年次有給休暇について

私は、教師を目指しているのですが、本に教師は育休を取った場合、年次有給休暇を次の年に繰り越せると書いてあったのですが、育休を１年とった場合、次の年に年休が４０日になり、３年とった場合次の年に８０日取れると言うことでしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： hukuponlog 回答日時： 2008/11/25 20:24

ちょっと違いますね。

まず，年休の繰り越しは，#3の方がおっしゃる通りで前年度の分が繰り越せます。ですから，前年度一日も年休を使わなかった場合，当年度分と合算して40日（20+20）です。

「育休を取った場合、年次有給休暇を次の年に繰り越せる」という意味は，例えば，育休に入る前年度に17日の年休を持っていた場合，それがそのまま育休明け後まで保持できるという意味です。

本来ですと，年休の繰り越しは次年度までですから，例えば3年間の育休を取った場合，育休明けには当年度分20日に戻るはずですが，育休前に持っていた17日分を合算して，合計37日まで取得できる，という意味です。
今年　　17日の年休残
来年　　育休
再来年　育休→本来だと，ここで17日分は権利が消滅している
３年目　復帰　20日+17日

ちなみに，育休は文字通り育児「休業」ですから，これに年休を与える必要はありません。したがって，育休中には年休は貯まりませんよ。

この回答へのお礼

大変参考になりました。
どうもありがとうございます。

お礼日時：2008/11/29 11:44

No.3 回答者： kobuta37 回答日時： 2008/11/25 16:16

育休に限らず、年休は次年度に繰り越せます。

ただし、繰り越せるのは２０日までなので、次の年は最大で４０日となります。
年休を全く使わなくても６０日、８０日とはなりません。

教育現場ということもあり、子どもや他の教員へ迷惑がかかってしまう上、授業の遅れを取り戻すことが大変になるのでみんなあまり年休は取りませんよ。（取る人も稀にいますが・・・）

ただし、年休は１時間単位で取れるので、１時間早く、夕方４時に上がったりという感じではちょくちょく使われる人もいますが、ほとんどの人が消化できずにいるようです。

ちなみに夏休みには特別休暇もありますし。。。
土日も部活動等がなければ基本お休みですので。

夏休みは通常よりはかなり暇ではありますが、授業の研究・準備などをしていたら、あっという間に過ぎていってしまうという感じでしょうか。


ちなみに以上の話は地方の公立の話ですので、他の都道府県の場合は多少違うかもしれませんが。。。

この回答へのお礼

参考にさせていただきます。
どうもありがとうございます。

お礼日時：2008/11/29 11:45

No.2 回答者： zorro 回答日時： 2008/11/25 16:09

新たにその年度に発生した分のみが繰越することが出来ます。

この回答へのお礼

どうもありがとうございます。

お礼日時：2008/11/29 11:46

No.1 回答者： yoshi170 回答日時： 2008/11/25 16:09

年次有給休暇の時効について労働基準法では、2年としています。

ですから、最大でも40日になります。

1年目-20日
2年目-40日（1年目の20日と2年目の20日）
3年目-40日（2年目の20日と3年目の20日）

この回答への補足

どうもありがとうございます。

補足日時：2008/11/29 11:46