●会社を退社(退職)後、 「年金」 「健康保険」 「雇用保険」は、どうされましたか？ お聞かせ下さい

●会社を退社(退職)後、　　「年金」　「健康保険」　「雇用保険」は、どうされましたか？　　　お聞かせ下さい!

No.9 回答者： cactus2 回答日時： 2022/03/01 13:23

別に強制ではありませんが、ただ病気や怪我をした時に病院で

診察や治療を受けると、全て１０割負担となります。
それでもかまわなければ無保険で過ごしましょう。

この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時：2022/03/01 13:32

No.8 回答者： cactus2 回答日時： 2022/02/27 17:37

年金は地域に年金機構と言う所があるので、そこに出向けば

色々と相談に応じて貰えます。

健康保険は会社では社会保険がほとんどですが、退職したら
国民健康保険に切り替える事になります。

雇用保険は会社が加入していれば受給する事が出来ます。
この場合は退職時に会社が発行する離職票をハローワークに
提出して手続きをする事になります。ただし総合して勤務し
たのが１２か月以上でなければ受給資格はありません。

この回答へのお礼

国民健康保険は、強制的に加入しなければ行けないのでしょうか？

お礼日時：2022/02/27 17:40

No.7 回答者： chonami 回答日時： 2022/02/25 09:54

独身（一人住まい？）で無職になるということですね。

そうであれば
〇医療保険
・在職中の健康保険を任意継続（退職から20日以内に手続き）
・お住いの自治体で国保に入る
の2択になるかと思います。

よくあるパターンですがすぐ再就職するつもりで国保の手続きをしていなかったけど思ったよりも無職生活が続き病院に行きたいけど今から手続きしたら過去分の保険料も請求されるだろうしどうしたらいいのかわからないという質問が来ることがありますので、無保険期間は作らないようにしてください。

〇年金
国民年金1号被保険者になるのみです。
年金は基礎年金番号で一元管理なので、厚生年金の被保険者資格を喪失したなら国民年金への切り替えの案内が来ます。放置はできません。
ただ、失業を理由に（離職理由は問わない）免除申請ができますのでまずは役所で相談されることをお勧めします。

〇雇用保険
受給資格があるならハローワークで求職の申し込みをされればいいかと。
期間が足りなくて受給資格がない場合も離職票は必ずもらっておいてください。１年以内に再度雇用保険に入れば期間が通算できますしその後離職して求職の申し込みをする際は今回の離職票も必要になります。

No.6 回答者： amerikaumare 回答日時： 2022/02/25 08:07

＞健康保険と年金の手続きをしないと、どうなりますか？

同じ質問を何回も聞くなよ。
健康保険は　前の会社の健保がよければ延長手続きをする、国保がよければ国保にする。何もしなきゃ医療費が約３倍になる。ことによっちゃ診察拒否になる。
50代なら年金は関係ない。６０歳になるとお役所から連絡が行くのでそれを見て決めて手続きしなさい。65歳になるとお役所から連絡が行くので延長するとか決めなさい。

No.5 回答者： srafp 回答日時： 2022/02/25 08:02

お求めになられている回答の方向性が分かりません。

また、何歳での退職なのかも不明

１　公的年金
　６０歳までは何らかの形で強制加入なので、厚生年金からぬけたままであれば国民年金の保険料を納めることになる[私は社会保険に関する公的資格を持っているので滞納は恥ずかしい]。
　６０歳以上であれば「特別支給の老齢厚生年金」がもらえる人もいるが、私はそれに該当しないので、６５歳の受給開始年齢まで待つつもり。その間は現在の会社に再雇用してもらうか、アルバイトで糊口をつなぐ。
　６５歳になったら、月額１２万円以上になる予定の年金受給を開始する。

２　公的医療保険
　私の場合、現在の標準報酬月額から考えて、退職した際には「任意継続被保険者」になった方が国民健康保険に加入するよりも保険料は安く済むことが分かっているので、「任意継続被保険者」の手続きを早急にとる。
　加入限度である２年したら法の定めにより、国民健康保険に加入する。この段階では所得はだいぶ減っている[再雇用またはアルバイト中だから]から、保険料も安くなっている。

３　雇用保険
　原則として失業等給付の受給期間は１年以内なので、書類が揃ったらすぐにハローワークへ行く。

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2022/02/25 08:00

退職した後どうするか？によって選択肢が変わります。

どうするんですか？
配偶者がいますか？現役の親御さんと同居とかされてますか？

この回答へのお礼

独身者です。就職活動中です。

お礼日時：2022/02/25 08:01

No.3 回答者： amerikaumare 回答日時： 2022/02/25 07:55

＞健康保険　企業の健保　じゃないので　国保に替えます

と言いましたが　企業の健保　によって　退職後２年までは加入できる
ので　その方が有利（保険料や施設利用など総合的に考えるべし）なら
企業の健保　を延長します。

＞年金と健康保険は、手続きをしないと、どうなるのでしょうか？
もらえるものがもらえなくなるね。
年金は60歳から一部もらえるので手続きすべきです。
65歳からもらえますが　余裕があるなら延長すると金額が増えます（けど早く死んだら損になります）
務めてなくて国保に入らないの？　医療費が約３倍になるよ。病院によってはお断りされるかも。

この回答へのお礼

まだ、60歳以下なので、　就職活動中です。　　健康保険と年金の手続きをしないと、どうなりますか？

お礼日時：2022/02/25 08:01

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2022/02/25 07:46

退職前に虫歯治療など治せるところは直します

月の終わりまでは会社の保険で治療ができるからです
退職と共に離職票が貰えるので
失業保険事務所に行き登録します
失業保険料の支払いが始まります
国民年金と国民健康保険の請求書が来ますので指示どうり払ってください

この回答へのお礼

年金と健康保険は、手続きをしないと、どうなるのでしょうか？

お礼日時：2022/02/25 07:48

No.1 回答者： amerikaumare 回答日時： 2022/02/25 07:44

退職といっても　かってに辞めた　辞めさせられた　定年退職

　など　いろいろあります。
＞　「年金」　「健康保険」　「雇用保険」
というからねは　定年退職　なのでしょうかね

年金　その年になればもらいますよ
健康保険　企業の健保　じゃないので　国保に替えます
雇用保険　もらえるものはもらっておきます（毎月、”就職活動”します）

この回答へのお礼

いいえ、再就職予定です。健康保険と年金の手続きをしないと、どうなりますか？

お礼日時：2022/02/25 07:49