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交通事故に合い現在示談交渉中ですが、損害保険会社の休業損害の計算方法がどうもおかしいのです。
アルバイトに対する休損の計算なのですが、通常3か月分の所得÷90×休業日数のはずが、休業日数÷(3ヶ月の稼働日数÷3)の計算で出た数字を先の計算式の休業日数当てはめて計算し提示してきたのです!!
この計算って本当?
もしかしたら騙し?

どなたか詳しい方教えてください。

A 回答 (1件)

http://www.koutuujiko.com/jibaiseki/keisan_shoga …
http://www.jiko110.com/contents/siharai/kenkyuu/ …
ここなどを見られたらどうですか?

しかし計算方法が変ですね。
休業日数÷(3ヶ月の稼働日数÷3)って三ヶ月の勤務日数に対する休業日数の割合ですよね。
三か月分の給料×割合ならば問題ないんだけど、変です。
具体的に数字を当てはめて考えて見てはどうですか?

三ヶ月の所得30万円 休業日数10日 稼働日数24日/月 としたら
30÷90x10=10/3万円
30÷90x(10÷24) =5/36万円
90日というところがいらないな

素人意見なので、きっちり保険会社の計算方法の根拠を聞いてみたほうがいいです。おしえてgooでも「休業損害の計算方法」で検索掛けると結構出てきます。そちらも見てはどうですか。
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この回答へのお礼

ありがとう御座います!!
プロ相手に交渉しているので変だけどこんなもん?なんて妥協するところでした。
早速、教えて頂いたサイトを見てみます。

お礼日時:2006/12/24 01:57

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