職場で不愉快なことがありました。

職場で研修を受けました。
その研修は、本来集団でやるのですが、今回はたまたまマンツーマンでした。

最初に途中に休憩を挟むと言われていました。
トータルで2時間でした。

途中に、「○○さんお疲れのようですので、休憩にしましょう」と言われました。

私は全然疲れていなかったですし、疲れて見えたと言われてる気がしたので、
「え？そんな疲れて見えます？」と聞いたら
「違います。毎回みんなに対して言ってます。ぐったりしている人もいるから」と言われました。

しかし、今回はマンツーマンですし、私はぐったりもしていませんでした。

それに、「お疲れのようで」だと様子を示す言葉なので、そう見えてしまうという意味になり
そう見えたわけじゃないなら、「疲れてくる頃だと思いますので」とか時系列を示す言葉の方が適切じゃないですか？

そもそも、本当に疲れている人がいても、疲れてますねという声がけは適切ではなく、ポジティブな声がけが適切だと思うのですがどう思いますか？

今回の件に関しては、私に対して疲れて見えたわけではないが、毎回言ってるフレーズなので発言してしまったという解釈になりますかね？

No.1 ベストアンサー 回答者： mink0603 回答日時： 2022/11/18 06:19

お疲れのようですので…は、言った本人が実は疲れてる可能性がありますよね。

「一旦、リフレッシュを兼ねて休憩にしましょう〜！」のようなプラスの言葉の方が受け入れやすいとは思いますが、人間ですし完璧にはいきませんよね。