こういう行動を取る役職は処分されますか？

解決済

質問者：タコ姫
質問日時：2022/08/11 20:33
回答数：1件

某５０前の女性。優秀だけど、とんがって、少しひん曲がった（陰湿な）女性。人の手柄を全部、根こそぎ取って自分の成果にするタイプ。ただ、優秀。気に食わない人に容赦なく噛み付くので、前の部署で全員に嫌がられ、異動になりました。人事部長から良い意味じゃないから。今度問題起こしたら処分するから。と言われ。
新しい部署で、彼女と仲良しと思われていた若手と共に異動になったら、若手に消しかける様になり、仕事の取り合いみたいなことをするように。人事部長は、考え、年上を役職に。これで収まると思っていたら、しばらくして、若手から人事部長宛にメールが。

本日、５０前の上司に、意見したところ急に怒って、スマホを持ち出し、動画を撮り始めた。嫌なのでやめて。と言って（さらに若い）男性の後ろに隠れたら、執拗に追い回して、ニヤニヤ陰湿な笑顔で笑いながら動画を撮影し続けた。この５０は役員になってすぐにも、自分のことが嫌なら退職しろ。と小部屋に呼び出し、机を叩いて怒鳴っていた。他にも仕事を与えなかったり、ミーティングに誘わなかったり、共有メールから自分だけを外して情報が入らない様にする。少なくとも、動画は消させてくれ。

こういう趣旨が来た。

数ヶ月前にも、若手が５０の決裁をお願いしたのに、５０は何ら不備もないのに、断り続け、
人事部長は裏で今度そういうことをすると、役職から外す。と注意喚起した。にもかかわらず現実はこういう感じ。

こういう時、人事部長としては処分すると思いますか？