正社員制度。

竹中平蔵氏が言う「正社員をなくせ」は斬新な考えだと思いません？

No.5 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2022/11/16 15:28

正社員を無くせ、というのは

不要な人間は解雇出来るように
しろ、ということで
米国型にしよう、という意図が
あります。

日本企業の強みは、
会社に対する忠誠心と
仲間同士の連帯意識にあります。

いつでも、会社都合で解雇出来る
というのは、それなりの利点も
ありますが、日本のこうした強みを
失わせる、という副作用もあります。

どちらがよいのか。

米国のように、リーダーが皆を
引っ張っていく、という社会なら
米国型が優れているでしょう。

しかし、日本のように、下でわいわいやって
決め、上がそれを認める、という
ボトムアップ型では、上手く機能しない
おそれがあります。

No.4 回答者： yokohamahope 回答日時： 2022/11/16 10:12

「・・・をなくせ」は斬新な考えだと思いますが、そこには自分に都合の良いものへの強い意思が入っています。

終身雇用制しかりで、それぞれ一長一短があるのではないでしょうか。

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2022/11/16 07:27

「正社員」をなくして派遣や請負にすれば、人材派遣会社の需要が増えます。

彼はこの7月まで日本最大の人材派遣会社パソナの会長をしていました。いまでもパソナの株をたくさんもっているでしょう。

要は自分が儲かりたいだけなんですよ。

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2022/11/16 07:19

労基法には正社員なんていう言葉は出てきません。

全て平等な労働者です。
無いものをなくす事は出来ません。
そもそもの出発点からして間違ってる。

No.1 回答者： dogday 回答日時： 2022/11/16 05:53

帰属の忠誠心を養わないと、フリーランス傭兵は高給払い続けないと寝返って敵になるって、歴史が証明しているんで。