失業保険での２年間の定義

先日、失業保険の申請にハローワークに行きましたが、要件を満たしていない、
とのことで却下されました。

理由は過去２年間で雇用保険に加入し毎月１１日以上出勤した月が１１か月
しかない、とのことです。

令和３年は私の場合、４月、１１月、１２月が適用月となります。
＊他の月は業務委託で働いていました。
令和４年は８か月が適用なので、３＋８＝１１か月、というのがハローワーク
担当者の言い分です。

で、私の質問は要綱には『離職から過去２年間に月単位で区切る』とありますが、
過去２年間とは、仮に今日が令和５年の３月だとしたら、
①過去２年＝２４か月として、令和３年４月から令和５年３月までの間を意味するのか？
②または令和３年３月（つまり２年前の同月）からの２年間を意味するのか？です。

仮に①が正解なら今年の３月１日から就業し１か月まるまる加入する必要があります。
そうすれば２年間(Ｒ３/４月～Ｒ５/３月)で適用月が１２か月となり支給の対象となります。
４月の加入ならば、２年前とはＲ３の５月からとなりＲ３の４月の分はカウントされません。

しかし、②が正解で、かつ本年の４月から1か月間まるまる加入した場合２年間とは
Ｒ３/４月～Ｒ５/４月となり、令和３年４月の分がカウントされます。
つまり、３月に仕事が見つからなくても、４／１から雇用保険が適用されれば大丈夫、
となります。

＊そういう質問はここで尋ねるのではなく、直接ハローワークに尋ねなさい、と言う
　方も居るとは思いますが、ハローワークにここ１週間くらい毎日５，６回電話しても
　”給付課は電話に出れません”の回答ばかりでした。折り返しの依頼をしても
　全然電話は来ないです。

また、本題とは異なりますが、私は自分は失業保険の給付は適用されると思ってました。
昨年の１月１５日から７月末日まで派遣で働き、フルタイムで働いていたので、
この期間は７ヵ月とカウントされると思ってましたが、ハローワークの方が言うには
１月は月の途中入社なので、たとえ１１日以上出勤しても、その月はカウントされない、
という言い分です

No.2 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2023/02/25 07:49

2年は、言葉通りきっちり2年です。

例えば今年の1月末(2023.1.31)に離職なら2021.2.1からの期間が対象となります。

ただ、雇用保険での被保険者期間の月とは歴月ではなく、離職から1ヶ月ずつ遡っていった各期間となります。また、丸々1ヶ月遡れない場合は11日以上出勤していても1月にならないこともあります。

>１月は月の途中入社なので、たとえ１１日以上出勤しても、その月はカウントされない、

遡っていって最後の期間(加入日のある期間)の日数が15日未満なら何日出勤していても0月です。
ちなみに、丸々1ヶ月じゃないけど期間の日数が15日以上あり出勤日数が11日以上なら0.5月となります。

全ての離職票の資格取得日と離職日を書き出して頂ければ説明はできるかと思いますが、ハローワークが数えて足りないと判断したのであれば覆ることはないでしょう。

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2023/02/24 21:21

＞　”給付課は電話に出れません”の回答ばかりでした。

電話に出られないというなら、あなたがハロワに出向けばいいのでは？

あなたの目的は給付課と電話でおしゃべりすることではなくて、給付について確認することなのですから、電話にこだわる必要はないと思いますが。