今月会社命令で資格を所得しましたが休日出勤になってない

今月会社命令で床上式クレーンと玉掛の資格を取りました
で、給料明細見てみると
資格試験受講の土日がすっぽり抜けているみたいです
クレーン資格が金土日の三日間
玉掛が木金土の三日間
明細見ると
土曜二日日曜一日の給料が抜けてるみたいです
明日会社に講義するつもりですが
世間では会社命令の資格取得はどの様に扱われてますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： zap35 回答日時： 2008/11/29 01:33

私の会社でも資格取得は奨励しています

資格にもよりますが１回目の受験は、受験料は会社が負担します

でも試験日（休日）は勤務扱いにはなりません
あくまでも自己研鑽の一環で、会社はそれを援助しているという扱いです。それは「その資格がなければ今の仕事をさせることができない」というほど、資格が必須とされていないからだと思います。

この回答でご納得いただけるとは思えませんが、会社の奨励によって資格取得に挑戦する気になり、資格を取得できたのならそれはそれで良いのではないでしょうか。（給料も良くなるし元は取れませんか？）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます
業務遂行上必要な資格なので休日出勤になるそうです
今回は事務処理ミスらしいです
ちなみに奨励資格は回答者様と同じ扱いみたいでした

お礼日時：2008/11/29 18:56

No.2 回答者： mat983 回答日時： 2008/11/29 07:40

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-27192/

全く同じ質問がこのサイトにありますが、
皆さん扱いに苦慮しているようです。

この回答へのお礼

なるほど
会社によってまちまちなのですね
回答ありがとうございました

お礼日時：2008/11/29 18:57