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- 回答日時:
前年度に消化しなかった有給休暇は翌年度に限り繰越が可能ですから、前年度の有給休暇20日を1日も消化しない場合は、当年度に繰越ができ、当年取得分の20日に加算して40日の有給休暇を取得できることになります。
「最大20日」の意味を履き違えて「繰り越しも付与
もトータルして最大20日」としている場合、これは
違法です。
過去にも同様な質問がありますから、参考urlをご覧ください。
参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=865665
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