上司は男性なので、男性側のご意見を教えて下さい。
1.上司は、私のことをどう思っているのでしょうか?嫌いなのでしょうか?
2.信頼関係を再構築するには、どうしたらいいでしょうか?
3ケ月前、会社の異動で、新しい仕事になり、上司も変わりました。
とにかく「ざっくばらん」に話せるようにと、いろんな話題で話し掛けました。
けれど、反応が今一つ。
もともとワイワイやるタイプではないけれど、私に対してだけはいつも敬語で、他の女性社員と話す時のように、にこにこしたりしないのです・・・
それどころか
1. 「相談ことがあるので、お時間をいただけませんか?」→「別室に行ってまで話すことはない。(皆がいるこの場で)話せばいい」「君とは、まだ、仕事以外で話すことはないから」
2.(上司が休みの時のメモ伝言)→「急ぎのことがあったら、遠慮せずTELするよう。ただし、仕事の話だけ」
3.メールで(相談文送付)→解答はあったものの、「こういうのは面倒くさいので、今後はやめてほしい」
4.手紙で(仕事への意気込み、上司の為に頑張りたいと思っていること)を伝える→「気持ちとか、どうでもいい。全部仕事で示してくれ」
5.携帯メールで(コミュニケーション取りたい)旨送付→「会社の携帯やメールで、仕事以外のことは送るな。俺と君はパートナーじゃなく、『営業』と『伝票作成係』なだけなんだから。何度も送って来て、性格異常者か!?」
そこまで言われて頭にきたので、「最初からずっと思ってましたが、私に対して壁があるんじゃないんですか?」と尋ねたら・・・「そうかもしれない」と意外な答え。
どうやら、他の社員から聞いた私の「悪評」が引っかかっているのだとか。
「そんなの気にしたらいけないとは思うけど・・・」と言うので、どんな悪評なのか尋ねたのですが、結局教えてくれませんでした。
私はもともと気が強く、男性にも対等に物を言うタイプだから、他の男性に評判がよくないのは知ってますが・・・
原因を聞こうとしても、「ウザい」「空気読め」としか言われませんでした。
そうは言いながらも、頼んだ荷物を、私に持たせることなく運んだりしてくれるので??ですが。
また、「上司部下の関係解消を」と上層部には言ってないようなので、まだ、上司との絆を再構築する道は残っているでしょうか?
関係再構築の為には、ひたすら黙って仕事する以外にないでしょうか?
上司は独身で、私より少し年上なのですが、自分がモテると自信を持っているから、変な予防線を張っているのでしょうか。
出会った最初から、やたらと「仕事の話だけ」と言ってくるのは、一体どうなんでしょう・・・?
その癖に、他の女子社員とは楽しそうに話をしているので、何だか寂しい気持ちになります。
予防線にしたって、別に、普通の世間話くらい、してくれたっていいのに・・・と思ってしまいます。
上司は、もともと他人に干渉しない、興味のない人はとことん無視するクールなタイプです。
でも、私がガンガン向かっていくからか、私には「感情」を見せて怒ってきます。
「壁」の話をした時には、人の目もなかったので、大声で言い合いました。
また、完全無視されているわけではなく、私の悪いところは、ちゃんと怒ってくれるので、本当に嫌われているわけではないと思いたいのですが・・・
もしかして、私が好みのタイプ(笑)で、世間話をしていたら、自分の気持ちが抑えられなくなりそうだから?とか自意識過剰なことを考えてみたりもしてしまいます(それはないでしょうが)
とにかく、本当に悪い人ではないので、何とかして信頼関係を結びたいです。
お知恵を拝借させて下さい!
No.2
- 回答日時:
1.上司は、私のことをどう思っているのでしょうか?嫌いなのでしょうか?
もちろん嫌いだと思われます
2.信頼関係を再構築するには、どうしたらいいでしょうか?
不可能。諦めましょう
これだけハッキリと色々言われて(性格異常者とまで)もしかして自分が好みだからとか考えるなんて本当に異常です。
相手の方は根は優しくていい人なだけです。
だから人が困ってれば助けてくれるだけです
嫌いだから知らんぷりて事をしないだけ。
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