ローンを組むのですが、銀行に提出する書類が、必要なのですが会社の経理に嫌われていて、書いてもらうことが出来ません。
すでに銀行に提出する他の書類を書いていただき、ものすごく迷惑がられましたのでこれ以上、私事で迷惑をかけたくないので、給与証明書は自分で書いて、会社のハンコは社長にお借りして提出したいと思うのですが書き方がわからないのでお教え願います。
書き方についての質問です
1[職名]の欄は無記入でいいですか?私は役職もなにもないヒラ社員で事務ではなく制作をしています。
2[最近の月収]の欄はいつのを書けばよいのでしょうか?この書類を書く直前の月給(4月分)でしょうか?
3また[最近の月収]の欄の内訳に[控除額]の欄があり、[所得税]と[その他]に別れています。[その他]の欄に、給与明細にかかれている所得税以外の差し引かれているもの[健康保険、厚生保険及び基本掛け金等、雇用保険、社会保険等、市町村民税]を合計して書けばいいのでしょうか?
4 [昨年の年収]の欄もあり、そちらも[控除額]の欄が[所得税][その他]に分かれています。平成15年度の源泉を見て書けばよいでしょうか?
5 源泉には支払金額/給与所得控除後の金額/所得控除の額の合計/源泉徴収税/社会保険等の金額/年調定率控除額/が記載されていますが、控除額の[所得税]・[その他]と[差し引き支給額]の欄にはどれを書いておけばよいのでしょうか。
6 また扶養家族などはありませんので[控除申告扶養家族]の欄は空欄でよろしいでしょうか。
説明がわかりにくければ補足も書きます。ネットで調べてみてもわからなくてこのサイトにすがる思いで書き込みさせていただきます。どなたかどうかよろしくお願いします。
No.6ベストアンサー
- 回答日時:
#5の追加です。
私の考えている用紙と書式が違うようですね。
参考urlをご覧ください、この書式で説明します。
差引支給額は2つ有ります、それぞれ次のようになります。
最近の月収欄
支給総額は給与明細から転記します。
所得税は、給与明細の源泉税
その他は、給与明細にかかれている所得税以外の[健康保険、厚生保険及び基本掛け金等、雇用保険、社会保険等、市町村民税]を書きます。
差引支給額=支給総額-控除額(所得税+その他)を記入します。
昨年の年収の欄
支給総額-源泉徴収票の総支給額を転記します。
所得税は、源泉徴収票の源泉徴収税を転記します。
その他は、源泉徴収票の社会保険料等の金額+昨年の給料から控除された住民税を記入します。
差引支給額=支給総額-控除額(所得税+その他)を記入します。
この欄が2段有って、下段が()になっている場合は、月額を記入します。
つまり、差引支給額は、総支給額から所得税・住民税・法定の社会保険料などを控除した額です。
法定以外の、給料から引かれている、生命保険料など個人的な控除額は計算しません。
個人的なものは、個人ごとに差があるので計算しません。
従って、そのような控除額が有ると、これで計算した差引支給額と、実際の手取額に差があります。
なお、所得税は次のように計算それます。
総支給額-給与所得控除額=給与所得控除後の金額(給与所得)
給与所得-基礎控除・扶養控除・社会保険料などの各種所得控除額=課税所得
課税所得×所得税率=所得税
所得税-(所得税×20%)=定率減税
所得税-定率減税=差引所得税
従って、「給与所得控除後の金額」は、所得税を計算するための給与所得の額で、[差引支給額]でも手取額でもありません。
参考URL:http://www.horei.co.jp/cgi-bin/youshiki/item.cgi …
詳細に何度もお教えいただき、ありがとうございます。感謝、感謝です。
まさにこのURLの書式の用紙を使っています。
(この用紙の、下半分の左のはしっこに、源泉を貼っつけるスペースがあります。)
すみません、これでまじで最期の「たびかさねておうかがい」ですが、
>差引支給額=支給総額-控除額(所得税+その他)を記入します。
>この欄が2段有って、下段が()になっている場合は、月額を記入します。
この月額の部分は、毎月のお給料について(給与明細の転記)でよいのですよね?ボーナスなどあわせた、年間の収入÷12ヶ月で計算した「平均」でなくてよいんですよね?
kyaezawa様にはこれほどまで親切かつ詳細に教えていただいて、もう不安なく取り組めそうです。
本当に助かりました。ありがとうございました。
No.7
- 回答日時:
#6の追加です。
昨年の年収の( )の部分は、上段の昨年の年収欄の支給総額・所得税・その他・差引支給額の書く欄の金額を昨年の勤務した月数(1年間勤務していれば12)で割った額を記入します。
( 年 月~ 月と書かれている月数です)
当然、賞与なども含まれます。
つまり、昨年の実際の月収の平均を計算するためのものです。
詳細にお教えいただき、本当にありがとうございました。
そして何度も質問してしまい、申し訳ありませんでした。
見知らぬ方が真剣に、詳細にいろいろなことを教えて下さる有り難さを改めて噛み締めています。
本当にどうもありがとうございました。
No.5
- 回答日時:
#3の追加です。
給与支給額-給与所得控除額=給与所得となります。
従って、「給与所得控除後の金額」とは給与所得のことで、年末調整の時に使います。
[差引支給額]とは、給与支給額から法定の控除額を引いた手取額のことを云います。
従って、[差引支給額]には、「総支給額-源泉徴収税額-社会保険料等」を書きます。
再登場ありがとうございます。。ですがアタマがこんがらがってきました。。。
[差引支給額]=給与支給額から法定の控除額を引いた手取額のこと=「総支給額-源泉徴収税額-社会保険料等」
ということは、[差引支給額]=「給与所得控除後の金額」にはなりませんか?
そうでなくとも、
給与支給額-給与所得控除額=「給与所得控除後の金額」
にはなるべきではないのでしょうか。。
私が無知すぎるのでしょうが、「給与所得控除後の金額」が=手取り金額だと思っていました。
概算してみても、「差引支給額」ほどは受け取っていません。直接もらったお給料は「給与所得控除後の金額」です。
「差引支給額」より「給与所得控除後の金額」は70万ほど少ないです。
異常でしょうか?どうなってるのでしょうか?
どこかいいお勉強サイトがあれば教えてください。
(しかし質問を新たに書かせていただくと思います。)
とにかくお世話になりありがとうございます。
もう少しだけ締め切らずにおいておきますが本当に感謝しています。
No.4
- 回答日時:
銀行に所得の証明で提出するなら源泉徴収票か役所で出してもらえる所得証明書のどちらかでいいのでは?
銀行に提出する書類を自分自身で作るということがあまりお勧めできません。
多分銀行は給与所得がいくらかを本人申告ではなく証明書という形で必要なだけなので源泉徴収票でいいとおもいますよ。
この回答への補足
回答をいただいた方々には本当に感謝していますが、異なる回答をいただき、迷っております。
どうかわかる方よろしくお願いします。
最期の疑問●●●
[差引支給額]には、「給与所得控除後の金額」を書くのか、「総支給額-源泉徴収税額-社会保険料等」を書くのか、どちらかがよいのでしょうか?
役所で発行していただいた所得証明書はすでに提出しています。
この給与証明書に、源泉を貼り付けて提出することになっています。
>銀行に提出する書類を自分自身で作るということがあまりお勧めできません。
とりあえず、ローンの手続きなどを代行してくれる不動産屋に、相談してみます。。。。
アドバイスありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
1[職名]の欄は「制作担当」と書きます
2[最近の月収]の欄はいつのを書けばよいのでしょうか?
この書類を書く直前の月給(4月分)です。
3[その他]の欄には、給与明細にかかれている所得税以外の[健康保険、厚生保険及び基本掛け金等、雇用保険、社会保険等、市町村民税]を書きます。
4 [昨年の年収]の欄は、平成15年度の源泉徴収票から転記します。
5 源泉には支払金額/給与所得控除後の金額/所得控除の額の合計//社会保険等の金額/年調定率控除額/が記載されていますが、控除額の[所得税]には源泉徴収税・[その他]には、社会保険等の金額を記載し、[差し引き支給額]の欄には、次の計算結果を記載します。
「総支給額-源泉徴収税額-社会保険料等」
6[控除申告扶養家族]の欄は空欄です。
社員が5人ほどの小さな会社で、社長はいますが「部長」や「課長」さえありません。経理担当、営業担当、製作担当、と担当する役割があれば、部署がなくても経理担当、営業担当、製作担当となります。
会社全体が営業部ではありません。
たいへん詳しく教えていただいてありがとうございます。
助かりましたが、#2の方に教えていただいたことと
[差し引き支給額]の欄の内容が異なるので悩んでおります。
教えていただいたとおりに計算すると、#2の方のおっしゃる給与所得後の金額よりかなりかなりの額が異なってしまうのですが。。。。
ですが他のことは全部解決しました。本当にありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
1=所属する「部署名」を記入
2=そのとおり
3=そのとおり
4=平成15年分給与所得の現前徴収票を転記しましょう。
5=[所得税]には、「源泉徴収税額」を。
[その他]には、「社会保険料等の金額」「生命保険料
等の控除額」「損害保険料の控除額」を。
[差引支給額]には、「給与所得控除後の金額」を。
6=そのとおり
この回答への補足
すみません、#3の方から異なる回答をいただいたので重ねておうかがいさせていただきたいのですが。
[差引支給額]には、「給与所得控除後の金額」を書くのか、「総支給額-源泉徴収税額-社会保険料等」を書くのか、どちらかがよいのでしょうか…?
ありがとうございました。
わからないことばかりで困っていましたが、助かりました。
すみませんが、重ねておしえていただきたいのですが
1=所属する「部署名」を記入 とのことですが、部署名さえなければどうすればよいでしょうか?
社員が5人ほどの小さな会社で、社長はいますが「部長」や「課長」さえありません。経理担当、営業担当、製作担当、と担当する役割がみな異なるだけで、部署の概念がないのです。会社そのものは営業をしてるので会社全体が営業部になるのでしょうか?
回答いただいたのに、再質問で申し訳有りませんが、本当に助かりました。ありがとうございました!
No.1
- 回答日時:
そもそも、本人が書いていいものではないと思うのですが。
というか、証明書の発行を拒否するという経理担当の行為はあなたに対する人権侵害にあたると思います。
とにかく、そういった書類の作成が経理担当の仕事であり、それを拒否したりものすごくいやがったりするのは職務怠惰にほかなりません。拒否されたら『真面目に仕事しろ』と一喝してやってもいいくらいでしょう。
社長さんに判子を借りるくらいなら、社長さんに直訴して、経理担当をちゃんと働かせましょう。
私もそう思うのですが、会社の仕事はしておられるわけで、それとは別に私の個人的な用事で必要になる書類のために彼女の仕事を増やすのは申し訳がないと思うのですよ。
しかも、彼女がものすごーく嫌っている私のせいで、自分の仕事が増えるなんてさぞイヤだと思いますし。。。。
私も彼女に話し掛けたりしたくないんです、極力。
それよりもこういう書類を本人が書くことは違法行為なのでしょうか?嘘偽りなく、間違いもないように気をつけるつもりなのですが。。。
アドバイスありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 確定申告 確定申告の「介護保険料」入力について 4 2023/01/28 17:39
- 所得税 給与明細書の所得税についての質問です。 給与は月末締め翌月振込みです。 2022年度勤務分において、 3 2023/01/17 11:22
- 年末調整 令和4年分 給与所得者の基礎控除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除等申告書 兼所得金額調整控除申告書 3 2022/11/04 03:46
- 年末調整 転職:年末調整の申告書がわかりづらい 1 2022/11/16 12:35
- 年末調整 年末調整の記入について教えてください。 3月に大学を卒業後、扶養内フリーターです。 1箇所でしかアル 3 2022/11/27 14:17
- 年末調整 年末調整について 4 2022/10/31 23:26
- 年末調整 掛け持ちした場合の扶養控除等申告書の提出 5 2023/02/25 20:13
- 年末調整 職場に提出する年末調整書類(扶養控除等申告書)について 夫が障がい者の事実を職場に伏せておきたい場合 5 2022/10/25 23:40
- 年末調整 「健康保険証 被保険者証」を持っているのが 私と以下3名です 3 2022/10/28 07:58
- 年末調整 令和5年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書 2 2022/11/02 16:18
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
持株奨励金
-
微妙な距離の通勤手当の支給に...
-
有償支給と無償支給について
-
英語の給与明細書の見方を教え...
-
源泉徴収簿の社会保険料等の控...
-
懲戒による減給の給与明細について
-
持株奨励金について
-
6ケ月通勤定期と雇用保険料
-
社会保険料の会社全額負担について
-
源泉徴収簿の総支給額について
-
基本給 手当 給与 福利厚生...
-
手取り45万にするための総支...
-
交通費の支給について
-
入社二ヶ月目の給与
-
会社が赤字で社員に決算賞与を...
-
支給明細書の、累計課税支給額...
-
役員に対する通勤費について
-
通勤交通費について
-
エクセルVBAで給与手取額から総...
-
月々の社会保険料を決める、標...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
微妙な距離の通勤手当の支給に...
-
有償支給と無償支給について
-
持株奨励金
-
産休開始月の給与計算方法について
-
6ケ月通勤定期と雇用保険料
-
懲戒による減給の給与明細について
-
社会保険の報酬に含めくてよい...
-
社会保険料の会社全額負担について
-
保険料を控除しすぎた場合の給...
-
退職する人の給料から多めに控...
-
源泉徴収簿の総支給額について
-
インセンティブの勤怠控除について
-
交通費の支給について
-
支給額とは払う金額ですよね?
-
金券を社員に支給する
-
令和元年度の支払賃金総額報告...
-
社会保険料の標準月額報酬随時...
-
割増賃金の算定
-
標準報酬月額の対象となる報酬...
-
永年勤続としての表彰金について
おすすめ情報