No.1ベストアンサー
- 回答日時:
ガイドラインに法的効力はないと思います。
法的効力を持ったら、それはもはやガイドラインじゃないんで…。
そして、法的効力(強制力)を持たせた規定にするべく議論が続いているのが現状だと思います。
この回答への補足
厚生労働省労働基準局の方に電話で確認をとることができました。(2006.09.08)
ご指摘のとおり、現在法的規制はなく、各企業が社内でとりきめる為のガイドラインとして提供しているものだそうです。
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