No.5ベストアンサー
- 回答日時:
#3,#4です。
給与明細書は普通「支給額」の欄と「控除額」の欄に区分されています。
それを見ても分かるように、「欠勤控除」は、支給額の欄にあり、"マイナスの支給額"という扱いになっています。
従って、もし、「従業員に手渡したのは、総支給157,436-欠勤控除5500-立替金30,000ー所得税3,050=差引支給額118886」ならば、「157,436-5,500」つまり、151,936円が「総支給額」です。
元々、質問文にある「例えば、従業員の給与総支給額¥157436 控除額の 欠勤控除¥5500・立替金¥30000などがある場合、」で、「給与総支給額¥157436」とありますが、いかなる根拠で157,436円を給与総支給額と命名されたんですか?。質問者様が勝手に命名されたのでしょうか。それとも給与ソフトの出力結果に表示されていたのでしょうか。
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g …
↑
なお、国税庁で規定しているヒナ型では「総支給金額」となっています。
因みに、この総支給金額には非課税の通勤手当は含みません。
もし、当該社員に通勤手当がないとしたら、源泉徴収簿には、「総支給金額」=151,936、「社会保険料等の控除額」=0、「算出税額」の欄には当該月の源泉徴収額を記載します。立替金30,000円はこの源泉徴収簿には一切出てきていないことに留意してください。
参考URL:http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g …
この回答への補足
欠勤控除を控除額の欄に作ってしまいました。 支給額の所に作るものなのですね。。 大変詳しく、何度も回答して頂きありがとうございました。
補足日時:2013/05/08 13:06No.3
- 回答日時:
「従業員の給与総支給額¥157436」という以上、源泉徴収簿の総支給額の欄に書くのは当然\157,436。
(\157,436というのは恐らく全出勤の場合の所定額から5,500を引いた金額でせう)
健保・年金・雇用保険料が0なら社会保険料等の控除額の欄には¥0。
(推定)この社員の口座に今月振り込んだ金額は157,436-30,000=127,436と違う?
No.1
- 回答日時:
タイトルの意味からは給料計算はこのようにします。
(1)給料ー(2)社会保険料ー(3)住民税ー(4)所得税+(5)立替金=(6)給与・・・・これが基本です。
例えば1日日給6000円×25日=150,000
もし1日欠勤なら6000円×24日144,000
ですから欠勤控除の意味が分からない(^・^)有休休暇があればそれで対応できる。
社会保険料ですが,報酬月額63,000未満は控除はしない。
欄には0でよいでしょうか?の質問ですが0なら記入しない。
※タイトルと質問内容が異なるので,検討を要する。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 財務・会計・経理 給与と損金の関係を教えてください 7 2023/02/02 14:55
- 財務・会計・経理 3月社会保険料が改定されました 3月1日〜3月31日を翌月25日に支払いしてる場合 社会保険料は、3 2 2023/04/07 09:59
- 確定申告 確定申告の「介護保険料」入力について 4 2023/01/28 17:39
- 所得税 会社員していて副収入あるから確定申告したら納税額38000円て出ました。なんか高すぎませんか? ちな 6 2023/03/09 05:54
- 減税・節税 手取り額が多くなるには、社会保険、扶養 2 2023/03/05 11:20
- 投資・株式の税金 配当金を所得税・住民税共に総合課税で確定申告した場合の控除額について 2 2022/05/06 22:51
- その他(税金) 給与所得の源泉徴収票の欄の中のどの項目が年収に相当するのでしょうか? 5 2023/04/17 17:40
- 年末調整 年末調整について 4 2022/10/31 23:26
- 年末調整 会社に令和4年度の年末調整を提出(紙ではなくスマホで)しましたが不備があり個人で申請したほしいとのこ 5 2023/02/20 13:33
- 年末調整 「健康保険証 被保険者証」を持っているのが 私と以下3名です 3 2022/10/28 07:58
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
微妙な距離の通勤手当の支給に...
-
有償支給と無償支給について
-
持株奨励金
-
6ケ月通勤定期と雇用保険料
-
懲戒による減給の給与明細について
-
産休開始月の給与計算方法について
-
社会保険の報酬に含めくてよい...
-
社会保険料の会社全額負担について
-
交通費の支給について
-
定期代の支給は利益0円の実費支...
-
源泉徴収簿の総支給額について
-
保険料を控除しすぎた場合の給...
-
インセンティブの勤怠控除について
-
割増賃金の算定
-
所得税の算出方法教えてください
-
源泉徴収簿の社会保険料等の控...
-
退職する人の給料から多めに控...
-
持株奨励金について
-
標準報酬月額の対象となる報酬...
-
従業員持ち株会の奨励金
おすすめ情報