No.6
- 回答日時:
何の引継ぎもなしなのであれば
代わりに教えるべき立場の人間に責任はありますよね。
但し入社した以上 自分の意志で入社したのだから
本人の努力も必要。
前任者がやってきた足跡は必ずあるはずだから
ひも解いてどんなことをしていたのかは
見ればわかるはず。
数字の羅列しかなくても
どうやって計算すればこの数字になるのか
何処から引っ張ってきた数字なのかを考えれば
見様見真似しているうちにコツを掴んで出来るようになるものですもの。
誰にも教えられていないけど
遣りこなしている人 居ますから。
No.5
- 回答日時:
経験者採用でこの会社特有でない一般的な業務であれば採用した面接官と質問者さんの責任が重いですね
会社特有の業務内容で上長も知識を持っていないのなら、引き継ぎを考えなかった上長の責任が重い
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