最終面接後の言葉

面接後の最後の一言が大事だとお聞きしたので色々考えているのですが自分ではいい案&タイミングが思いつかないのでどうか皆様の助言をどうかお願いします。

最終面接後に面接官の方に

「本日の面接は以上です」

と言われた後に言う台詞＆タイミングを考えているのですが、良い台詞が思いつきません。

思いついたのは
「是非御社と未来を共に歩んで行きたいので、どうかよろしくお願いします。」・・・語呂が悪い？

No.1 ベストアンサー 回答者： yama-taku 回答日時： 2007/05/19 00:23

然るに。

んー。微妙ですねー。
ある意味、気持ち悪いかもしれません。（笑）

冷静に考えてみてください。

雇用する側が貴方とします。
例えば、お金はそこそこあるけど忙しくて家が汚いので、お手伝い
さんを雇うとします。
要員は数人で、なんとなく「きっちり片付ける人」と「自分の不在の
時に愛嬌ある対応をしてくれそうな真面目な社交性のある人」を雇う
とします。
当然、「金品家財を盗まないモラルのある人」がいいとします。

雇う側がこういうNeedsを持っている時。
１０人面接に来ました。

貴方はどういう人を雇うでしょうか？

説明会後、面接の最後で。
「是非御社と未来を共に歩んで行きたいので、どうかよろしく
お願いします。」
…ベンチャー企業の営業なら影響あるかもしれませんが。
んー。

あまり関係ないですよね（笑）。

基本的には、数人の採用がある場合で、比較検討をする場合
企業側は具体的なニーズを持っています。
例えば、上記お手伝いさんを雇う時に、イチロー選手が来ても
NeedsとWantsが離れているので、採用は難しいでしょう。

つまり。
採用、非採用は、基本部分は会社側の「その時のニーズ」に
合うか合わないかという判断だけだと思います。
これは、資格がどうのというものではないわけで、別に
「軍曹」「兵隊」「看護兵」…いろんなその場その場の
ニーズがありますので、単純にその時の運でしょう。

ただ、熱意は通ります。
が、先のお手伝いさんの採用の例の場合。
「是非御社と未来を共に歩んで行きたいので、どうかよろしく
　お願いします。」
貴方は採用しますか？（笑）

面接官の気分でしょうが。
「皆さんとご一緒に○○を頑張りたいです。
　是非ともよろしくお願いいたします。」
ぐらいでいいんじゃないでしょうか？

ただ、コンサルティングや、営業職の希望の場合は、インパクト
勝負の世界なので、ガンガン言ったほうが印象よいと思います。

その職場の職種、ニーズ、雰囲気次第でしょうか。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございました。

やはり変に請った台詞は言われるとあんまり聞こえがよくないですねぇ・・・・。

極力簡単な台詞にします。

お礼日時：2007/05/20 00:11

No.2 回答者： akira-45 回答日時： 2007/05/19 00:27

難しいですね。

無難なのは「貴重なお時間を頂きありがとうございました」だと思います。どんな場面でも使える言葉なんですよ。自作ですけど伝授しますね。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

>「貴重なお時間を頂きありがとうございました」

確かに多様に使用できる台詞ですね。参考にさせていただきます。

因みにこういった台詞を言うタイミングってどういうタイミングでしょうか？

面接終了を言われてすぐ席を立つ前に言うのか、それとも席を立ってから退出前に言うのかどちらでしょうか？

お礼日時：2007/05/20 00:14

No.3 回答者： masao44 回答日時： 2007/05/19 01:17

僕は現在３４歳、大学卒業後３度の転職を経て昨年独立しました。

僕が大学２回生の時くらいから就職難になりました。

手前味噌になりますが、僕はトータル２０～３０社面接を受けましたが、ほとんど面接で落とされた事がありません。
（全部従業員２００人未満の中小企業ばっかりですが・・。）

人と話すのが苦にならない事以外は特に何が出来るわけでもありません。

面接の際に心がけていた事は、「大きな声でハキハキと話す」事くらいです。

僕は最後に
「現在○社から内定をいただいており、結果待ちの企業が○社ありますが、御社が第一志望です。採用いただけましたら一生懸命がんばります。どうぞよろしくお願いいたします。」と現在の状況を正直に伝えました。（全社に第一志望ですと言うのはウソをついた事になりますが。）

余談ですが、一回目の就職活動時に行きたいと思っていた企業から面接後 不採用通知が届いたのですが、どうしても行きたかったんで電話をしてもう一度面接の場を設けていただいて熱意を伝えました。（従業員１５０名程の企業です。）
結果、社長枠で入社することができました。
社長はそんな積極的な人材が欲しかったそうです。
その会社は２年で退社しましたが、社長とは今でも交流があります。

長々と申し訳ないです。
悔いの残らぬよう頑張って下さい。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

とても凄い経歴をお持ちですね（笑


>「現在○社から内定をいただいており、結果待ちの企業が○社ありますが、御社が第一志望です。採用いただけましたら一生懸命がんばります。どうぞよろしくお願いいたします。」

これもかなり参考にさせて頂きますね。

お礼日時：2007/05/20 00:16

No.4 回答者： noname#46268 回答日時： 2007/05/19 01:28

最後の言葉だけが「合格（内定）」につながる事はありませんので、

常識を逸脱しない範囲の言葉だけで充分かと思います。

面接して頂いた事に対する感謝（お礼）を伝える事でしょう。

面接官をした経験上、一緒に働きたい相手を探すのが面接官の仕事と
認識しております。
最後の言葉があまりに非常識な場合（経験上はありませんでしたが）
「ダメだな」と思う事はあっても最後の言葉がとても丁寧だったからと言ってその事が採用につながった事も特にありませんでした。

やはり面接時の受け答えや身だしなみのほうに目が行きますね。
１０分や２０分程度で見極めるのは難しいですが、不思議なものでその
１０分２０分で何か見えるものはあります。（もちろん採用後に
「え～っ」て人も数名居ましたが１％にも満たないです）

ご質問者様の一生懸命な姿勢は否定しませんが、それよりは
面接中の面接官からの質問に、素直に自分の考えや気持ちを完結に
しっかり伝えられる事のほうがとても大切ですよ。

健闘お祈りしていますね！

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

最後の言葉はあまり合否に関わりがないのですね。

極力簡潔に感謝の言葉を伝えるだけにします。

お礼日時：2007/05/20 00:19

No.5 回答者： akira-45 回答日時： 2007/05/20 00:42

＃２です。

席を立って面接官に一礼しますよね。その時がいいでしょう。
ご健闘をお祈りします。

この回答へのお礼

返事おくれてもうしわけないです。

ご意見を参考にさせて頂きます。

お礼日時：2007/05/23 23:05

No.6 回答者： yama-taku 回答日時： 2007/05/20 09:14

No.1です。

補足ですが。
相手は人間ですので「熱意」は通るでしょう。

先の私のお手伝いさんの例で考えると。
「どういう業務をするのでしょうか？」とか、入社後に聞くような
内容の話を面接中にされると、「お、なんだかよくわからんが、
やる気はありそうかなぁ」と思うと思います。

あなたが、逆に社長として何十人も面接する立場としたときに、
何を言われるとインパクトが残るかということを想定すれば
いいんじゃないですかね。

※ちなみに面接する側から言うと、何人も面接すると、やっぱり
　だるーくなってきます。
　マニュアル通り同じこと言う人多いですし。（笑）
　ですので、ちょっと自分の意見などスパイスが効いていると
　何となく印象は残りやすいですね。

ちなみに、No.2さんへの解の中の、
>「現在○社から内定をいただいており、
　結果待ちの企業が○社ありますが」
これ、要らんのとちゃうかなぁ…

そんなん暗黙の了解やし。（笑）

「御社が第一志望です。
　一生懸命がんばります。
　どうぞよろしくお願いいたします。」
これで十分でしょう。

面接は貴方という商品を売り込むゲームです。
相手を見て駆け引きを考えることは、ビジネス上はいろいろ
役に立つと思います。

自分が社長、お客様、相手の気持ちになったときどう思うか。
普通に考えてみよう。

この回答へのお礼

返事おくれてもうしわけないです。

とても参考になるご意見助かります。

頑張ります

お礼日時：2007/05/23 23:06