ダブルワークの報告について

財政難のため現在勤めている仕事の休日に派遣会社で短期のアルバイトを入れようと思っています。
できれば常勤の会社には知られずにやりたいのですが、そのように会社に黙ってダブルワークをしてしまうと何か問題はおきてしまうのでしょうか。
教えてください、お願いします。

常勤の会社がダブルワークを禁止しているのかどうかはわからないのですが、聞くに聞けない状態です。

No.1 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2007/09/25 10:08

・就業規則で副業を禁じていれば、懲戒の対象となります。

・元の会社の内部情報が漏洩する可能性があります。
・通勤途中、業務中にケガするなどすれば、元の会社に迷惑をかけます。
・結果、副業先の会社に対して損害賠償請求するなどがあると、そちらにも迷惑をかける事になります。


> 財政難のため

こちらを上司に相談し、休日出勤、残業させてもらうなどの対策を講じて下さい。

> 聞くに聞けない状態です。

こちらが合理的な理由であり、問題が改善しないので止むを得ずって事で副業するのなら、前述のような問題が起きてもある程度は免責を主張できるかと。