アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

横浜市公立小学校教員です。
校長からいじめにあっています。
辛くて休職をしています。

横浜市教育委員会に話をしましたが、
まるで対応をしてくれません。
いじめをしている校長のいる学校に戻るように
言われます。

けれど、医師の診断ではそれは難しいとのこと。
そのことも教育委員会に伝えましたが、
対面が悪いため異例の異動は認めないそうです。
どこに相談をすればいいのですか?
辞めるしかないのでしょうか。

A 回答 (13件中11~13件)

こんにちは。



辞めたほうがいいですね。大切なのは体です。
    • good
    • 2

(ToT)


おーおー可哀想に

誰がって?
子供達に決まってんでしょう

適応できないのだろうから、違う道を目指した方が良いんでないのあ
    • good
    • 1

普通なら、地域の労働基準監督署に行けばいいんですけどね。


イジメというよりも、パワハラとして相談した方がいいと思いますが。

ただ、公務員の場合でも、労働基準監督署でいいんでしょうか?
公務員は一般企業とは異なる場合が多いので、そこで合っているかどうかわかりません。

まあ、門前払いで話も聞いてもらえない、なんて事はないと思いますが。
最悪の場合、公務員ならウチではなくて、どこそこに行ってねと案内されるようなことになるかも知れません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
労働基準監督署にはまだ行っていないので
少し調べて連絡を入れてみようかと思います。

お礼日時:2012/11/28 06:45

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!