No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
ハローワークなどに求人側として実務を担当してきた者に過ぎません。
採用側で求人申し込みをする場合、分かり安く記載するのはもちろんですが、手取りではなくあくまで総支給額を記載することが多いと思います。
また会社により違いがありますが、時間外ではなく他の手当て込みの場合もあるので、実際応募する際に「求人条件と実際が違う」というトラブルが多いと思いますので事前によく確認されることをお勧めします。
また交通費は別途記載があると思いますので、事前に納得いくまで確認や質問されることが賢明かと思います。
参考程度にでもなれば幸いです。
No.2
- 回答日時:
こんにちは。
募集の仕方にもよりますが、職種が限定されている場合は、経験年数や職歴、年齢などで幅を持たせてあるのだと思います。
>この賃金というのは手取り金なのでしょうか?
基本的には、基本給で、時間外手当などは入らないと思います。
では。
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