常用派遣(正社員)か正社員か
産業システムの技術系(シーケンス、ネットワーク)関連
に就職したいのですが
常用派遣(正社員)か正社員かで迷ってます。
まあどっちとも正社員ではあるのですが、
派遣ですと
(1)いろんな世界が見れる。
(2)社内の政治にかかわらなくてよい。
(3)技術を追求できる。
ってメリットがあるような気がします。
正社員ですと
(1)年をとってもとりあえず首にならないかもしれない。
(2)いいときも悪いときも(業績、体調など)とりあえずは
会社にいられる。
ってメリットがあるような気がします。
常用派遣の経験者の方(または両方)アドバイスをお願い
できませんでしょうか。
ちなみに正社員のみ経験の30台、求職中です。
回答(1件)
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No.1ベストアンサー20pt
私は、派遣社員・正社員を経験しました。
常用派遣は経験はありませんが、似通ったところがあると思います。
質問外なら聞き流してください…。
私は派遣より、正社員のほうがいいと思います。
まず、勤務先が変わるということが一番のポイントでしょうか?
denza様は変化への対応は大丈夫ですか?
質問の正社員のメリット(1)(2)を拝見して、「環境安定型」を
好む方に思えたので…。(邪推だったらゴメンナサイ。)
派遣は、派遣先・派遣会社・現場の皆さんとトリプル板ばさみになって、
社内の派閥より厳しいところがあります。
また、派遣先のほとんどは、派遣社員をロボットと同じように割り
切っているところも多いので…。(-_-;)
もちろんメリットもありますが、長く派遣を続けるとデメリットに
多くブチ当たることになると思います。
あと、質問に書いてある正社員について考えておられることですが、
今は(1)・(2)が確実な会社は減っています。
この回答へのお礼
早速ありがとうございます。
トリプル板ばさみ....ですか。
正社員も確かに(1)(2)の件も確実じゃありませんね。
うーん。結局頼るべきものは自分なんだけど、
雇用する側も景気や状況によって言う事や処遇が
180度変わるってのもちょっとつらいですね。
参考にさせていただきます。
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