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厚生年金や雇用保険の加入履歴は加入の際に会社側で
調査するのでしょうか?
というのは、現在アルバイトで働いているのですが、
パートへの移行に伴い、加入義務が発生するためです。
入社の際に職歴を一部省略しているため、それがわかってしまうのでは
ないかと思っているのです。
省略の内容は今までに6社勤務を4社にまとめてしまいました。
直近の2社は在職期間通りに記載しています。
そこで…
1.会社側から過去の加入履歴を照会できるのか?
2.現在国民年金を支払える状況にないため、払っていません。
  厚生年金に加入した際に徴収されることがあるのか?

以上2点、詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。

A 回答 (3件)

1.個人情報なので恐らく照会できないです。


必要なのは、年金手帳に書いてある基礎年金番号が最低限あれば
総務では加入手続きができます。私はそう手続きしています。
(なくても番号新規取得できますが、自身の年金記録漏れの可能性につながります)
私はいちいち履歴書と付け合せません。
(その人が憎い訳でなく見て見ぬふりができる範囲だと考えているので)
2.徴収はされません。
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1.本人の了解なしに調べることは不可能です。


2.徴収されます。
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N0.1です。

訂正です。
2.会社では徴収しません。
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