妻が妊娠しましたが雇用保険に入っていなかった。。。

妻は現在パートとして働いていますが、先日妊娠が発覚しました。
色々調べているうちに妻がパート先で雇用保険に入っていない事に気づきました。

契約書上も実働も雇用保険加入条件を満たしているのに、給料明細上も雇用保険代が引かれていませんでした。
このままだと育児給付金はもらえないですよね。

質問者からの補足コメント

• ありがとうございます。
  一年以上働いてますので、受給条件も満たしてます。
  妻から職場に言ってもらい、それでも動かない場合はハローワークに相談に行きます。

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2018/03/08 19:25

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2018/03/08 18:48

育児休業給付金は雇用保険で合ってます。

加入条件を満たしているなら遡及して入ることは可能ですが、まずは会社と相談してみては？
育児休業給付金の受給資格は満たしているのでしょうか？

No.1 回答者： りお406 回答日時： 2018/03/08 18:15

失業保険と間違えてませんか？育児給付金は健康保険からじゃ？