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内定後に職務経歴書の訂正について質問です。

先日、転職活動で内定頂いた会社に提出した職務経歴書の中で1箇所、業務内容の記載間違いがあり、訂正して再度提出したいのですが、
内定後に業務内容の記載を訂正して提出したら、内定取り消しになりますか?
内定もらった会社も前職と同じ職種で、
記載間違いした業務内容ができるかの確認が入社後にあるみたいなので、訂正した方がいいのではと思っています。


同じような悩みを持った経験のある方や詳しい方いましたら、回答よろしくお願い致します。

A 回答 (1件)

取り消しになるかどうかはわかりませんが、会社側が合法的に取り消しにする権利はあると言えるでしょう。



入社後の訂正はさらに難易度が上がるので、一刻も早く報告した方が良いです。
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