バイトなのに毎日残業で残業代がでません

kinchan1987

• 2011/09/13 21:20
• 回答数(4)

（1）試用期間中と言う事で、神奈川県労働局長の減額特例の許可…

回答日時：2011/09/14 08:10

1. 0

労働基準法に引っかかるのでは？

komatunano

• 2011/09/12 23:51
• 回答数(4)

〉聞いたところ、異動先がなければ解雇になると言う事でした。不…

回答日時：2011/09/14 02:58

1. 0

会社から組合協定書のコピーは貰えますか？

Tsunami2000

• 2011/09/14 00:07
• 回答数(2)

労働基準法第106条（法令等の周知義務） 第1項 使用者は、…

回答日時：2011/09/14 02:33

1. 0

36協定代表者変更について

barny827

• 2011/09/13 20:52
• 回答数(2)

一旦締結された36協定の締結当事者が変わっても、当該36協定…

回答日時：2011/09/14 01:59

1. 0

「社内規定」の会社の義務について

power0101

• 2011/09/13 02:28
• 回答数(3)

〉それとも会社（法人）には社内規定を必ず規定し「労働基準監督…

回答日時：2011/09/13 07:12

1. 0

労働基準法　休憩時間について

ihciuyrn

• 2011/09/13 04:33
• 回答数(3)

最初の所定労働時間は6時間なんでしょうね。それが、5時間30…

回答日時：2011/09/13 06:26

1. 0

労働基準法に引っかかるのでは？

komatunano

• 2011/09/12 23:51
• 回答数(4)

〉これで私がやめるとなると解雇になりますよね？ いいえ、ま…

回答日時：2011/09/13 00:59

1. 0

試用期間でクビを切られた

love-ken

• 2011/09/12 22:36
• 回答数(4)

これって、労働基準法では、どうにもなりません。love-ke…

回答日時：2011/09/13 00:25

1. 0

仕事上でのミスの損金を給料で天引きするのは違法では

toppozyizyo

• 2011/09/12 10:06
• 回答数(5)

〉この間違いの損金の実費を幾ら掛かろうと給料から天引きされま…

回答日時：2011/09/12 19:25

1. 1

仕事上でのミスの損金を給料で天引きするのは違法では

toppozyizyo

• 2011/09/12 10:06
• 回答数(5)

〉この間違いの損金の実費を幾ら掛かろうと給料から天引きされま…

回答日時：2011/09/12 13:52

1. 0