年間休日87日

って少ないでしょうか？
印刷業務なのですが、年間の休日が87日しかありません。
日曜日は休みですが、土曜日は変則的で、たとえば月のどこかに祝日が入る場合は土曜日は出勤になります。

就業時間は8時～17時ですが、定時で上がれるのは極稀です。残業代は出ません。
皆さんこんなもんですか？？

仕事があるだけマシなので、あまり文句は言えないのですが、労働基準局？みたいなところで相談とか出来ないのでしょうか？

No.1 回答者： AVENGER 回答日時： 2013/11/17 13:56

休日に関しては少ないかと思いますが、

＞残業代は出ません。

これは違法です。

No.2 回答者： radnelac 回答日時： 2013/11/17 17:29

企業の規模で年間休日数は異なるようです。

大手企業では土日祝日と年末年始、盆休暇が
有りますので休暇は相当数になります。
が、企業形態の差ですから、いかんともし難いところです。

既　回答者の方も仰せですが、
時間外手当が支給されないのは、労働基準法違反です。
これも　面と向かっては言いにくい事柄です。
特に中、小企業や入社に際し　色々しがらみが有ったり
なかなか難しいです。

出来れば地域の労働基準監督署に内部告発したいところです。
電話か手紙でご相談されては如何でしょうか？