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平均何年で、昇進できますか?営業ではなく、事務作業メインの部署の場合にです。 また、直属の上司(役職
平均何年で、昇進できますか?営業ではなく、事務作業メインの部署の場合にです。 また、直属の上司(役職や資格なし)より早く出世する(役職を得てその人より上へ行く)ことは、努力や資格取得次第ではあり得ますか?
質問日時: 2024/03/04 00:57 質問者: space_2001
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会社形態
会社の形態は「株式」「合同」「合資」「合名」ですね。どこかのサイトでカタカナ名でもう一つの形態なのか手続き名なのかが最近人気だと見たのですが、名前を忘れてしまって。。。 こんな説明で分かる人はいますか? 「もしかしたら。。。」って感じでもいいので、教えて下さい。
質問日時: 2024/03/02 22:12 質問者: グルちゃん
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パート勤務表作成にあたりアプリ導入に伴う労働契約の変更要否等
当方は、スーパー銭湯を経営している者(企業)です。 社員は15名、パートスタッフ約100名です。 現在、勤務シフト割当てについては、各スタッフから基本シフトの変更の有無を紙・口頭により聞き取り、各人の休暇等の都合を調整の上、次月の勤務表を作成しています。 この点に関して、今後、スマホアプリを導入し、紙・口頭聞取りに替え、スマホから申出を受け、当該アプリ機能により、勤務表(案)を自動作成し、最終調整の上、最終確定させるような仕組みに変更したいと考えています。 なお、スマホを利用でき方は、現状と同様、紙・口頭聞取りによります。 また、当該アプリは、緊急連絡等(台風等により臨時休館など)の際にも、電話等に替え、一斉通知ができることなど、多くのメリットがありますので、導入の方向で検討したいと考えています。 そこで、労働契約上の問題点として、次の点についてご教示願います。 ① 個人スマホ利用について、労働契約書に明記する必要があるか。 ② 僅少と思われるが、通信料金を支払う必要があるか。支払わない場合は、労働条件契約書に明記すれば問題ないか(必ず支払う必要があるか)。 ③ 他の企業さんは、実際どのようにされているのでしょうか(口約束のみ?)。 なにとぞ、よろしくお願いします。
質問日時: 2024/03/02 15:38 質問者: 困ったビジネスマン
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会社の忘年会や新年会、新入社員歓迎会、退職祝いなど、会社の人と食事行くのが苦痛になるようなタイプだと
会社の忘年会や新年会、新入社員歓迎会、退職祝いなど、会社の人と食事行くのが苦痛になるようなタイプだとフリーランスは向いてませんか? 経営者やフリーランスの方にご回答お願い申し上げます
質問日時: 2024/02/29 19:42 質問者: 寝違えた
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40代半ばです。 僕らの世代やその上の世大の親が建てたマイフォームやバブルのときの家などがいま丁度リ
40代半ばです。 僕らの世代やその上の世大の親が建てたマイフォームやバブルのときの家などがいま丁度リフォームする時期にあるから解体屋さんとかリフォーム屋さんが潤ってると聞きましたがホンマですか? 誰も住まなくなった一軒家も多いですよね?
質問日時: 2024/02/29 09:39 質問者: 寝違えた
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むかし、社員が既定速度を下回る歩行を行うと警報が鳴る企業があったと思いますが、社名覚えているひといま
むかし、社員が既定速度を下回る歩行を行うと警報が鳴る企業があったと思いますが、社名覚えているひといますか? 今やってたらブラックと言われるのでやってないと思いますが。
質問日時: 2024/02/28 09:25 質問者: tateisu
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休暇に詳しい方よろしくお願いします。 休暇にも色々あると思うのですが ライフプランニング休暇と ゆと
休暇に詳しい方よろしくお願いします。 休暇にも色々あると思うのですが ライフプランニング休暇と ゆとり休暇の違いは何でしょうか? リフレッシュ休暇など分かりやすく 教えていただける方、よろしくお願いします。 会社は電力会社です。
質問日時: 2024/02/25 21:28 質問者: DSM23
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市議や県議というのはエリートがやる仕事ではないのでしょうか? ここで言うエリートは学歴エリートのこと
市議や県議というのはエリートがやる仕事ではないのでしょうか? ここで言うエリートは学歴エリートのことを指します。 大手一流企業や永田町、霞ヶ関の人々に比べて著しく学歴が低く、経歴もパッとしない人ばかりです。 社会的地位も年収も高く、権力がある仕事なのに何故非エリートばかりのか教えてください。
質問日時: 2024/02/24 04:29 質問者: sapixisgod
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規約の細目の別紙等で
とある団体の「規約」に”規約の細目の別紙”等で、機械等使用料の単価を定めたものを作成し提出してください。 との指示を受けました。 その規約は以下のようなものです。 ○○の会規約 第1章 総則 ~~~ ~~~ 第7章 雑則 (細則) 第30条 ○○○○○○・・・ 附則 1,2,3、・・・ (終わり) そこで、「機械等使用料一覧表」なるものを作成しました。 これを「規約」にどのように加えればよいのかをお聞きしたい。 規約の細目とか別紙を使ってどのようにすればいいのかをお聞きしたい。 基本的なルールを教えてください。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/22 22:05 質問者: 00mitue00
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残業中の休憩時間について 私の会社は、定時が17:30で、30分単位で残業代がつきます。 しかし、残
残業中の休憩時間について 私の会社は、定時が17:30で、30分単位で残業代がつきます。 しかし、残業中の休憩というのがありその時間は残業代から引かれる規則になってます。 例えば、17:30~18:00までは休憩時間となっているので、19:30まで残業した場合→2時間の残業分から0.5時間分引かれます。 実質、残業代がつくのが、18:30~になります。 それまでの1時間、残業代が出ないのは違法ですか? 中小企業だとよくあるのでしょうか(・・?)
質問日時: 2024/02/22 21:10 質問者: mayuyurika
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三日坊主という言葉がありますが四日勤務して退職したらこれには該当しませんか?
三日坊主という言葉がありますが四日勤務して退職したらこれには該当しませんか?
質問日時: 2024/02/21 19:56 質問者: 寝違えた
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社長へご判断いただくときの上手な方法を教えてください。
社長へ物事の判断をいただくときの上手な方法を教えてください。 私たちのチームが作成している資料を従業員が閲覧することに対して、業務とするか否かのご判断を近々お伺いしようと思っております。 予定としては、これらの資料の閲覧に関して私たちの意向を示し、業務とする場合としない場合、どちらとも今後はこのような計画を予定している旨をお伝えして社長のご意向を伺おうとしております。 どうしても不安があるため、社長に判断を委ねるお伺いをしたことがある方、またはそのような判断する立場をご経験されている方などが知見がございましたら、ぜひアドバイスなどご教示いただけますと幸いです。
質問日時: 2024/02/21 12:23 質問者: てばてば
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昔はやっていた人が多かった趣味・スポーツ、などで今はあまりやっている人がいなくなったものって
どのようなものがありますか? スキーでしょうか? アマチュア無線でしょうか? 他にどのようなものがありますか?
質問日時: 2024/02/20 19:55 質問者: yuu219
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業務委託契約で美容室サロンで働いています。委託契約のスタッフだけで営業していますがレジ金過不足の場合
業務委託契約で美容室サロンで働いています。委託契約のスタッフだけで営業していますがレジ金過不足の場合、出勤スタッフで折半し不足分を足す(契約書にはその旨記載している)のは違法でしょうか? 契約内容は個人売上の%の報酬ですが、過不足分をその売上から引かれる場合もどうなのか教えていただきたいです。
質問日時: 2024/02/20 07:09 質問者: くまたさん
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ダークグリーン、カーキグリーンのスーツで仕事するってどうですか? 僕は緑系統(原色よりダークグリーン
ダークグリーン、カーキグリーンのスーツで仕事するってどうですか? 僕は緑系統(原色よりダークグリーン、スモーキーグリーンなど)が好きで、帽子、手袋、マスク、アウター、パーカー、トレーナー、インナーどれも緑系はかならず複数枚持っており、掛け布団、敷布団、カーテン、電気ケトルやペンケースに至るまで緑が好きです。 そして、最近、いよいよスーツもグリーン系がいいなと思い始めてしまいました。 仕事は公務員で、たまに窓口があります。他の市町とも会議とかあります。 ダークグリーン・カーキのスーツ て 常識的な範囲内で、悪目立ちはしませんか?
質問日時: 2024/02/18 07:56 質問者: mkirum92
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自動車工場の生産について。 私の思い込みかもしれませんが自動車業界は 2年に一度くらいで生産が止まる
自動車工場の生産について。 私の思い込みかもしれませんが自動車業界は 2年に一度くらいで生産が止まる事例が起きていませんか? 仮にそうだとした場合、派遣社員が派遣先で正社員になる機会は生産停止により失われるので実質的には派遣先での正社員化は難しいのではないでしょうか?
質問日時: 2024/02/18 04:13 質問者: glwuwwddg
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海外の企業との個人情報のやり取り
フリーランサーと海外の企業との関係でわからないことがあるので、詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。 昨年、ポーランドの小さな出版社から案件をもらって翻訳の仕事をしました。 その後、銀行振り込みで報酬が支払われて、インボイスにサインをしてくれと頼まれたのでサインをしました。 最近になって、会計士に頼まれたからTax IDを教えてくれと頼まれて、 それから、今日になって生年月日と生まれた場所を教えてくれと頼まれました。 ポーランドの事情が全くわからないのですが、このようなことは当たり前なのでしょうか? 個人情報を教えることに抵抗がある反面、案件をもらえる会社なので良好な関係を維持したいと思っています。 考えられるリスクとして、どのようなものがあるか等を教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/16 09:55 質問者: asdhrs
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人生は一回です。人生は、お金と健康があれば幸せになれます。40代半ば底辺男性です。 お金持ちになるに
人生は一回です。人生は、お金と健康があれば幸せになれます。40代半ば底辺男性です。 お金持ちになるにはリスクをとらないとなれないと思います。リスクとは自分が一番嫌だと思うことですか?私は底辺なのでリスクが分からずご質問しました。とりあえずは月収100万円、毎月手元に100万円残ることを目指したいです。そのためのリスクとは…
質問日時: 2024/02/16 07:37 質問者: 寝違えた
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湘南地域で1番大きい会社、年収が高い会社を教えてください。 古河電工とかが有力、、?
湘南地域で1番大きい会社、年収が高い会社を教えてください。 古河電工とかが有力、、?
質問日時: 2024/02/15 14:02 質問者: りゅききききき
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建築、土木、不動産、リフォームなど無資格で出来る範囲の仕事はこれからも続けられるでしょうか?
今の社長は「資格があると責任も大きくなる」と言う考えがあり建築、土木、不動産、リフォームなど無資格で出来る範囲の仕事を続けて行きたい言います。もともとは有資格者がいたのですが辞めてから補充もせずに業務は縮小しました。 少額の業務を数多くやってゆく考えです。 なんとなく小さな会社は社長が資格を取得し、業務に精通しているものと思いますが、資格があって登録しないだけでなく資格そのものが無いのです。 建築は500万以内、土木は外構工事程度、不動産は管理だけ、リフォームも少額を数件と言った感じです。このような無資格で出来る範囲の仕事はこの先も続くのでしょうか? 不動産は社員の私が宅建を取得し登録したので無資格では無いですが、資格軽視の考えからか手当一切なしです。
質問日時: 2024/02/15 10:16 質問者: sistein
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訪問の保育(シッター)をしています。 お客様から言われたこの言葉は、嫌味を含まれると思いますか?最近
訪問の保育(シッター)をしています。 お客様から言われたこの言葉は、嫌味を含まれると思いますか?最近イライラしていて全てマイナスに受け取ってしまいます。 すごくわがままで倫理観がないお客様 (キャンセル変更多すぎる、したことも忘れる、時間を守らない、) なのですが、決定的にやめようと思うことがあり、契約打ち切りにしました。(外食を付き合いでした時に、食事をした時に逃げ銭しようとする。) 定期的に毎週お伺いしましたが、 二ヶ月ごとの双方の合意のもと更新という形で定期的な訪問でしたが、理由は親の介護で、三ヶ月後に打ち切りにしました。 すると、引っかかることを言われ、 『どなたか他にシッターさんのお知り合いいますか?さすがに紹介じゃないと次に踏み切れなくて』 と言われました。 これは嫌味を含まれると思いますか? 最近イライラしていて、私にも他にシッターを見つけろというように聴こえ、全てマイナスに受け取りイライラが止まりません。
質問日時: 2024/02/14 18:59 質問者: ななななななな42814284
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前澤友作が始めた MZDAOという 月額500円のスタートアップ企業を 応援する企画。 参加するつも
前澤友作が始めた MZDAOという 月額500円のスタートアップ企業を 応援する企画。 参加するつもりはないですが 現状だと会費を払っているメリットは ありますか?
質問日時: 2024/02/14 07:57 質問者: ハナヒカ
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『成功者になりたければ成功者の真似をしろ!』について。それは成功者の普段の趣味も真似した方が良い?
『成功者になりたければ成功者の真似をしろ!』についてです。 それは成功者の普段の趣味も出来るだけ真似した方が良いのでしょうか?
質問日時: 2024/02/14 07:34 質問者: ソレイユリベルテ
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新型コロナウイルス感染症の経過報告を毎日電話で報告はやり過ぎる?
介護老人保健施設に勤務していますが、 2/3に同居している兄が(咳、発熱)新型コロナウイルス感染症になり、自宅待機7日間の指示されましたが、 2/9に母が咳,痰が続き、新型コロナウイルス感染症と死んだ、そこからまた7日間の延期 2/10に私が声がれ軽度で、自宅で抗原検査キットでコロナウイルスが検知され、新型コロナウイルス感染症と診断され、そこから7日間延期で2/17まで自宅待機となってしまいました。 1:私は介護老人保健施設に勤務していますが、毎日電話で所属長や施設長に経過報告をしていますが、母に「やり過ぎる!」と怒られましたが、本当にやり過ぎると思いますか? 2:みなさまは、家族が新型コロナウイルス感染症になったら、職場に報告して自宅待機されますか? よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/13 19:01 質問者: パンクポーカー
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ゴルフコースの会員権営業
転職活動中であり、ゴルフコースの会員権営業と言う求人を見つけました。どうやら名門や、優良コースをメインで扱っているそうです。 歩合給も他の競合会社と比べて高額とのことです。 こういった会社は今の時代の流れも含め、努力次第で稼げますでしょうか。
質問日時: 2024/02/13 18:37 質問者: ありふれた街
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熊本市に住んでいて、日本語がそこそこできるインド人を紹介して下さい。
自分は熊本のある工場で働いている者です。今度、うちの工場にインド人の商業高校生を見学でお招きすることになりました。来る予定の生徒さんは日本語が全く話せない人なので、現在通訳さんをお探ししているところです。熊本市内に住んでおり、日本語がそこそこできるインド人の方がいたら、ご紹介をしていただけないでしょうか。あるいは、熊本にはインド人のコミュニティ等があれば、教えていただけると助かります。 以上、よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/13 18:26 質問者: Vitalik_187
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外国人に面積を伝えるときヘクタールを、使うと理解できるでしょうか?平方メートルはどぅでしょう?
外国人に面積を伝えるときヘクタールを、使うと理解できるでしょうか?平方メートルはどぅでしょう?
質問日時: 2024/02/12 16:28 質問者: きんかくし
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会社の先輩に対向車が立て続けにきて8tトラックで700メートルバック運転した話を50回近くされてます
会社の先輩に対向車が立て続けにきて8tトラックで700メートルバック運転した話を50回近くされてます。これは立派なパワハラでしょうか!?
質問日時: 2024/02/12 10:38 質問者: 寝違えた
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スーツセレクト、パーフェクトスーツファクトリー、AOYAMA、アオキの4つだとどのスーツが良くコスパ
スーツセレクト、パーフェクトスーツファクトリー、AOYAMA、アオキの4つだとどのスーツが良くコスパがいいですか?
質問日時: 2024/02/11 23:27 質問者: トロんととん
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公衆電話でテレカを早く消費したい場合は、どのような利用方法もしくは電話先は無いですか?
公衆電話でテレカを使用して、公衆電話の使用量を多くするテストをしています。 2024/1/1から一律 10円/58秒になり、いままで50度数を消化するのに約7分程度でした 時間が伸びてしまい、作業になりません。 消化率の早い利用方法や消化できる電話番号などを教えて頂きたです。 宜しくお願い致します。
質問日時: 2024/02/08 11:02 質問者: アリノさん
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内示から辞令が出たあとのマナーについて教えてください。現在契約社員で勤務しています。内示を受け、辞令
内示から辞令が出たあとのマナーについて教えてください。現在契約社員で勤務しています。内示を受け、辞令が近日発令されます。 発令後の挨拶のマナーについてご教示頂きたく投稿いたしました。辞令は社内イントラネット掲示板に掲示される形で発令されます。勤務先については従業員の出入りが多い職場です。そんな環境下でどのような挨拶をするのが適切でしょうか?①現場にいる人に挨拶をして回る②週1度の業務会議内で挨拶をする(辞令発令後数日ラグあり)③発令後メールで挨拶文を送信④直属上司と所長へ挨拶をする⑤その他などの方法が考えられます。適切な行動をアドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。
質問日時: 2024/02/07 21:49 質問者: m1tk
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2025年から定年が65歳に義務付けなられるみたいですが、実際は60歳で定年で再雇用みたいな形式の会
2025年から定年が65歳に義務付けなられるみたいですが、実際は60歳で定年で再雇用みたいな形式の会社がほとんどなんですか? 65まで給料もかわらずは大企業と公務員くらいですか?
質問日時: 2024/02/07 17:10 質問者: 寝違えた
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会議での質問について
一か月に一回ほど100人前後が集まる会議に出席します。 質疑応答の時間になり、なかなか質問が出ない場合、くだらない質問でも したほうがいいのでしょうか。 あほな質問をすると自分の評価が下がらないでしょうか。 それとも度胸があると評価が上がりますか?
質問日時: 2024/02/06 22:41 質問者: agency
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吉本興業の本社の周りで「俺の子産めるか饅頭」を売って一儲けしようかなと思ってるのですが 法的になにか
吉本興業の本社の周りで「俺の子産めるか饅頭」を売って一儲けしようかなと思ってるのですが 法的になにか問題はありますか?
質問日時: 2024/02/04 22:53 質問者: としぞーしとき
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どうしたら声が大きくなりますか? 普段、マスクもしてるので尚更小さくなります。 意識して大きくしても
どうしたら声が大きくなりますか? 普段、マスクもしてるので尚更小さくなります。 意識して大きくしても聞こえないようです。 声が小さい人の体や声の出し方の特徴はありますか? それと大きくすることは可能でしょうか?40代男性
質問日時: 2024/02/04 11:38 質問者: 寝違えた
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手取り12万強(最低賃金並)の三交代制の正社員と時給1500円の三交代制の派遣ならどっちが良いでしょ
手取り12万強(最低賃金並)の三交代制の正社員と時給1500円の三交代制の派遣ならどっちが良いでしょうか?40代半ば、人生詰んでるボーイからのご質問です。
質問日時: 2024/02/03 08:12 質問者: 寝違えた
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神経を使う仕事のモチベーションは何ですか? 私は田舎に住んでいるのですが、最近隣人が仕事中の事故で亡
神経を使う仕事のモチベーションは何ですか? 私は田舎に住んでいるのですが、最近隣人が仕事中の事故で亡くなりました。 林業をされていたのですが、伐採中に木の下敷きになったそうです。 実はほかにも、機械に挟まれて亡くなった知人、トレーラーが田んぼ道に落ちてしまっている光景、バスが人を跳ねる瞬間など、なぜかここ最近で危ない仕事風景を何度も見てしまいました。 特別給料が高いわけでもないでしょうし、それでも事務仕事などに比べたら危険性は高いと思うのですが、どうして仕事が勤まるのか不思議でいます。
質問日時: 2024/02/02 14:14 質問者: morinofukurou
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エンジニアは所詮ドカタだと言われたのですが、どこの企業でもそうなんですか? 物やサービス作る企業では
エンジニアは所詮ドカタだと言われたのですが、どこの企業でもそうなんですか? 物やサービス作る企業では、プロダクトが主体で一番大事なのに、それを作ってるエンジニアが下で、売って金取ってくる営業の方が上というのが全く理解不能です。 頭の程度が低いしゃべることしか脳のない文系が上に立つ社会っておかしくないですか?
質問日時: 2024/02/02 13:00 質問者: masculinity
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払込ハガキの枠の色について。枠の色が青だったり紫だったりするのはどんな意味があるのでしょうか?調べて
払込ハガキの枠の色について。枠の色が青だったり紫だったりするのはどんな意味があるのでしょうか?調べてもわからなかったのでわかる方教えてください。他の色もあれば色と意味も教えてほしいです。よろしくお願いします カテゴリーがわからなかったので、カテゴリー選択ミスはご了承ください。
質問日時: 2024/02/02 11:08 質問者: りょたちた
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一般的な春の決算の時期は、何月何日から何月何日までの期間ですか。
一般的な春の決算の時期は、何月何日から何月何日までの期間ですか。
質問日時: 2024/02/02 02:19 質問者: QRコードはこちら
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建設業、飲食業は偽名で簡単に就労可能なんですねか?偽名を承知で雇った企業は労働基準監督署から処罰の対
建設業、飲食業は偽名で簡単に就労可能なんですねか?偽名を承知で雇った企業は労働基準監督署から処罰の対象になるんでしょうか?
質問日時: 2024/02/01 18:41 質問者: テモテ宣教会
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電子帳簿保存法(建設業)について
建設業の経理を担当している者です。 今年1月から電子帳簿保存法が始まり、悪戦苦闘中です。 その中で、注文請書は電子取引にすると収入印紙を貼らなくても良いという話があるのですが、確かに電子取引にすると非課税文書となり印紙は不要と色んなサイトに書かれています。 今それを「メールで」と思っているのですが、建設業法上ではそれは違反にあたるとも書いてあり、特定の条件を満たしている「電子契約」なら可能とあります。 関連会社が「invox」というソフトを準備してそれを使っていくことになったのですが、「invoxがその電子契約にあたる」かどうかは別として、注文書・注文請書の受け渡しをメールでするのは、電子取引云々の前に「違反」となるのでしょうか? 色々調べているのですが、いまいち確証が持てません。お詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただきたく思います。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/02/01 17:12 質問者: ドルウバ
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私に向いている仕事を教えてください。 33歳ですが、いままで就いた仕事が不向きすぎて、どうしたら良い
私に向いている仕事を教えてください。 33歳ですが、いままで就いた仕事が不向きすぎて、どうしたら良いのかわかりません。 工場→製品の確認をする作業に従事するも、要領が悪く仕事が遅い。 ミスも多く、怪我をすることも何度もあり、会社から試用期間内でクビになる。 飲食→複雑なオーダーを覚えられず、お客さんに怒られる事が多い。 お昼時などの繁忙帯には足手まといになってしまい、店長から向いていないと言われる。 農業→体力はあるものの、手先の器用さを求められたり、機械操作をする作業が苦手で、他人より効率も悪く、時間がかかる。 やはり、向いていないと言われて退職。 もしかしたら発達障害とかがあるのかもしれませんが、仮にそうだったとしても仕事をしないといけないので、どうしたら良いのか悩んでいます。
質問日時: 2024/02/01 14:56 質問者: morinofukurou
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同じ職場でも職種によって社会的地位って違いますか?営業は偉いけど、エンジニアや事務は下、みたいな傾向
同じ職場でも職種によって社会的地位って違いますか?営業は偉いけど、エンジニアや事務は下、みたいな傾向ありますか?
質問日時: 2024/02/01 12:11 質問者: masculinity
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月給、残業について 回答お願いいたします。 建設業経営です。 従業員(特定技能)給与計算について、
月給、残業について 回答お願いいたします。 建設業経営です。 従業員(特定技能)給与計算について、 月給制で1月31日は、半日出勤、早出1時間なのですが、半日出勤でも月給なので給与額はかわらないのですが、半日で早出1時間の場合は別で残業手当も計算でしょうか。 先月は8時間労働+残業が1時間あったので割増でしはらいました。
質問日時: 2024/02/01 06:00 質問者: naga1011
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