派遣で働いています。今年3/31までが契約期間で、予定では3月途中まで働き以降は有給を消化して契約満了で退職するつもりでした。会社にも伝えており了解済みでした。ですが2月末日を勤務最終日にして退職したいと考え、その旨を会社に伝えたところ、その場合は、有給消化で3月分を賄えないため、3月の途中での途中退職と言われました。
もともと自己都合退職で失業保険をもらいながら次の所を探そうと考えていたのですが、もし契約満了で退職ではなくて途中退職となった場合、失業保険の受給が遅くなったりしますでしょうか?
ちなみに今の派遣会社に今後入社する考えはありません。
No.7
- 回答日時:
特に遅くなったりしないですね。
結局は離職票を持って申請した日からのスタートになります。
退職後の申請になるので、まあその分、ズレるわけではありますが、有給分の給料はもらえるわけですから、普通に有給を使った方がお得です。
失業給付金って今の日当の6割くらいしかもらえませんし。
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