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バイトの面接をうけてきました。

結果は、採用の場合は一週間以内に電話で、
不採用なら履歴書破棄&連絡無し、だそうです。

ただ、面接の時点で、仕事するときに個人で用意して欲しいもの、とか、
シフトの組み方、勤務時間に関すること、など、
別に採用が決まってからで良いようなことまで教えてくださいました。

これって採用の見込み有り、って事でしょうか?
それとも、誰にでも一応教えているのでしょうか。

それと、一週間以内、と言われた場合、何日くらいで連絡が来るでしょうか?
面接官がある程度、面接時に採否を決めているんじゃないんですか?

参考までに、教えて頂けると助かります。
ハッキリしないと精神的に落ち着きません。

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

 一般的に、仕事内容などは面接者に教えます。

シフトの組み方、勤務時間も同様です。なぜなら、求人広告だけで分からない部分を教えることによって、やっぱりやめたっていう人もいますよね。ミスマッチを防ぐためにも、基本的にオープンにします。
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この回答へのお礼

なるほど、そういうことですか。
納得です。

回答を有り難う御座いました。

お礼日時:2009/10/26 18:55

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