現在失業保険受給中です。11月1日より正社員として採用が決定しており、入社前4日間アルバイトとして

現在失業保険受給中です。
11月1日より正社員として採用が決定しており、入社前4日間アルバイトとして入る事になったのですが…今週に3日、来週1日の出勤、=今週は勤務が20時間を越えます。
1週間に20時間を越える勤務をすると、就職したとみなされる
との事ですが、
1ヶ月を越える勤務でなければ週20時間を越えても問題ない
というサイトもありました、

まず11月より正社員ではありますので、前日までにハローワークに行かなければと思うのですが、

正社員雇用前提の入社前バイト(期間5日間のうち4日間勤務)
週20時間以上

これは、ハローワークへそのまま伝えて、特に問題ない内容でしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2016/10/28 12:41

>これは、ハローワークへそのまま伝えて、特に問題ない内容でしょうか？

はい、問題ありません。入社前提のバイトですからハローワークも事情はわかるでしょう。
ただし1日4時間を超える労働をした日はそもそも失業とは認定されませんのでその日の基本手当は支給されません。

No.3 回答者： sydneyh 回答日時： 2016/10/31 04:38

問題というより何より、受給中なら現在の状況を申告しなければいけません。

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2016/10/27 21:51

そのまま伝えて、特に問題なし、です。