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hisa34

バイトなのに毎日残業で残業代がでません

kinchan1987

  • 回答数(4)

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(1)試用期間中と言う事で、神奈川県労働局長の減額特例の許可…

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労働基準法に引っかかるのでは?

komatunano

  • 回答数(4)

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〉聞いたところ、異動先がなければ解雇になると言う事でした。不…

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会社から組合協定書のコピーは貰えますか?

Tsunami2000

  • 回答数(2)

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労働基準法第106条(法令等の周知義務) 第1項 使用者は、…

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36協定代表者変更について

barny827

  • 回答数(2)

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一旦締結された36協定の締結当事者が変わっても、当該36協定…

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「社内規定」の会社の義務について

power0101

  • 回答数(3)

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〉それとも会社(法人)には社内規定を必ず規定し「労働基準監督…

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労働基準法 休憩時間について

ihciuyrn

  • 回答数(3)

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最初の所定労働時間は6時間なんでしょうね。それが、5時間30…

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労働基準法に引っかかるのでは?

komatunano

  • 回答数(4)

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〉これで私がやめるとなると解雇になりますよね? いいえ、ま…

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試用期間でクビを切られた

love-ken

  • 回答数(4)

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これって、労働基準法では、どうにもなりません。love-ke…

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仕事上でのミスの損金を給料で天引きするのは違法では

toppozyizyo

  • 回答数(5)

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〉この間違いの損金の実費を幾ら掛かろうと給料から天引きされま…

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仕事上でのミスの損金を給料で天引きするのは違法では

toppozyizyo

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〉この間違いの損金の実費を幾ら掛かろうと給料から天引きされま…

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