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No.3
- 回答日時:
もらっていない、のが、支払日が来ていないからなのか、永久にもらわない、もらえないという意味なのかで全く違ってきます。
前者ならそのうちにはもらうのですからきちんと申告して下さい。労働した日の給付が先送りになると思います。後者なら、それはそれでそのように申告した方が良いと思います。賃金未払いなら労基法違反です。
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