ゆとりですみません。 なにもわからなくて 4月6日から仕事先の研修に参加して、 給料が、月1回払いで

ゆとりですみません。
なにもわからなくて

4月6日から仕事先の研修に参加して、
給料が、月1回払いで、月末締めの翌月15日払い
となっているんですが、
どういう意味でしょうか？

教えてください。
すみません

No.4 ベストアンサー 回答者： zab_28258 回答日時： 2018/04/05 08:45

＞給料が、月1回払いで、月末締めの翌月15日払い

4/6～4/30までの勤務日数分17日
日当　ｘ　17日　＝　ｘｘｘ円　←5/15に支払うってこと

No.6 回答者： AVENGER 回答日時： 2018/04/05 09:34

労働基準法で、給料は「毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない」となってる。

だから月１回で給料日は１５日になってる。

そしてその給料の算定期間が一日～月末。
支払日は翌月の１５日。
４月に働いた分は４月３０日で締めきりになって、５月１５日に支払われる。

No.5 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/04/05 08:56

一般的に考えれば、

4月6日から仕事を始めた？と考えて、
月末の4月30日まで働いた時間などを
集計します。
平日は4/6からカウントして16日分。
業界により休日出勤もありますが...。
休日出勤や残業をしたとか、
勤務表にもとづいて集計します。

以上のような内容から、給与計算をして、
5月15日に、その集計結果の給与額を
支払う。

といった流れになるのです。

どうでしょう？
分かってもらえましたか？

No.3 回答者： Hoyat_for_goo 回答日時： 2018/04/05 08:43

>給料が、月1回払いで、

月給制という意味

>月末締めの翌月15日払い

例えば4月分の報酬（給与）は4月30日までの成果（出勤し仕事をすれば基本的には成果を生んだと見なされる）を基に計算されて、翌月（5月）15日に支払いされるシステムという事です。

No.2 回答者： SakiQ 回答日時： 2018/04/05 08:40

4/1～4/30までが計算期間。

その分は5/15に支払されますという意味です。

No.1 回答者： pooh2016 回答日時： 2018/04/05 08:39

4月分の給料を例にすれば

４月に働いた分は４月末で残業時間等の申請を締め切って、本給に残業手当、その他の手当てを計算して、5月15日に支払います。
ということです。