精神障害年金と『扶養控除（異動）申告書』について

こんにちは。
私は、この度、パートとして働く事になった者です。
しかし、私は、精神障害年金２級を受給して貰っています。
会社の方から、『扶養控除（異動）申告書』を提出するように言われました。でも、会社には精神障害者だという事を知られたくありません。
なぜなら、それを理由に解雇されるのが嫌だからです。
医師からは、障害年金を受けながら働いても良いといわれています。
この場合、どうすればよいのでしょうか？
会社に精神障害者でと知られずにするには、『扶養控除（異動）申告書』に記載しなければ、わからないようになるのでしょうか？
どなたか、教えて下さい。
宜しくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2009/06/20 18:54

給与所得者の扶養控除等（異動）申告書ですね。

提出しないと、給与・賃金から天引きされる所得税が乙欄という、
通常（甲欄）よりも高い税額で計算されてしまいますから、
注意が必要です。

結論から言いますと、
記名・捺印だけをして白紙で提出すればＯＫです。
上述した「甲欄」で天引きが行なわれます。
ただ、扶養控除や障害者控除など、
税額をさらに軽減させるための控除が受けられなくなりますから、
その点については、承知しておいていただきたいと思います。

もし、申告書に障害の内容等を記すとすれば、
身体の障害でも精神・知的の障害でも、
障害年金の受給の有無は全く無関係ですから、記す必要はありません。
記す必要があるのは、手帳の所持の有無です。
手帳のコピー（障害名などが記されている部分）の添付も必要です。
（身体障害者手帳、精神障害者保健福祉手帳、療育手帳）

手帳の所持の事実を記入すれば、障害者である事実は伝わります。
事実を知られたくなければ、それを伏せるしかありません。

なお、伏せることそのものは違法でも何でもありませんから、
その点は心配されなくとも大丈夫ですが、
ただ、もしも障害ゆえに、その後の仕事に支障が生じた場合は、
採用時に事実をきちんと申し出なかった、ということが問題視されて
いろいろとゴタゴタする場合もよく起こりますから、
そのようなことも、あらかじめ頭には入れておいてほしいと思います。
　

この回答へのお礼

kurikuri_maroonさん御回答有難うございます！！
貴殿には、以前にもお世話になり、貴殿のご回答待っておりました！！
手帳は持っていないので、記入はしない事にします。
貴殿のお陰で悩みがスッキリしました。
これからも、宜しくおねがいします。
本当にありがとうございました！！

お礼日時：2009/06/21 02:58