その他（ビジネス・キャリア）ランキング(3ページ目)

ビジネススキルを向上させたい、キャリアアップを目指して資格を取りたい、ランクの高い企業への転職を考えている、全く別の業界にチャレンジしたい、○○の企業の求人はあるのか等、参考になるような回答が集まっています。

回答数

気になる

会社の不動産を親族に売って特別損失が出た場合は？

会社で15年前にテナント付き住宅を3000万で買いました。年間の家賃収入が180万あり、10年間の家賃収入1800万になります。入居者がいなくなり社長の親族がこの物件を2000万で買うと、しばらくして会社にはこの物件の特別損失1000万とあります。経営も経理も社長がしていて何も知らない社員が特別損失1000万を質問すると「家賃収入があったから問題なし」と言われたそうです。その後、社長は亡くなり事情を知るものはいませんが、この特別損失は問題無かったのでしょうか？

質問日時: 2025/02/04 09:21 質問者: sistein

ベストアンサー

3

0
職場のストレスチェックに引っかかり、事業者にこの内容を伝えていいかどうかの同意書（封筒に入れ返送する

職場のストレスチェックに引っかかり、事業者にこの内容を伝えていいかどうかの同意書（封筒に入れ返送することで同意したと見なされる）と産業医面談を希望するかどうかの紙が同封されて結果が戻ってきました。必要な範囲を超えて上司や同僚に伝えることはありません、と書いてあるのですが、ここでいう必要な範囲とはなんですか？　同意し職場に伝えられることで不当な扱いを受けることはありますか？というかそもそも同意しなかったところで密に伝えられているのではないんですか？

質問日時: 2025/02/03 22:10 質問者: おぴゃ

解決済

2

0
最近仕事でミスを繰り返してしまいます。ウェディングプランナーをしているのですがミスを繰り返してしま

最近仕事でミスを繰り返してしまいます。ウェディングプランナーをしているのですがミスを繰り返してしまいます。いままでの経験上、こういう負の連鎖は長い期間続いてしまうという過去があります。なので今！すぐ！断ち切りたいです。どうしたらいいですか(いま以上に気をつけ再発防止の対策は既に取っておりますので、同じミスはしないです…違うミスが続くんです)

質問日時: 2025/02/02 21:18 質問者: そうえ

解決済

6

0
4

工場での仕事

50代男性です。バイク事故の後遺症で右肩が脱臼癖で無理すると脱臼っぽくなり、左脚も常に少し引きずり歩き無理すると肉離れっぽくなります。食品関係の工場で資材（容器）を準備する部署に勤務しています。 ①台車Aから一箱15kg程の段ボールを降ろして作業台に載せる ②台車Bから畳まれたオリコンを一つ取って作業台に移して組み立てる ③段ボールの中にある資材（１０kg以上ある塊）をオリコンに入れ替える ④段ボールをつぶす ⑤資材が入ったオリコンを台車Cに載せる ⑥いっぱいになったら搬入口まで台車C（100kg超）を移動させるという工程をひとりで繰り返します。それぞれの台車と作業台は５ｍほど離れています。作業場所と搬入口までは１５ｍほど離れています。時間内に終わらなければ残業なので必死になって作業します。夏場は45℃、真冬でも２８℃でエアコンなどはありません。この季節でも全員汗ビッショリです。夏は倒れて辞める人がいて新人定着率は低いです。友人にこの職場のことをはなしたところかなりハードでキツイ仕事だねと言っていました。みなさんも同じ意見でしょうか？

質問日時: 2025/02/01 23:09 質問者: apbegn

解決済

1

1
5

バイトのことで相談したいことがあります。正月入って早々体調を崩してしまってバイトを休まないといけな

バイトのことで相談したいことがあります。正月入って早々体調を崩してしまってバイトを休まないといけなくなってしまって誰か代わりに出勤できる後輩を探して連絡しましたが皆出れないと言われたのでパートの中の偉いさん？がいらっしゃるんですが、その方に急遽休みを取らせて欲しいとお願いして代わりも見つけたけど皆に無理だと断られましたっていうのを伝えました。そしたらその偉いさんが｢代わり見つけてから電話してきてくれるかな？｣と言われていや探して声掛けたんですけど皆に無理だと言われましたと伝えたら、｢ほんまに困るからやめてね｣とか言われ、凄くイラッとしてその日は終わったのですが、電話終わった時に友達に相談しました。こーこーこういうことを言われてんけどと。相談した友達3人全員に｢代わりを見つけてくれって言われるの、それって違法やで？｣と言われてえ？ってなってすぐに調べたら違法と書いてありました。なので先々週の退勤後に店長とナイトマネージャーに偉いさんからこーゆうことを言われて、調べたら違法らしいんですけど的な感じで相談しました。そしたら店長もナイマネも｢そんなん知らんかった｣と言われました。まずそこでは？ぅてくて、しかもシフトを入れる日全部希望出したのに希望全く通してくれなくて困ってます。今辞めたところであと1年ちょいで辞めどきなくて正直辛いです。質問です。｢｣の代わりの子見つけたけど無理だったと伝えたのに｢代わりの子見つけてから電話してくれる？｣と言われました。これって違法ですか？

質問日時: 2025/01/31 23:34 質問者: rjch_n_ct_2322

ベストアンサー

3

0
6

今の初任給は、30万円だそうですが、その分、仕事はキツくなるのでしょうか？

今の初任給は、30万円だそうですが、その分、仕事はキツくなるのでしょうか？

質問日時: 2025/01/31 04:35 質問者: ひろし3

ベストアンサー

4

0
7

テレビ局・・・世界的な出来事や世界の経済をひっくり返すような話題を提供できる立場にいながら、

自ら　中居さんの問題とか　裏金問題とか　そんな三流週刊誌のように成り下がっているのでしょうかね？　テレビ局の中に「こんなゴシップネタばかりをするためにテレビ局に入ったんじゃない！」というごく当たり前な考えの人達はいないのでしょうかね？他人の不倫とか・・全く関係のない会社内で誰が誰にパワハラした・・・とか、もうどうでもいいんだけど。私達の　そして日本の国家の行く末に　国家の存続などにほとんど関係のないことなので、・・・あとスポーツもちょっとやり過ぎでは？　国の在り方にもそれほど関係ないし・・・もっと将来の資源とかエネルギーとか日本人が世界の中でいく抜いていくという視点で番組作ってほしいなぁ・・どうでしょうか？

質問日時: 2025/01/29 23:11 質問者: yuu219

ベストアンサー

4

0
8

昨今の副業ブームの危険性について。特に肉体労働従事者（倉庫内作業も含む）に気を付けて欲しい、と個人

昨今の副業ブームの危険性について。特に肉体労働従事者（倉庫内作業も含む）に気を付けて欲しい、と個人的には思うのですが、フルタイムで働いている場合、責任者が従事員一人一人の体力を見て、例えば倉庫系なら、「今月は物量がとても多く、残業も多く、みんな帰宅してから4〜5時間も寝られていないだろう。法定労働時間をやや下回るが、休ませた方が良い」など、判断してまともに機能出来るようにパソコンで労働時間を見て、調整しているのです。（現に私は２日前、所長に呼び出されてノートパソコンを見ながら、「今月はもう休んでほしい」（正月頃、インフルエンザをおして出勤し、朝4時まで働く日々が例年に比べて増えすぎた為）。、と言われました。）そんな時、ついタイミーに手を伸ばしてしまう従業員もいますが、どんな職場にも責任者がヒラの従業員らには言っていないだけで、“モニタリング”というシステムがありまして、責任者が信頼できる従業員に同じ部署の人間の働きっぷりを監視、報告させています。疲れが取れ切ってなくて、働きっぷりが落ちたりしたら、今、不景気だからたちまちクビになりますよ。副業やっちゃう人、何故リスクを考えないかな？追記：学校ですら“モニタリング”は有りまして。例えば宝塚音楽学校。委員と呼ばれる4人の見張り係の生徒がいまして、ヅカのルールからちょっとでも外れると、たちまち「〇〇さんは、みんなと違う」と上の人に報告を入れられ、滅茶苦茶簡単にその生徒は退学になります。学生ですらそうなのですから、コロナ以降100年に一度とも言われる大不景気の今、社会人は余計な欲を出さずにひたすら生産性をあげないとヤバいのでは？たった数万円の為に肝心要の20万ちょっと、捨てるというんですかね？

質問日時: 2025/01/29 21:00 質問者: たらさざえ

解決済

5

0
9

だいたい国旗に星がついている国はロクなもんじゃない！と昔先生に聞いたことありますが

どうでしょうかね？

質問日時: 2025/01/28 10:51 質問者: yuu219

ベストアンサー

11

1
10

人手不足による事業縮小＝倒産の危機に近づいてるという事でしょうか？昨日もご質問させて頂いたのですが

人手不足による事業縮小＝倒産の危機に近づいてるという事でしょうか？昨日もご質問させて頂いたのですが、謎の無限読み込みにより見れなくなってしまったのでまたご質問させて頂きます。中小企業に勤めております。来年度からとある部署の事業を辞めると発表がありました。ここ数年で退職者が続出し、新しい人もほとんど入ってこない状況が続いているのが理由では無いかと噂になっています。公共事業なので、売り上げが〜というより本当に根本的な人手が足りないためです。人が入って来ない理由は年間休日があまりにも少ないなど、求人を見たら、ここはちょっと...となるからだと思います。同族経営で中々意見が通りづらい、今の時代では古い考え方などそういった面に不満を持って退職する方も多いです。本来であれば出戻りも出来るのですが、役員の息子で話が止まるため社長は出戻りたい人が居るという事実を知りません。出戻りを希望している方々は勿論会社に楯突いて退職した方では無くて家庭の事情で退職した方々です。戻って来てくれれば楽になる事はありませんが、事業縮小までは行かなかったんじゃ無いかなと思います。実際、息子が就任する前は至って普通の会社でしたが、就任してからおかしくなりここ数年で退職者が続出した感じです。事業縮小とまでなっても、中々新しい風を取り入れる事は難しい事なのでしょうか。最近では「2代目があの考えなら倒産も近いんじゃないか」と皆んな話しております。皆んな口を揃えて「2代目が居なくなれば絶対に良くなる」と言っており私もそう思います。意外と2代目がバッサリしたおかげでそれ以降は健全な経営になるのかもと思ったりしたのですが、私の勤めている会社の場合だとそれはあり得ないな。と感じます。もし、このまま変わらなかったら倒産の危機という認識で間違いないでしょうか？

質問日時: 2025/01/25 16:27 質問者: tarou6815

解決済

9

1
11

工場で、一人で仕事できないと言われます。確かに、一人で仕事出来ていないのですが、何をすれば一人で

工場で、一人で仕事できないと言われます。確かに、一人で仕事出来ていないのですが、何をすれば一人で出来るようになると思いますか? 計画表を覚えていないのが主な原因だと考えています。それ以外で、独り立ちの準備の為にできる事や仕事をフォローしてもらっている人から聞き出すことがあれば教えてください。仕事の業務範囲と都度疑問点を解消し、メモして、データの蓄積というのはやっています。いつも、トラブルを起こしてしまいます。特に、女性との相性が悪く、何かミスがあれば、一方的にこちらが悪者にされる始末です。やはり、独り立ちできていないからでしょうか?

質問日時: 2025/01/23 20:41 質問者: 山田貴之

ベストアンサー

2

0
12

30代男性年下上司隣りの部署でしたが大変お世話になりました。転勤の為プレゼントを送りたいのですが何が

30代男性年下上司隣りの部署でしたが大変お世話になりました。転勤の為プレゼントを送りたいのですが何が良いでしょうか？既婚者の方です

質問日時: 2025/01/22 18:04 質問者: ムック123

ベストアンサー

3

0
13

【緊急】社会人に真面目な相談があります！！先程新しく求人みた会社に朝電話して先程担当者から初めて電

【緊急】社会人に真面目な相談があります！！先程新しく求人みた会社に朝電話して先程担当者から初めて電話があり10分程お話して、仕事は再来月からですが5人応募きてますが私に決めたいと言われました。後ほど番号検索してライン追加して履歴書を準備でき次第送りますと話しが終わりました。それらを踏まえて仕事は再来月からですが、私に決めたいと言われました。履歴書を今日送りたいと思いますそれらを踏まえて担当者様には社会人としてなんてラインすればよろしいでしょうか？私に決めたいと鵜呑みにするのはいけませんがお礼はしたいと思います皆様ならなんてラインしますか？例文など教えていただけると幸いです。どうかよろしくお願い申し上げます。

質問日時: 2025/01/22 16:49 質問者: 春夏秋冬2023

解決済

2

0
14

初任給４１万円～！未だ未だだ上げる企業が出るでしょうか。

。東京海上日動火災保険は初任給を４１万円。基本給だけで９０２万円。（ボーナス１０カ月間。８～１０カ月間が普通）たくさんの諸手当が付く、残業手当がつく・・・ので、楽々１０００万円越えですね。アホノミクス、息を吐くように嘘をついたトリクルダウン、消費増税分を法人減税大手と厄人の税金ピンハネし放題、産業育成助成金ジャブジャブなどで内部留保は　【２６０兆円＝＞６００兆円超え】　で金余り。　＝＝＝未だ、馬鹿の一つ覚えで、初任給は一律同額！！有能なら初任給から３０００万円以上出さないと海外に逃げますよね。実際に、コンサル会社に就職が増えてますが、スキルを身に着けてもっと超高給会社に転職するためだそうで、３～５年後は年収４０００万円～の企業へ移動するのを目指してるようです。私も某一部上場で新しいプロジェクトの責任者に抜擢されたので、頭にきて、辞表を叩き付けました。毎晩々々、結果が出るまで深夜まで働き尽くめで、結果を出しても５０億円程度も支払わない。２０年間も深夜１２～２時までも研究所に缶詰でもこのざまです。こんなふざけた日本企業で、誰が働いてやるかぁ・・・ですね。時給一万円でもちょっとした予備校で午前中３時間働き、休みの特別講習もやると、簡単に１５００～２０００万円は稼げ、都内じゃなきゃ、生活困らない。時給２万円にアップすれば楽に倍額稼げる。知人は５０００人弱の地方都市の予備校で３～４０００万円稼いでいます。＊＊問い＊＊人材確保にどんどん給与アップしないと、昔なら有能な人ほど辞めて欧米へ、２０年前からは中国に優秀な人材が沢山とられています。１：初任給でも能力別に差をつける～優秀なら最低３０００万円～べきでは！２：結果を出したら５０億円でも１００億円でも出すべきだと！思いませんか。。。。

質問日時: 2025/01/22 09:39 質問者: dontakos

解決済

6

0
15

出張先営業所への出勤時間

来月、東京から大阪の営業所へ出張します。当社では通例会議は（出張者の都合を考え）10時半に開始されます。もちろん気合を入れて始発に乗り、早めの新幹線に乗れば10時までに到着することは可能ですが、そこまでは求められていないということです。ちなみに始業時間は9時です。さて、今回は私用で大阪に前泊します。その場合、皆さんなら何時に出勤しますか？大阪営業所の近くに宿をとっていますので、9時でも余裕を持って出勤はできますが、10時半なら勿論もっとのんびりと朝を過ごせます。

質問日時: 2025/01/19 21:09 質問者: hinakonopapa

解決済

2

0
16

少子化とアルバイトや、パート不足で、ネカフェやスーパー銭湯が値上がったり、ネットカフェや、カラオケ店

少子化とアルバイトや、パート不足で、ネカフェやスーパー銭湯が値上がったり、ネットカフェや、カラオケ店のサービスがなくなったりしている。このまま少子化が進めば、若い人が採用できなくなり、更に値上がりが促進しますか? JRの、青春18きっぷも、事実上の廃止だし、有人改札の人手不足らしい。

質問日時: 2025/01/19 10:14 質問者: siphonjet5

ベストアンサー

3

0
17

有給とる前日に残業すると注意される時ありますか？有給とらなければ、翌日やるので残業はしなくてすみま

有給とる前日に残業すると注意される時ありますか？有給とらなければ、翌日やるので残業はしなくてすみます。

質問日時: 2025/01/17 07:19 質問者: いしこいしこ

ベストアンサー

8

0
18

ミニブルでの除雪について教えてください

今年の12月から出向でスキー場勤務になることが決まりました。作業内容が主に除雪です。資格の関係で私が行くことになるのが既に決まっているのですが、ミニブルで除雪なんて十数年前にやってた程度の経験で正直操作すら覚えていないです。操作自体は初日に説明をしてくれる約束になってるので良いのですが、問題は新雪での除雪。確か機械でもハマったよね？ハマったら大変だからなんか手順があった気がするのですが、さっぱり覚えていません。新雪ふかふかでまだ下地が無い時の除雪のやり方教えてください。また、動画などもあれば教えていただけると嬉しいです。動画は自分で調べましたが、ホイールローダーなどしか出て来ず調べ方が悪いのかも知れないですが、ヒットしません。

質問日時: 2025/01/16 12:08 質問者: ooosie

解決済

1

0
19

【緊急】社会人に真面目な相談があります！！ご回答いただけると幸いです本日会社の貸出携帯を紛失しま

【緊急】社会人に真面目な相談があります！！ご回答いただけると幸いです本日会社の貸出携帯を紛失しました。警察には紛失届け済ですが、朝無くし今まで探しましたが見つかりませんでした、本日は欠勤扱いになります仕事の業務で必要でしたがないと仕事になりませんそこで皆様に相談です朝無くし探してまた経過報告してくれと会社から言われていました、現状見つかりませんでしたそれを今からメールで連絡しますがなんて連絡したらよろしいでしょうか。　　　 1日探したがなかったです申し訳ございませんみたいな感じでしょうか？皆様なら会社の携帯紛失し1日探してもなかった場合なんてﾒｰﾙしますか？警察署には紛失届け済ですが見当たらりませんでした、明日から新しい携帯配布されますが2度とあってはなりません皆様なら会社に1日検索しなかった場合なんて連絡しますか？例文など教えていただけると幸いですよろしくお願い申し上げます。

質問日時: 2025/01/15 16:25 質問者: 春夏秋冬2023

解決済

4

0
20

スプレッドシートに関して質問です。スプレッドシートで星を最大4つで評価し、その現在の星の最大値を合

スプレッドシートに関して質問です。スプレッドシートで星を最大4つで評価し、その現在の星の最大値を合計として出したいのですが、可能でしょうか？

質問日時: 2025/01/14 09:20 質問者: ののーん

解決済

1

0
21

くだらない質問なのですが、オンラインセミナーの講師の対応について質問です。あるオンラインセミナー（

くだらない質問なのですが、オンラインセミナーの講師の対応について質問です。あるオンラインセミナー（映像系）の受講をしたいと思い、その講師の方に質問をしていました。最初はその講師の方のチャットは丁寧だったのですが、具体的な日時を伝えた時から急に淡白になりました。今までは｢どうぞよろしくお願い致します｣｢不明な点がありましたら遠慮なくお尋ね下さい｣と来ていたのに、｢○○は予定が入ってます｣｢とりあえず○○でいいですか？｣という感じになり、言ってしまえば適当になったと思いました。そこで質問なのですが、この講師は、まだ予定決まってなくても、予定が決まりそうだからもう適当でいいやということなのでしょうか？それとも、他の講師もこんな感じなのでしょうか？何卒よろしくお願い致します！

質問日時: 2025/01/13 16:17 質問者: ヒトリノ夜

ベストアンサー

3

0
22

13-22時の勤務の場合常時日勤常時夜勤交代制(日勤と夜勤の両方) どれになりますか？健康診

13-22時の勤務の場合常時日勤常時夜勤交代制(日勤と夜勤の両方) どれになりますか？健康診断の問診票にチェック欄がありまして、どれにチェックしたらいいのか分からなくて困ってます。

質問日時: 2025/01/13 13:36 質問者: 十六夜蓮花

解決済

4

0
23

日本の外交ってダメダメなの？日本は外交努力してるっていうけど、日本の周りの国々は

どんどん日本の対して敵対して気が付けば、日本の周りは核保有の敵対国に囲まれちゃいましたけど・・・、これが戦後の日本外交の結果か・・・！　私か？そのへんのオバサンが？外交やったほうがまだ良かったかな。　　なんでここまで結果が伴わないんだろう・・・、ワザとでもここまで悪くなることある？　50年前は見下していた北朝鮮にまで馬鹿にされ・・。これが日本の現状。経済がダメになり、国を外国人に観光で身売りして愛想笑いでおもてなしして安いお金を落としてもらって成り立ってます。　ああ悲しいですね。　どうおもいますか？

質問日時: 2025/01/12 09:45 質問者: yuu219

ベストアンサー

5

0
24

【緊急】親身にご回答いただける方！優しい方！大変悩んでいます今月末から働く採用された会社がありま

【緊急】親身にご回答いただける方！優しい方！大変悩んでいます今月末から働く採用された会社があります、求人には運転手で役員専属ドライバーでした、しかしそちらは半年後に求人あきますが、現在は空いてないと女性キャストの送迎はしてもらいたい言われ承諾し採用されました。　しかし妻に話したらそんな仕事反対され無理だと言われました役員運転手ならokでしたし、私もやりたいが女性キャストの送迎なら辞退したいと思います、その場合なんて採用担当者にﾒｰﾙなり電話したらよろしいでしょうか？前回面接時に奥さんが女性キャスト送迎反対された時は相談して下さい言われましたﾒｰﾙする内容をまとめますと 1 妻に女性キャストの送迎は反対されたから女性キャストの送迎メインでは働けない 2 役員運転手を半年後空きがでたら働きたい気持ちはある 3 女性キャスト送迎は働けないが役員運転手なら働きたかったどうしたらよいか ↑これらをふまえて採用担当者（社長）小さい会社なので社長にﾒｰﾙしないといけません皆様なら私の考えの場合なんてﾒｰﾙ連絡しますか？例文など教えていただけると幸いですどうかよろしくお願い申し上げます

質問日時: 2025/01/10 10:29 質問者: 春夏秋冬2023

解決済

4

0
25

個人企業です、正社員（事務）の募集には何を使うのが一番コスパがいいですか

社員２名の超零細企業です新聞折込や紙媒体では効果が薄く、来ても能力不足とかでうまくいきません１．何を使って２．どのように（待遇など）募集するのが効果的でしょうかあまりコストは掛けれませんがハローワークでも出し方で効果がありますかなんでもいいのでアドバイスください

質問日時: 2025/01/08 11:31 質問者: giveme2

ベストアンサー

8

0
26

生産技術で人間関係に疲れて鬱になりました。現在は休職中です。もう生産技術はやりたくありません。

生産技術で人間関係に疲れて鬱になりました。現在は休職中です。もう生産技術はやりたくありません。しかしもう41歳、転職経験なし、他に資格や技術もないので、どうしたら良いかわかりません。おすすめの職種あれば教えてください。海外出向経験は数年ありますが、英語は話せません。性格は、真面目で正義感はありますが、逆に融通が効かない頑固者だと思ってます。妻は、先生とか市役所職員とか向いてそうと言ってきますが、資格もないし対人関係やノルマ、キツイ納期はもう嫌です…。

質問日時: 2025/01/08 01:28 質問者: 彩いろどり

ベストアンサー

4

0
27

LCの内容について

LCを開設してもらうにあたって、先方からのLC内容に以下の文言が記載されています。 Full set of original BL have been surrendered to the shipping co. by cable or telegraph. by cable or telegraphについて、LCチェック担当者より「このような手段は今どき用いていないのでは」との指摘を受けたのですが、そもそもこのcable とtelegraphとは何のことを指すのでしょうか。電信機を船会社が使っているということなのでしょうか。。分かる方いれば、教えてください。よろしくお願いいたします。

質問日時: 2025/01/07 15:20 質問者: まろはむ

解決済

1

0
28

建設コンサルってどんな仕事ですか？分かりやすく教えてください。彼氏の仕事が建設コンサルなんですが

建設コンサルってどんな仕事ですか？分かりやすく教えてください。彼氏の仕事が建設コンサルなんですが、教えてはくれたものの馴染みがないのでよく分からなくて（ ; ; ）どなたか詳しい方教えてください。

質問日時: 2025/01/02 15:00 質問者: ゆゆゆ__

解決済

3

0
29

自分の会社に社員食堂があるのに、同じ会社の人間ばかりの場所でランチ休憩は嫌なので、外へ食事に出掛ける

自分の会社に社員食堂があるのに、同じ会社の人間ばかりの場所でランチ休憩は嫌なので、外へ食事に出掛ける人はいますか？昔は変わり者に見られていたかもしれないけど、今は普通のことなのかな。

質問日時: 2024/12/30 12:17 質問者: amuro0ten

ベストアンサー

1

0
30

2024年の宅建士の受験者30万人って異常じゃないですか？完全に需要と供給があってないですよね？不

2024年の宅建士の受験者30万人って異常じゃないですか？完全に需要と供給があってないですよね？不動産業界なんてこんなご時世だとかなり不景気じゃないんですか？？でも家を建てる建設業界は人手不足ですよね。みんな汚れ仕事はしたくないと…

質問日時: 2024/12/30 11:38 質問者: 寝違えた

ベストアンサー

2

0
31

資格をとってどうこうならなければやはりネットビジネスをやるのが良いでしょうか？

資格をとってどうこうならなければやはりネットビジネスをやるのが良いでしょうか？

質問日時: 2024/12/28 13:04 質問者: 寝違えた

ベストアンサー

2

0
32

FP1級と簿記1級持ってたらまあまあ凄いですか？なんとか喰ますか？

FP1級と簿記1級持ってたらまあまあ凄いですか？なんとか喰ますか？

質問日時: 2024/12/28 09:00 質問者: 寝違えた

ベストアンサー

4

0
33

業務委託で知り合いを呼ぶと問題あり？

東京とかに本部とコールセンターがあり、業務委託で仕事紹介しているところと契約して仕事たまに受けてます。大体自分でできますが、たまに自分ではできない珍しい、難しい案件があります。その場合私に知り合いが何名かいますので、ヘルプで来てもらい作業してもらうとなんか問題ありますかね？自分が受けた仕事を勝手に人に紹介している的な、契約違反的なことが気になります。だいぶ前に契約したので契約書の明確な記載忘れましたが、そんなにうるさいくないところです。こういうことして問題になったとか本部がokしてくれたとかの実例もあれば知りたいです。本部的にはヘルプが入っても、作業できないよりはましで本部に収益の一部は収めるので無料化も避けられるのでプラスになってるかと思うんですが。

質問日時: 2024/12/24 13:29 質問者: linkshuu

解決済

4

0
34

自分の仕事に誇りを持っていますか？

自分の仕事に誇りを持っていますか？

質問日時: 2024/12/23 20:25 質問者: hana5687

解決済

7

0
35

次のような人が人事部長である会社はいずれ倒産しますか？ ○部下の年休取得日に平気で電話連絡する。無視

次のような人が人事部長である会社はいずれ倒産しますか？ ○部下の年休取得日に平気で電話連絡する。無視するとキレる。 ○インフル感染は会社規定で5日間自宅待機とされているのに、部下が診断書を出した当日にネチネチ嫌みを言い、待機日数を短縮させる。その部下がやむなく出勤後、周囲に感染すると「お前のせいで蔓延した！」と非難する。 ○意識高い系の中間管理職(デブ元)およびそのコバンザメ女に手のひらで転がされ、彼らの悪行で部下に不利益が生じても擁護しない。 ○部下が提出した資料を確認もせずに却下。さらに上の上長が「良い案だ」と言うと「私もそう思いました」と手のひらを返す。 ○部下に作業を丸投げ。問題発生時は部下だけに責任擦り付け。成果は丸ごと自分だけで独占。前職の大手で人事部長やっていたらしいですが、そんな人が定年前に売上高100億もない会社に来るとすれば、作り話か問題起こしてクビになったとしか考えられません。

質問日時: 2024/12/23 20:18 質問者: ペコチャン

解決済

2

1
36

自販機で170円のジュースを買おうと思い200円入れ、10秒ほど悩んだ後にボタン(売り切れ表示はあり

自販機で170円のジュースを買おうと思い200円入れ、10秒ほど悩んだ後にボタン(売り切れ表示はありませんでした)を押したらお釣りの30円だけ出てきてジュースが出てきませんでした…たかが170円とはいえショックでした。これくらいのことで自販機のメーカーに問い合わせてもいいのでしょうか。

質問日時: 2024/12/23 16:41 質問者: 。林檎飴。

ベストアンサー

8

0
37

劣悪な環境下の工場で、あまりに膨大な仕事量、一日16時間、ボーナス、交通費、残業代、休憩時間完全ゼロ

劣悪な環境下の工場で、あまりに膨大な仕事量、一日16時間、ボーナス、交通費、残業代、休憩時間完全ゼロ、月給は固定16万で働いています。うちの工場の他の工場（全国に工場はあるのですが、一律条件は、全く一緒です）では、この度、過労死した作業員も出ました。「私の年齢からして、到底無理。数年間頑張ったが、体力は限界に来た。根性、体を鍛える、とかの問題ではなく、昔からお世話になっている3院程の医師らみんなから、ドクターストップもかかっている状態だ。現実は現実。例え給料が下がっても常識的に、あまり無理のない範囲内で働ける仕事に転職したい。」と話すと髪の毛を引っつかんでギャン怒りする配偶者。理由1.「はよ、働きに行ってよー。」（お前の体調は関係ない。お金が欲しい、という意味）理由2.「人の愚痴聞くの大っ嫌いなんだよ！」理由3.「トヨタ自動車の家の子供は、働かなくても月のお小遣い3千万。みみっちい話、するな！」理由4.「休みの日寝やがって！だらしないから寝ないでくれる？」因みに配偶者は産まれてこの方、短時間パートしかした事がありません。 “愚痴”（私としては相談のつもりでした）を言ってしまったのは、社会人というのは「外では仮面を被るもの」だから。しかし、必ずトヨタ自動車がどうのこうの、の話になるので一切仕事の話はしない事にしました。また、寝ているのがみっともないのは認めますが、普段睡眠時間が2時間しかないからでして。短時間パートすら一回もした事の無い配偶者には、実感が持てないみたい。普通夫婦って「コロナの影響で会社ピンチでねー」といった話を、食卓の話としてしてもここまで配偶者は過剰反応しないイメージが強い（現に私の親族らはそうでした）ですが、私の配偶者は何故ここまで過剰反応するのでしょうか？また、皆さん、感覚の共有が出来ない配偶者って生活を共にするの、キツイとは思われませんか？もし、皆さんがこういう配偶者を持たれてしまったら、どう付き合って行かれますか？補足：配偶者には私の両親が、私に内緒で、配偶者が欲しがるだけお小遣いを与えていますので、「この安月給が！」という怒りではありません。その額も1カ月45万という、我々の賃金を遥かに上回る額で、私の医療費まで使い込み、それだけでも足らず、カード借金数百万している、という。

質問日時: 2024/12/19 23:04 質問者: たらさざえ

解決済

1

1
38

自動車会社の日産とホンダが経営統合し一つの会社となりは発進！となりますが、

日本的な、つまらない足して2で割ったような社名にならなければいいな！と思います。つまらない社名になるようだあれば、まぁお先真っ暗でしょうね。アッと驚くようなネーミングを望みます。どうですか？

質問日時: 2024/12/18 21:05 質問者: yuu219

ベストアンサー

5

0
39

ホームに電車が入ってきます。椅子に座っている人達が立ち上がって電車に乗ると思いきや、

そのまま座っている人が多くいます、せっかく電車が来たのになんで乗らないのでしょうか？昔はホームにいる全員が当然来た電車に全員乗りましたが・・・。電車がホームに入ってきて電車から降りる乗客・・改札口に行くと思いきや、そのままホームのベンチに座ります。・・みなさん何をしているのでしょうか？　昔は無かった光景ですが・・。

質問日時: 2024/12/15 21:09 質問者: yuu219

ベストアンサー

4

0
40

フォークリフトの免許を持っているが実務経験はない。寝違え君、フォーク持ってるんだよね？仕事頼める？い

フォークリフトの免許を持っているが実務経験はない。寝違え君、フォーク持ってるんだよね？仕事頼める？いざ乗るとチンタラチンタラ何回もやり直ししてたら、もういいよー、と2度フォークの仕事を任されなくなった。せっかく自腹で取得したのに。宅建を取りました。就職活動しても、不採用。きみ、営業向いてないよ？暗いし。話しできないし。なんとか採用にこぎつけても日常会話が客とできず、契約も決まらない。よって会社にもいずらくなり退職。なんのために何十万も教材買って頭悪いのに必死で勉強したんや… 人間は咲けるところきいかなけばさけない

質問日時: 2024/12/14 14:36 質問者: 寝違えた

ベストアンサー

6

0
41

仕事は忙しいのと、暇なのどちらがいいですか？

仕事は忙しいのと、暇なのどちらがいいですか？

質問日時: 2024/12/14 13:30 質問者: hayashidatakuya

ベストアンサー

7

0
42

非営利団体のスポーツ少年クラブの会計をしております。クラブでユニフォームを購入し、それをクラブ生に

非営利団体のスポーツ少年クラブの会計をしております。クラブでユニフォームを購入し、それをクラブ生に大会出場時に貸し出してレンタル料を頂くことになりました。頂いたレンタル料を収入として会計につけますが、勘定項目を何にすればよいかわかりません。会計に詳しい方、教えて頂けると助かります。 ※クラブが借りているレンタル倉庫代は支払貸借料としています。

質問日時: 2024/12/10 23:08 質問者: yuu888_k

ベストアンサー

2

0
43

逆にコンビニが髪型自由だったりピアス、髪色自由だったりするのはどうして？

偏見だったらすいません今の時代は完全な売り手市場なのにアルバイトに対してすら髪型やピアス不可とか要求してるくせに人手不足とか言ってる無能な経営者が後を絶ちませんよねでも一方で、コンビニや、ド〇キとかはどちらかと言うと髪型や髪色、ピアスを禁止しているイメージがありませんし、或いは美容院なんかも若い店員がびっくりする出で立ちで接客してることもザラです何なら近頃は全国チェーンの大手スーパーでも従業者が金髪＆プリン状態で仕事をしているのを見て、世の中も変わったな、と思いましたやっぱりそれだけどこもかしこも奴隷不足なんでしょうか？むしろ労基法をびっちり守りながらも「奴隷不足につき社畜募集！」って皮肉をたっぷり含ませた求人を出すところが出てきてくれた方が面白いんですけどね沢山給料が払えない無能だから、せめて髪色やピアスくらいは容認しないと人が集まらないってことでしょうか？

質問日時: 2024/12/10 11:50 質問者: siromaria

解決済

3

0
44

資格取得する為の一年間にしたいのですが生活のため働かなければいけません。資格が接客業ならアルバイト

資格取得する為の一年間にしたいのですが生活のため働かなければいけません。資格が接客業ならアルバイトでもコンビニや牛丼屋など接客やっとくべきでしょうか？

質問日時: 2024/12/07 13:10 質問者: 寝違えた

解決済

2

0
45

(1)の他に、 1) という片括弧あるじゃないですか。あれは、どんな時に使うのですか？また、メリ

(1)の他に、　1) という片括弧あるじゃないですか。あれは、どんな時に使うのですか？また、メリットなどありますか？

質問日時: 2024/12/06 08:29 質問者: plechl

ベストアンサー

2

0
46

返事をする事の重要性について

とある会社では「会社からのLINEや電話の返事に数分以上かかった」「会社から招待されたグループに入るのに数分以上かかった」といった理由で異動や降格が行われていたようですが…どんな状況であっても会社からの連絡には数分以内に返事をするべき。というのは仕事の基本中の基本でしょうか？

質問日時: 2024/12/05 23:51 質問者: ttttx

解決済

4

0
47

バインドレスがいしとDVクランプは名称が違うだけで同じ物ですか？

調べた感じでは同じようにみえるのですが、もし同じなのであればなぜ呼称が違うのかもしりたいです。

質問日時: 2024/12/05 16:11 質問者: 糸氏人申五口

解決済

1

0
48

例えば、工事を依頼して、引き受けた会社が自分の会社では出来ないことが判明した場合、どのように展開にな

例えば、工事を依頼して、引き受けた会社が自分の会社では出来ないことが判明した場合、どのように展開になるんでしょうか？現実的な展開、法律的な展開、両方教えてください。出来ない理由というのは、資金繰り、スケジュール的に、人手不足ではなく、元々、最初から設備や技術的に無理だと分かった場合です。

質問日時: 2024/12/05 12:09 質問者: plechl

ベストアンサー

4

0
49

今でも営業の現場では、グラフに営業成績とか貼り出して、ハッパをかけられたり、

今月の営業成績トップは誰々～！とかやっているのでしょうか？教えてください。

質問日時: 2024/12/04 22:00 質問者: yuu219

ベストアンサー

2

0
50

働く気がおきないし、コミュ害だし、仕事出来ない、職場に適応出来ないだろうし

なので学校卒業から数十年一度も働いていません。でもこうした働くための基盤はどこで築ける（た）のでしょうか?

質問日時: 2024/12/04 14:40 質問者: MintMint。

ベストアンサー

4

0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

【その他（ビジネス・キャリア）】に関するコラム/記事

米国IT企業の大量リストラ・・今後の日本にどんな影響を及ぼすのか？

2022年、新型コロナの拡大はアメリカなどで終結を見せ、世界では経済活動が再開した。日本もその波に乗って景気が上向くだろうか。「教えて!goo」にも「世界で活躍できる日本のグローバル企業は？」と、日本企業の躍...
キャリアカウンセラーに聞いた！採用面接における評価基準や合格に向けたアドバイス

就職や資格試験など、人生のさまざまな局面で経験する面接。緊張や不安でいっぱいになるという人も多いのでは。特に就職試験となると将来を大きく左右するため、できる限りの対策をたてて臨みたいと思うはずだ。「教...
サラ忍マン良太郎：第244話「ぼっち女子」
専門家に聞いた！職場で話したくないことや聞かれたくないことがある場合の対処法

職場の昼休みや飲み会で、プライベートの話をすることがあるだろう。そんな際、話したくないこと、聞かれたくないことに対し、何と答えようか迷ったことはないだろうか。「教えて！goo」にも、「会社でプライベート...