アルバイトや部活など，自分がこれまで関わってきた組織において発生した問題を，エージェンシー理論の考え

アルバイトや部活など，自分がこれまで関わってきた組織において発生した問題を，エージェンシー理論の考え方を用いて解説していただける方いませんか

No.2 回答者： aouze_ya 回答日時： 2022/04/23 09:14

(プリンシパル)オーナーの価値観がうかがえること、（エイジェンシー)経営者や管理者の方針や言動がうかがえることの提示と、経験した問題の具体的内容の情報提示が必要です。

No.1 回答者： aouze_ya 回答日時： 2022/04/23 09:10

ぴっぴーちゃんが、これまでアルバイトや部活などで関わってきた組織でどのような問題が発生していたのかを提示してくれないと、解説のしようがないです。

　その発生していた問題を、エージェンシー理論の考え方を用いて解説するには、問題ことだけでなく、エイジェンシー(オーナー)の価値観がうかがえること、経営者や管理者の方針や言動がうかがえることの提示が必要です。　なにも情報の提示がない状況では、解説は無理です。