派遣を契約期間中に辞めたいのですが…心が折れそうです。

派遣を契約期間中に辞めたいのですが…

人間関係が理由で来年の3月まで一応、派遣先と契約を結んでしまっている状態です… 最近職場のお局様が私に対して
イジメとかではないのですが
言い方や注意の仕方が特にキツく
毎日毎日何かしら怒ってきて
最近出勤のたびに吐き気や若干ノイローゼ気味になってきています…


2ヶ月前に、来年3月までの更新をしたのですが、その時はなんの問題もなく働けそうだなと思っていたので延長してもらいましたが

最近ここ1ヶ月 目をつけられたのか
私が仕事をさぼってるわけでもないのに、
お局の社員女性に睨まれ、なにかにつけて
文句を言われる日常にさすがに
耐えられなくなってきました…

なので、来年の3月まではこの精神状態で働くのは流石に
苦痛だと日々感じてきてしまったので、最短でも

来月12月（1ヶ月先）には辞めたいと思っています。 本当は今すぐにでも
辞めたいのですが、さすがにそれは迷惑をかけるので
せめて1ヶ月先で終了したいのですが

引き止められる可能性がないか怖いです…

ちなみに
まだ派遣の営業担当の方にはなにも相談できてないので、来週あたり、電話で
人間関係について悩んでる為
最短でも来月には辞められないかと相談するつもりです。

ですが3月までの契約に了承して書面にサインをしてしまったので、

途中で辞めたいなどと言うと引き止められないか、怖いです。

3月まであと4ヶ月あります。
たった4ヶ月と言われると思いますが
私はもう明日また出社するたび
お局にみんなの前で怒られて
何をしても地雷を踏む日々に怯えるのは
ごめんです…

ですが、辞めたい理由が、人間関係などの理由だと何かと言いくるめられて、
辞めさせてくれなくならないかが1番不安です。

今の仕事はもし異動をお願いしても、
全範囲、そのお局さんが仕切っているのでどこに行ってもお局さんがいます。なので
異動をしても意味がない状態です…


なので、どう説明をして派遣営業担当の方に、契約期間内に辞めたい旨を話すかで
悩んでおります…


どう説明をすれば契約期間内、
最短で辞めれる話を伝えられるか…

何か良いアドバイスがあれば是非教えて頂きたく思います。

No.8 回答者： ゴン太の猫 回答日時： 2020/11/22 20:40

民法628によるところでは、期間の定めのある雇用契約はやむを得ない事情がある場合に申し出ることにより直ちに雇用契約を解除する事が出来るとされています。

ノイローゼ気味で体調不良により継続して勤務出来ないことを伝えたうえで、退職届を出すと良いと思います。

辞めるのも方法ですが、派遣元の担当に相談して派遣先をかえてもらうことは出来ないのですか？「派遣先に派遣される」事と、「派遣元との雇用契約」は別です。派遣元は労働者を守る義務があります。

業務上の指導であったとしても、程度というものがあり、それを超えるものがあれば改善を求める余地があると考えられます。
改善されるなら、継続したいというお気持ちがあるなら、その様な方向性で相談するのも一法です。

No.7 回答者： Corvett1954 回答日時： 2020/11/22 11:33

週明けの火曜日に、派遣元の営業担当者に直ちに相談してください。

お局様なんて、どこの世界にもいます。でも、その存在をどう乗り越えるかが重要です。我慢(来年3月までの契約期間を全うする）を取るか、すぐにでも辞める選択を取るかの二者択一になるかと思います。

No.6 回答者： ma-aaa 回答日時： 2020/11/22 07:49

人間関係を理由に辞めた同僚がおります。

その方は次の職場でも同じ理由で退職し、その次でも同様な結果になりました。
今いる職場を辞めれば、お局の居ない良い職場があると思っていますか？
そのお局が本当に最悪なら、とっくに問題になっていますし皆んな辞めていますよ。
イジメられていると受け止めているので、どこに行っても改善はないのかなぁ。
一度でも乗り越えられれば、その後の人生がだいぶ変わりますよ。

No.5 回答者： lv4u 回答日時： 2020/11/22 07:34

ひどい派遣先の職場ってのは、普通にあります。

すでに回答がありますが、派遣元の担当営業さんに相談して早期に引き上げるように話を進めてもらいましょう。

私もひどい派遣先に行ったことあります。私は、あちらから「能力がいまいちだから、最初の契約よりも早いけど、終わりにする」って感じのことを言われたのですけど、ほぼ同時に派遣された別の方も「私も耐えられず病気になりそうなので、派遣元の営業に早めに辞めたいと伝えた」なんて言われていました。
その方は、派遣先の方に気に入られていたのですけどね。
で、私が派遣終了の日に、その方も派遣が終了すると聞かされて、驚いたものでした。

No.4 回答者： iq0-1 回答日時： 2020/11/22 07:30

そう説明して下さい。

No.3 回答者： ひろ先生 回答日時： 2020/11/22 07:28

簡単な事です。

精神科の病院に行きます、
そこで理由、状態を説明して
診断書を書いて貰うだけです。

難しく考えない方がいいですよ。

No.2 回答者： mi09 回答日時： 2020/11/22 07:26

事実をそのまま話して　見なければ

何とも　言いようがありません。

人間関係　それもパワハラにもなりかねない
今回のようなことは　充分にその理由にはなると
思いますけどね。
先ずは　派遣元との相談　そして　本当に改善が約束
されるのなら　４ヶ月やれますよね。

そのお局が　そんなに主様にだけ　口うるさいなら
辞めてもらって　結構だと　なるかも知れませんし、
それが　単なる嫌がらせなら　主様の代わりにいく方も同じ
結果を受けるかも知れません。

相談してみなければ　何も望めません。

No.1 回答者： スリープ 回答日時： 2020/11/22 07:20

派遣元に相談して早期に辞めたいと伝えましょう