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ありがとう
私は、一昨年、去年と二次試験までいきましたが、
体力検査で失敗しました。
一昨年は反復横とび、去年は立ち幅跳び
ちなみに、刑罰歴、逮捕歴とかはなく、共産党員でもないです。
去年落ちたあと、時給契約社員の仕事(物流会社)から正社員の仕事(施設警備会社)に転職しました。
入社半年目で、5つの全業務のうち、
2つできるようになれた感じです。
できなかった体力対策に重きをおいて、
リベンジするのをどう思いますか?
最終合格後、採用されたとしたら1年数ヶ月で退職することになるかもですが。