3ヶ月後の出勤の代休について

sweet-cake

• 2011/09/08 00:42
• 回答数(9)

〉12月の第3、4土曜日分の休みを今月（9月）の第1、2土曜…

回答日時：2011/09/08 01:29

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労働問題の相談窓口

MaKanazawa

• 2011/09/07 19:10
• 回答数(3)

（ご存知かもしれませんが）日本司法支援センター「法テラス」を…

回答日時：2011/09/08 00:47

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業務と移動。

noname69

• 2011/09/07 14:22
• 回答数(2)

営業等会社の外に出て仕事をする場合、外にいる間にいちいち所在…

回答日時：2011/09/07 23:59

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仕事の自宅待機は給料もらえる？

Pbuans

• 2011/09/07 05:35
• 回答数(2)

労働基準法上の休業補償は、次の規定によります。 労働基準法…

回答日時：2011/09/07 11:53

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みなし労働制でも残業代請求できる？

04t0717f_1113

• 2011/09/06 14:29
• 回答数(1)

労働基準法第38条の2［事業場外みなし労働時間制］ 第1項 …

回答日時：2011/09/07 02:37

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アルバイト雇用契約書の内容について

miyaken009

• 2011/09/06 22:13
• 回答数(3)

この契約は労働基準法の賠償予定の禁止に抵触します。法的に無効…

回答日時：2011/09/07 01:53

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労働条件に関する会社の不誠実な対応へ起こす行動

MaKanazawa

• 2011/09/06 19:48
• 回答数(4)

MaKanazawaさん、いろいろ拝見しました。MaKana…

回答日時：2011/09/07 00:45

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会社から首に切られるに関する。

ryantea

• 2011/09/06 22:53
• 回答数(2)

(1)どういう理由で職員の首を切るでしょうか。成果がだしてい…

回答日時：2011/09/06 23:47

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労働基準法　1日8時間 週４０時間について

soratori

• 2011/09/05 23:56
• 回答数(4)

〉〉会社が残業手当を支払わない納得できる理由（1か月或いは1…

回答日時：2011/09/06 23:28

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先輩社員からの命令

mikuni0723

• 2011/09/05 20:17
• 回答数(6)

（業務）命令でも何でもありません。お節介な先輩の“ご忠告”（…

回答日時：2011/09/06 08:06

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