No.1ベストアンサー
- 回答日時:
労災保険は雇用保険(失業給付など)とともに「労働保険」制度の一角をなす公的保険制度です。
原則は労働者(つまり雇われている人)が加入する(義務がある?)ものですが、お知り合いのようないわゆる「一人親方」などにも特別加入を認める制度があります。
ただし、個人での加入ではなく、団体(労働保険事務組合)を通しての加入となります。ご質問の「建設ユニオン」も労働保険事務組合のひとつでしょう。
ほかには、各都道府県の社会保険労務士が主体となって設立された「○○(県名)SRセンター」などがあるようです。
「労災保険 一人親方」で検索すると良いでしょう。
検索して目に付いたものをいくつか挙げておきます。
建設業・軽貨物運送業(一部地域のみ)労災保険一人親方特別加入サイト
(横浜の社会保険労務士の方が運営するサイト)
http://oyakata.sr-serve.com/
一人親方労働保険事務組合 このはな建設部会
(社団法人此花工業会労働保険事務組合の運営するサイト)
http://www.wellboss.jp/index.html
公的サイトとしては(財)労災保険情報センター
http://www.rousai-ric.or.jp/frame/03frame/i0300. …
がありますが、一人親方についてはほとんど触れられていません。
お医者さんの言われた「社会保険…」の真意については想像になりますが、
社会保険も労働者(と経営者)が加入する健康保険なので、社会保険に加入しているなら当然労災保険(や雇用保険)にも加入しているだろうから…、ということではないでしょうか。
一人親方の場合は、労災保険に特別加入しても、健康保険は当然国民健康保険のままでしょう。
No.2
- 回答日時:
既回答の一人親方にプラスして、日本フルハップ加入をお勧めします。
掛け金全額損金扱いのうえ、人間ドック助成金を年2回受取ると掛け金の元が取れます。
参考URL:http://www.nfh.or.jp/seido/hosyou.html
この回答へのお礼
お礼日時:2006/05/30 22:43
「日本フルハップ」CMで歌が耳につきますよね♪
CMだけではよくわかりませんでしたが、
結構お得な団体だったのですね
貴重な情報ありがとうございました
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