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下記の判例を探しています。正式な事件名、判決日時、裁判所などの情報をご存知の方、お知らせいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします!


【分かっている情報】
・3~4年前、神奈川(金沢?)のある計測器を扱う会社。
・年功序列型の賃金関係から、「役割」を基礎とする成果主義型の賃金体系に移行。
・その際、基本給の大幅に下がる社員が多かったため、裁判に。
・判決は「合法」。会社の支払い能力を考慮しての結果のようだ。

A 回答 (1件)

もしかして、ノイズ研究所?



東京高裁H18.6.22 上告棄却で確定です。
重判H18に掲載されてます。
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この回答へのお礼

まさににこれです!
前文読むことができました。ありがとうございました。

お礼日時:2008/11/09 12:09

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