傷病手当ての給付と、離職票について

昨年の年末より、不安神経症の症状で休職しております。
12月末より、傷病手当ての書類を何度も会社に提出しているのに、
いっこうに給付金の振り込みがありません。
経理担当に問い合わせても返事は曖昧で、
「まだ振り込まれないの？
次の分を金曜に提出に行くのでその時に確認するわね。」
との返事を頂きましたが、
昨日、用があり会社に行ったところ、
私が届けた2月末から4月末分までの傷病手当ての書類は封筒に入ったまま
経理の方のデスクに置いたままになっており、届けた気配は見られず、
12月末から1月末までの書類が無造作にデスクの書類の山に紛れていました。
病気の事はあまり人に知られたくないのに、
誰でも目のつくところに放置され、ショックを受けました。
小さい会社で、社員も私を含め2人しかおらず、
経理担当も二週間に一度顔を出せば、いいくらいの会社なのですが…。

お医者様からは症状も軽減してきたので、復職の許可が出たのですが、
会社側としては休職が長引いたために、他の方を採用したとの事で、
私の席はなくなり、5月１日で会社都合で退職という事に落ち着いたのですが、
離職票もいっこうに発行してくれません。

退職するのも初めてですし、傷病手当てを受け取るのも初めてで、
手続きや給付に、どの程度の時間がかかるものなのか、全くわかりません。
金銭的にかなり切迫しています。
経理の方についても上記で述べたように信用できない状態で困っています。

どなたかわかられる方がいらしたら、
助言を頂ければ幸いです。

よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#24736 回答日時： 2004/05/17 09:34

余りにも酷い処置です。

担当者ではなく、社長などに直接話しましょう。
その上で、傷病手当金の請求書に押印してもらい、直接、社会保険事務所に持参した方が確実です。

なお、離職票については、退職日から10日以内に発行する義務が有りますから、発行されない場合は職安に相談しましょう。

この回答へのお礼

kyaezawaさま

回答ありがとうございました。

同じ内容の質問を“保険”の方でも相談させて頂いており、
昨日、お二人の方からアドバイスを頂き、
先ほど会社に行ってまいりました。
案の定、書類はそのままで、経理担当にも連絡がつかなかったので、
第一回目の傷病手当の書類（むき出しで放置されていた物）を持って、
社会保険事務所に行き、
給付金の振り込みが遅れているむねを話し、
書類を見せたところ、提出されていなかった事がわかりました。
その後の書類についても、もちろん同様で、
取り急ぎ持参した第一回目の書類のみ受理して頂き、
その後の書類の提出については、
社会保険事務所から会社に連絡を入れてくださるとの事でした。

泣きながら職安にその足で向い、
離職の手続きについても確認していただいたのですが、
その事実はなく、
相談を受けてくださった方がその場で直接会社に電話をし、
社長夫人（経理が出社していなかったので）に話してくださいました。

書類を郵送するとまた時間がかかるので、
社長が会社に居るのであれば、
今から持参しようかと電話をしたのですが、
ほとんど怒ったように「何が問題なの！？」と開口一番に言われ、
今日は時間が無いから、明日経理が来るので直接話せと言われました。
監督不行き届きではないのか…？と思いましたが、
会社全体が家族経営でいい加減な上、
経理は社長夫人の姪にあたる人なので、
事実を認めたくないのかとも思ったり…。

職安で相談に乗って頂いた方が親切な人で、
「せっかく相談を受けたので最後まで面倒をみますよ」
と言って名刺をくださり、とても心強く、
がんばれそうです。

人間不信気味だったのですが、
kyaezawaさまや、他の回答者の方々など、
全く見ず知らずの方に親身になって頂き、
心遣いをとても嬉しく思いました。

本当にありがとうございます。

お礼日時：2004/05/17 14:24