのお店の無料広告を作るのですがお店は忙しいから作れないと言われて私がチラシをコピーして張り合わせてると「そんなことはこっちの仕事じゃないのよ！やるんだったらちゃっちゃとやりなさい！」って、数十分やってただけで怒ります。地区で既契約者で見直しが出来そうな人が3人いるから確認しといてって言われたので地図で確認してたら「迷わずに行けるように実際行って確認するのよ！」って３駅から５駅ぐらい離れていてバラバラなところにあるのに行きました。（三時間かかりました）しかも一軒は「電話がないから時間がある時に行ってアポ取っといて」って。いるかいないかわからないのに電車賃も実費なのにしょっちゅう行けません。関係ない事ばかり書いてしまいました、愚痴を言いたくなりました。もう今日も泣いてキレて早退してきました。もう明日から行きたくないのですが、これは駄目ですよね、大人げないですよね、どうしたら良いでしょうか？

質問日時: 2003/11/12 00:22 質問者: peterrabbit

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休みの日に子連れで出勤って非常識？

質問します。休みの日とかに、子連れで出勤するのは非常識でしょうか？例えば、父、母、娘、息子４人家族だとします。母親が休日でかける用事がありました。父親は休日出勤予定がありました。娘、息子は３歳と５歳です。やむを得ず、父親はそのふたりを連れて会社へいったところを会社の関係者に目撃されてしまいました・・・・会社、ストレスだらけのサラリーマンが勤めてるところに幸せそうな普通の家族の姿を見せつけられた気持ちってどんなでしょうねー子連れ出勤って普通の会社では非常識なことだと思うですが…どうなんでしょ？

質問日時: 2004/06/15 16:32 質問者: noname#6649

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折り返し電話が出来ない番号

私の携帯にお着信履歴の有る、加入電話へ電話に掛けれません。「貴方のお掛けになった・・・先方が利用するサービスで・・掛けれません」ってなＮＴＴのアナウンスが流れます。東京の杉並辺りの局番のよう？ですが、誰かが分かりません。下二桁違いの番号で日に２件有りました。相手が利用してる”サービス”とは何でしょうか？宜しくお願いします。

質問日時: 2004/07/26 19:15 質問者: akekota

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