中小企業退職金事業団の退職金について

退職金について質問です。

社内規定により、「中小企業退職金事業団」に掛け金を納め、事業団の規定により支払われることになっています。

この場合、半ば強引に退職しても退職金は減額されることなく支払われるという認識であってますか？
強引とは、例えば「今忙しいから落ち着くまで続けてほしい」と言われた場合に「これ以上続けられないので今月いっぱいで辞めます」と断った場合などです。

よろしくお願いします。

No.1 回答者： momoituka 回答日時： 2015/10/29 11:36

社内規定で何パーセントのお支払いを独自でなさっておられるのでしょうか。

全額負担でお支払い以外は　全額は難しいのでは？
しかも　それとは別に　会社側の規約はありませんか？
たとえば　ご勇退なら満額の支払いですが　中途退職者は1/4の支払いとなりますとか。
会社側の退職金の計算方法があるはずなので　
辞め方の問題ではなく全額期待は難しいと思いますよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
私自身は退職金の掛け金は支払っていません。
また、質問に書いたこと以外の規約はありません。

「中小企業退職金事業団」とはおそらく中小企業退職金共済のことだと思います。
以下のサイトによれば退職理由（自己都合、会社都合等）により退職金は変わらないとあります。
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/qa/qa-08/8-1- …

自己解決のようになってしまいましたが、本当にそうなのかな？と思い、質問させていただきました。

お礼日時：2015/10/29 22:24