プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

派遣で働いていて、
先日、客先の責任者の方から
『あなたとは合わない』と
ハッキリ言われました。

仕事で無視されたり、
会議で小さなミスで吊し上げられたり、
働き始めたときから、
差別的な言動がありました。

相手を変えるのは無理ですし、
早めに他所へ変えてもらった方が
良いですよね?

A 回答 (2件)

居心地が悪いならそうした方が良いですね。


残りたいなら合わないと思うのは派遣先のかってなので残れば良いと思いますが。

ただ無視したり吊し上げられたりは派遣元には報告して改善可能か聞いてみたらどうでしょうか?
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この回答へのお礼

ありがとう

派遣元には毎日日記のように、
こんな変わったことがあったと
メールや電話で伝えています。

ただいかんせん、
田舎の派遣にしては時給がまあまあ良くて、
礼儀をわきまえない金持ちおじさんを
追い払えない店側、みたいな感じで
僕が盾として我慢してる感じですね。
(そんな義理はないのだけど。苦笑)

派遣元を変えるしかないのかな、
という考えが少し強くなりましたが、
他でも同じことになるような気も
しなくもないので、
色々よく考えてみます。

ありがとうございます。

お礼日時:2021/12/30 18:05

それ以外ないのでは?

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この回答へのお礼

コメントありがとうございます。
やっぱりそうですよね。

お礼日時:2021/12/30 16:50

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