任意継続期間中の出産手当金

一般的に、出産手当金をもらう場合「出産のために仕事を休業する」というような、事業主の証明のようなものはいるのでしょうか？

私は今、以前4ヶ月間働いていた会社の保険の任意継続中で、現在の仕事はアルバイトや短期の派遣など、仕事をしたりしなかったりの生活をしています。
現在妊娠初期ですが、このまま任意継続を続けて出産手当金を貰おうと思っています。
そこで、もしも前述の「事業主の証明」のようなものが必要であるとすると、私のような一定した仕事をしていない場合、そのような証明書はどうすればいいのでしょうか。
それに、妊娠５ヶ月頃に今現在の派遣の仕事の契約が切れるので、それで仕事は最後にしようと思っています。
ちょうどいい時期に契約が切れるというだけで、出産のために休業するわけでもありませんし、出産時に所属してる会社というのもない状態です。このような場合どうすればいいのでしょうか。

No.1 回答者： ma_ 回答日時： 2003/05/30 00:09

出産手当金は、離職間際以外は、支給の対象とはならないようです。

参考URL：http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin. …

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2003/05/31 01:08

No.2 ベストアンサー 回答者： hydrangea 回答日時： 2003/05/30 01:45

事業主の証明が必要なのは、会社に在籍している場合です。

退職者と任意継続の人は証明は不要です。
その欄は空欄で提出してください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2003/05/31 01:08

No.3 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/05/30 06:26

任意継続期間中の出産であれば、出産手当金がもらえます。

ご質問の場合、「事業主の証明」は不要ですから、空白のまま提出します。

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時：2003/05/31 01:07