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40代発達障害当事者の男です。

つい先日、在職のまま、同じ障碍者枠で、
別の会社に転職を決め、前の会社の有給消化期間を経て
この11月から新しい会社で働き始めました。

その後10日くらい経過したら、
前の会社から特に請求もしなかったのですが離職票が送られてきました。
特に無職期間もなく、前の会社を退職後すぐに他の会社に転職した場合、
離職票の提出とか届け出は必要でしょうか?

A 回答 (2件)

離職票は、主に職業安定所で失業手当を受ける為に失業者認定の手続きで使用します。



職器用安定所に登録の必要が無いようですので、不要となります。

また、転職先の会社で求められる場合もありますので、少しの間保管されておくと良いと思います。
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>>前の会社を退職後すぐに他の会社に転職した場合、離職票の提出とか届け出は必要でしょうか?



不要だと思います。

失業状態が続いているなら、離職票をハローワークや役所に提示する必要がありますけどね。
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