No.3
- 回答日時:
申し出の時期は職種によって違いますよね。
1ヶ月前でもOKのところもあれば、私が以前いたところは大体3ヶ月前に伝えないといけませんでしたよ。
他の人と重なってしまえば、上司から言われ、スタッフがお互いに相談して決めました。
普通はいつまでに希望を出すように言われると思いますし、そういった説明はされるのではないですか?
説明がなくて疑問があれば、さらっと聞くのが一番いいですよ。
上司に”そういえば、シフトの希望日っていつごろまでに出せば間に合うんですか?”とか
先輩に”そういえば○○さんは希望いつごろ出しているんですか?”なんて
理由を聞かれたら、親戚が結婚しそうとか聞かれた人もその日は休みじゃないとと思う理由を出せば別に違和感ないですし。
仕事とプライベートを混同している会社は、まだ意外と多いと思います。プライベートを優先しろというわけではありませんが、そこは柔軟にバランスをとらないとやっていけませんよ。
会社に不満もたまってくると思います。
上司に聞きにくいのであれば、同僚にその会社のことを聞いて環境をリサーチしたほうがいいと思います。
この質問をここでされているということは、入社前なのか、聞きにくい環境にあるのか、あなたが常識がないのではないか心配されているのかと思い書かせてもらいました。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
初めまして。
私の会社は本社以外シフト制なので、いつも何日までに希望を出す日が
決まってます。(コーナーごとに作ってるので、コーナーのシフトを
作成する人間が希望日をメールで送って欲しいとメールが来る場合も
あります。)
基本的に、シフトを作成する人間にだけ伝えたらいいと思います。
他の人にまで言ってたらキリがないですからね。
ただ、前もって言っていても忘れられる事もあるので、希望日を聞かれて
からでいいと思います。
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