こういう上司と付き合う時ってどうすればいいのでしょうか。

私は医業を生業としていますが、委託先の社長が全く違う業界の人なので、だからこそ私に依頼してこられる仕事があって、対応します。
先日申請書類を書くよう依頼がかり１件目とは異なる内容でした。治療内容も違う。
そして担当医師も歯科医か医師かはっきり答えない。やりにくいし、適当なこと書いて責任を問われたら困るしどうしようかな。。と思って、社長に聞いたら、前回と同じことを書いといて。というので気乗りしない＆こんな適当なのでいいの？と思いながら書いて出したら、なぜこんな時間がかかったのだ？と聞くので、明らかに前回と治療が違うので調べていた。医師と歯科医ではできる治療も違うはずだし、と言ったら、前と同じように書けと言ったはず。違うこと書いたなら訂正しろ。と激怒されてしまいました。

言われた通り前と同じように書いたけど、あんた内容違うってわかってんの？こんな馬鹿なこと書いたら笑われるよ？と思いながら、ご指示の通りにいたしました。と言って申請書類は提出したのですが。。。

こういうタイプの社長と私は合わないのでしょうか？
仕事なので責任が生じますし、下手なことはできません。

No.1 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2023/06/20 15:07

とりあえず録音しておくべき。

でないと責任を貴方に擦り付けるかもしれないし　あることないこと言われたら困る。

法に触れたり　人の命が絡んだり　詐欺などの犯罪に関わる場合も考えられる。
証拠をしっかり確保すべき。
スマホで映すのも手だろう。

この回答へのお礼

有難うございます。顧問弁護士に相談してみます。その上で契約するようにします。

お礼日時：2023/06/20 17:16