転職活動
30歳・女・事務職でこの雇用条件はどう思われますか?
内定をいただいた会社です。
いいなと思ったのですが、残業が月20~30時間で遅くても20時には全員退社だそうですが、残業代が出ないのがもやもやしてしまします…
経理・総務事務
月給25.5万(初任給)残業代込み
■勤務時間9:00~17:00(休憩1時間)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■休日/完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇/夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 など
■各種社会保険完備
■退職金制度
A 回答 (5件)
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No.2
- 回答日時:
財務省が賃金あっぷ 設備投資と企業に呼びかけてますよね。
いま 有効求人倍率が1.5倍になり 雇用される側が強くなってきてます。
もし 支持に従わない場合は 法人税を上げるバツがつくそうです。
会社は法人税払いたくはありませんよね。
仕事に向き合う価値観を変える手もあります。
金でなく 自分のスキルアップの為と考えたら楽になります。
時計を見る目が 帰る時間なのか?
自分の仕事をこなす タイムスケジュールなのか…そんな考え方もあります。
No.1
- 回答日時:
どうというか、イヤなら辞退すればいいと思います。
納得したなら入ればいいと思います。
見込み残業のシステムを使っている企業はたくさんあります。ただし、好き嫌いもあると思います。また、見込み残業をつける企業は残業が多い傾向もあります。よく考えて結論を出せばいいかと思います。
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