嫌いな上司との出張

Question

こんにちわ。
今度11月に上司と出張があります。
１泊２日です。
私はその上司がとても嫌いです。会社ではあまり話しはしませんが、出張先ではそうもいかないと思います。移動も一緒、食事も一緒。と思うと・・・。
あと1人一緒に出張の子が居ますが、その子とばかり話をしているわけにもいかないと思います。
今からとても憂鬱です。。。

皆さんは嫌いな上司と一緒に出張になった場合はどう対処してますか？
暇な時にご意見ください。

akirahata · Accepted Answer

回答が遅くなり申し訳ございません。
raichiraichiさんのお答えの通り、＃４の答えは『自分』です。
ヒトは客観的にものごとをみれる様な年齢になると、自分を相手に照らしてみることが出来るようになり、その結果自分自身のマイナス面に気付くことが出来ます。自分のそのようなネガティブな面は潜在意識としていつも自分の意識下にあり、それと同じ部分が相手に現れると、下の図にあるような「自分はＮＯＴ-ＯＫ」－「相手もＮＯＴ-ＯＫ」の領域にでの付き合いとなり、お互い拒絶・閉鎖状態での関係となります。

　　　　　　　　　 　自分はＯＫ
　　　　排他主義　　　｜　　　自他の調和・共存
　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　 
他人はNOT-OK－－－－－－－－他人はＯＫ
　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　拒絶・閉鎖　　｜　　　　交流の回避
　　　　　　　　　 自分はNOT-OK

それぞれの象限の関係で「起きる現象面」とその｛背景にあるもの｝についてついでに述べますと
自分はOK－他人はOKのばあい・・「自他の調和・共存」的関係で｛真の人間尊重・協力関係・平和主義｝の背景があります
自分はOK－他人はNOT-OKの場合・・「排他主義」的関係で｛強い自己愛・野心家・独善・妨害｝などの背景があります
他人はOK－自分はNOT－OKの場合・・「交流の回避」的関係で｛自己軽視・対人恐怖・劣等感｝などの背景があります
他人はNOT-OK－自分はNOT-OKの場合・・「拒絶・閉鎖」的関係で｛基本的不信感・虚無主義・放棄・絶望｝などの背景があります

raichiraichiさんのように＃３の問いに対して『自分』であることを即座に気が付かれる方なので、客観的に自分を見ることの出来る人＝大人です。
このような方は、（母）親が子供に接するように広い度量で相手に接してゆけば、正面からまともに対立するような関係にはならず、ある程度関係は上手くやってゆけます。
しかしながら自分自身の中にストレスが溜まりますので気心の知れた相手に時には愚痴を聞いてもらいガス抜きをするようにされたらよいかと思います。

akirahata · Answer

ＡＮｏ３の回答は「勇気」がいるし「腹を据えて」対処しなければならないので、少し抵抗があるようでしたら、消極的ですが別の手段のご提案をします。
訳があって今回と次回の２回に分けてお話をさせていただきます。

会社や家族等の間での人間関係では「嫌い」だからと言ってそこから逃げ出せないつらさがあります。学生時代の友達同士であれば「嫌い」とか「そりが合わない」相手であれば付き合わなければよいのですが・・・。

ある人が『嫌い』となるとどうしても付き合いが疎遠になると共に、何かにつけその人に「嫌悪感」を抱き続けてしまうものです。
そこで、次のことを試してみてくれませんか？

まず最初に、あなたが『嫌い』であるとしている相手を想像してください。
次に、その人の「嫌い」な点を箇条書きに出来るだけ色々な視点で書き出してください。（多いほうが望ましい）

書き出しましたか？　　では、質問です。
「その人は誰ですか？」
書き出した内容をよ～く見てください。　分かりましたか？
もう一度伺います　「その人は誰ですか？」

誰であるかは次の回答でお知らせします。

akirahata · Answer

私の経験をお話します。
あるとき、出張の目的から上司（事業部長）と私（そのときは事業企画室長）二人で海外出張をすることになりました。
その上司との関係は、会議の場で机をたたいて大喧嘩するような間柄で、日頃の職場でもそれに近い状況で、傍から見ても「犬猿の仲」と言われていましたし、お互い必要な用件以外は積極的なコンタクトは無し・・といった状況での出張ということになりました。
機内の座席は隣り合わせ（最悪！・・・）で十数時間一緒！

表面的な話題が尽きたころ、腹をくくって・・・
「あの～ぉ、会社では話す機会が無かったので、仕事のことで伺いたいことがあるのですが・・・・」
「日頃なにかと事業部長の意に添えてないところがあるようですが、私のどのようなところを改めればよいのでしょうか、教えてください・・」

と球を投げましたところ、最初のうちは本質的な答えではなく表面的な答えで、「こうこういうところをこうして欲しいんだけど・・」とやんわりと答えてくれておりましたが、そのうち自分で納得できない部分もありその点について「納得できない！」とやり返しているうちに、だんだん本音で本質的に相手がひっかっかっている部分の話になってきまして、その後本音でやりあいました（当然公共の機内ですので周りに気配りしながら・・）

その結果、私自身反省すべき点や、相手にも理解して欲しい点など、また相手側からもこれからこのような付き合い方をして欲しいなどの話も引き出せて、すっかり今までつっかえていたヘドロみたいなものをお互い流し切りました。
翌日から出張先での仕事はコンビネーション良く対処できまして、帰国後も秘書から「出張先で何があったんですか？」と不思議がられるほど関係は改善されました。

いつまでも同じ職場でお互い嫌悪感を持って反発しあっている状況は全てにおいてプラスに作用しませんので、機会を捕らえて、本音で話をしてみる。感情的になり衝突してもあきらめずに繰り返し本音でやりあう機会を積み重ねてゆけば必ず関係は改善されます。
このとき注意することは、謙虚さを忘れずにやり合うことです。（意外と関係悪化をさせている原因が自分のほうにあったりするものです）

mameko3 · Answer

私の友人の二人（それぞれ別会社です）は上司との出張時は、現地集合時間を決めたら、各自で飛行機予約とか入れて個別に移動していました。

やっぱり移動の時くらいゆっくりしたいから。だそうです。

会社の人達自体が、暗黙の了解でそういう風になってるそうです。

そういう会社でもないなら、
「現地待ち合せで●●時でよいですか？」と時間を確認するだけで、さっさと話を他に変える。

もし、聞かれたら
朝、家族に駅まで連れていってもらうから早く着くので先に行きます、とか、逆に連れていくから１本遅いので行きます、とか適当な理由を作っておくとよいです。

最初からあれこれ言わないほうがよい理由は、上司も１人で移動したいなー、と思ってたら提案をすぐ受け入れると思うからです。

paperclip · Answer

私も前の職場に苦手な上司がいましたが、
苦手な上司を作ること自体が自分にとって不利なんですよね。
２人きりにされたらどうしようと思うし
(同性の上司でしたが)
その人が視界に入っているだけでもう一日中気分悪いし。

で、新しい職場では「仕事なんだから誰に対してもほどほどに付き合おう。大好きにも大嫌いにもならないように…」ということをこころがけ、今のところ淡々と順調に勤まっています。

しかし、すでに大嫌いな上司になってしまっている場合はお辛いですよね。「自分がこんなに嫌いなんだから、相手も自分のこと大嫌いなんだろうなー」と割り切るのがいいですよ。そう考えると例えば相手と食事していても「私達心の中ではお互い大嫌いなのに、仕事だからってこんなに取り繕っちゃってバカみたい」なんて可笑しく思えてきて、気が楽になります。

嫌いな上司との出張

回答が遅くなり申し訳ございません。

ＡＮｏ３の回答は「勇気」がいるし「腹を据えて」対処しなければならないので、少し抵抗があるようでしたら、消極的ですが別の手段のご提案をします。

この回答への補足

私の経験をお話します。

私の友人の二人（それぞれ別会社です）は上司との出張時は、現地集合時間を決めたら、各自で飛行機予約とか入れて個別に移動していました。

私も前の職場に苦手な上司がいましたが、

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